选矿厂保洁制度规范

PAGE选矿厂保洁制度规范一、总则（一）目的为了加强选矿厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障选矿厂生产运营的顺利进行，特制定本保洁制度规范。（二）适用范围本制度适用于选矿厂内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、卫生间等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常保洁工作，预防环境污染和卫生问题的发生。2.责任明确原则：明确各部门及人员在保洁工作中的职责，确保保洁工作落实到位。3.规范操作原则：保洁人员应按照规定的操作流程和标准进行作业，保证保洁质量。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对保洁工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、保洁工作内容及标准（一）生产车间1.地面清洁每班工作结束后，及时清扫地面，清除杂物、灰尘和矿石粉末。定期使用湿拖把拖地，保持地面湿润，减少扬尘。地面应无明显污渍、积水，保持干净整洁。2.设备清洁设备表面每日擦拭，清除油污、灰尘和杂物。定期对设备进行深度清洁，包括设备内部、传动部件等，确保设备正常运行。设备清洁后应无油污、无积尘，标识清晰。3.溜槽及管道清洁定期清理溜槽和管道内的矿石堵塞物，确保物料顺畅流通。每周对溜槽及管道外部进行擦拭，保持表面清洁。溜槽及管道应无堵塞、无泄漏，表面干净。4.工作平台清洁每日清理工作平台上的杂物和工具，摆放整齐。定期对工作平台进行擦拭，保持平台干净。工作平台应无杂物堆积，台面整洁。（二）办公区域1.桌面清洁每天擦拭桌面，清理文件、办公用品等，保持桌面整洁。定期整理桌面文件，保持文件摆放有序。桌面应无灰尘、无污渍，物品摆放整齐。2.地面清洁每天清扫地面，清除纸屑、垃圾等杂物。定期拖地，保持地面干净。地面应无明显污渍、垃圾，保持整洁。3.门窗清洁每周擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮。定期清洁门窗边框，清除灰尘和污渍。门窗应无灰尘、污渍，玻璃清晰。4.卫生间清洁每天清扫卫生间地面、墙面和洁具，清除污渍和异味。定期消毒卫生间，包括便器、洗手池、水龙头等。卫生间应无异味、无污渍，设施完好。（三）仓库1.货物整理定期对仓库货物进行整理，确保货物摆放整齐，便于查找和搬运。清理仓库内的积压货物和废旧物品，保持仓库通道畅通。货物应分类存放，标识清晰，通道无障碍物。2.地面清洁每天清扫仓库地面，清除灰尘和杂物。定期拖地，保持地面干净。地面应无明显污渍、垃圾，保持整洁。3.货架清洁每周擦拭货架，清除灰尘和污渍。定期检查货架的稳固性，确保货物存放安全。货架应无灰尘、污渍，结构牢固。（四）公共通道1.地面清洁每天定时清扫公共通道地面，清除杂物和垃圾。随时保持通道地面干净，无积水、无污渍。地面应整洁干净，通行顺畅。2.扶手及栏杆清洁每周擦拭公共通道的扶手和栏杆，清除灰尘和污渍。定期检查扶手和栏杆的牢固性，确保安全。扶手及栏杆应无灰尘、污渍，牢固可靠。三、保洁人员职责（一）保洁组长职责1.负责制定保洁工作计划和安排保洁人员的工作任务。2.监督保洁人员的工作质量，定期检查保洁区域的卫生状况，及时发现问题并督促整改。3.协调与其他部门的关系，确保保洁工作不影响选矿厂的正常生产运营。4.负责保洁工具和清洁用品的管理，合理领用和发放，确保工具和用品的正常使用。5.对保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的业务水平和工作责任心。（二）保洁员职责1.按照保洁制度规范和工作标准，认真完成各自负责区域的保洁工作任务。2.遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工。3.爱护保洁工具和清洁用品，正确使用和保管，不得随意损坏或丢失。4.发现保洁区域内的设施设备损坏或存在安全隐患时，及时报告上级领导。5.积极配合其他部门的工作，完成临时交办的保洁任务。四、保洁工作流程（一）日常保洁工作流程1.准备工作保洁员提前到岗，领取保洁工具和清洁用品。检查工具和用品是否完好，如有问题及时报告更换。2.清扫作业按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面杂物、灰尘等。将清扫的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定地点。3.擦拭作业使用湿抹布或清洁剂擦拭桌面、门窗、设备表面等。擦拭过程中注意力度适中，避免损坏物品表面。4.消毒作业根据需要对卫生间、公共区域等进行消毒。按照消毒操作规程，正确使用消毒用品，确保消毒效果。5.收尾工作清理保洁工具和用品，摆放整齐。检查保洁区域的卫生状况，确保达到工作标准。（二）定期保洁工作流程1.制定计划保洁组长根据选矿厂的实际情况，制定定期保洁工作计划。明确定期保洁的区域、内容、时间和责任人。2.通知相关部门提前通知涉及定期保洁区域的部门，告知保洁时间和注意事项。协调好各部门的工作安排，避免影响正常生产运营。3.G实施作业保洁人员按照定期保洁工作计划，对指定区域进行全面清洁。包括深度清洁地面、设备、管道、货架等，清除积垢和杂物。4.检查验收保洁组长对定期保洁工作进行检查验收。按照工作标准进行评估，对不符合要求的地方及时督促整改。5.记录归档对定期保洁工作进行记录，包括工作内容、时间、人员等。将记录资料归档保存，以备查阅。五、保洁工具及清洁用品管理（一）工具及用品配备1.根据保洁工作的需要，配备齐全的保洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。2.定期对保洁工具和清洁用品进行盘点，确保数量充足，满足工作需求。（二）领用与发放1.保洁人员根据工作需要，填写工具和用品领用申请表，经保洁组长审核后领取。2.保洁组长按照规定的标准和数量发放工具和用品，做好领用记录。3.对于贵重或消耗量大的清洁用品，实行限量领用制度，严格控制使用量。（三）使用与保管1.保洁人员应正确使用保洁工具和清洁用品，按照操作规程进行作业。2.定期对保洁工具进行维护保养，如清洗、晾干、加油等，确保工具的正常使用。3.清洁用品应妥善保管，存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射和受潮。4.严禁将保洁工具和清洁用品挪作他用或带出选矿厂。（四）报废与更新1.保洁工具和清洁用品出现损坏、老化或无法正常使用时，由保洁人员提出报废申请。2.保洁组长进行审核，确认后填写报废申请表，报相关部门批准。3.根据报废情况，及时补充和更新保洁工具及清洁用品。六、监督与考核（一）监督机制1.建立保洁工作监督小组，由选矿厂管理人员、保洁组长和员工代表组成。2.监督小组定期对保洁工作进行检查，包括卫生状况、工作质量、工具使用等方面。3.设立意见箱和投诉电话，接受选矿厂员工对保洁工作的监督和投诉。（二）考核标准1.卫生达标率：以保洁区域的卫生状况是否符合工作标准为考核指标，卫生达标率应不低于[X]%。2.工作质量：根据保洁工作流程和操作规范，对保洁人员的工作质量进行考核，包括清扫、擦拭、消毒等环节。3.工作纪律：考核保洁人员的出勤情况、遵守工作纪律情况等。4.客户满意度：通过选矿厂员工的满意度调查，了解保洁工作的服务质量，客户满意度应不低于[X]%。（三）考核方式1.定期考核：每周或每月对保洁人员进行一次定期考核，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：监督小组不定期对保洁工作进行抽查，发现问题及时记录并督促整改。3.综合评价：根据定期考核和不定期抽查的结果，对保洁人员进行综合评价。（四）奖惩措施1.奖励对保洁工作表现优秀的人员，给予表彰和奖励，如奖金、