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文档简介
机关单位公文处理工作流程公文处理是机关单位履行职能、开展公务活动的核心保障,规范高效的流程能确保政令传达精准及时、工作部署落地见效。结合机关实务操作特点,现将公文处理全流程梳理如下,供工作参考。一、收文处理:从签收登记到办结归档(一)签收与登记收到外部来文(含纸质、电子形式)时,文书岗位需核对发文单位、文号、份数、紧急程度等要素,确认无误后在《收文登记簿》记录公文标题、收文时间、密级(如需)、办理状态等信息;电子公文同步导入单位公文管理系统并生成唯一编号。对紧急公文(特急、加急件)需标注醒目标识,优先处理。(二)初审与分办文书人员对来文初步审核:一是检查行文规则(是否属本单位职权范围、有无多头主送/越级行文等问题);二是区分“阅知件”“办理件”“会办件”。需办理的公文,按内容性质分送至相关业务部门(或经办公室拟办后转呈),涉密公文按保密规定传递。(三)拟办与批办业务部门收到分办公文后,由负责人或经办人员提出拟办意见(如“建议XX科室牵头、XX部门配合办理”“请XX领导批示后执行”等),经部门负责人签字反馈至办公室。办公室汇总意见后,呈送分管领导或主要领导批办,领导明确办理要求、责任人和时限。(四)承办与催办承办部门(或人员)依批办意见开展工作:需调研论证的组织专题研究,需多部门协同的做好沟通,需反馈结果的按要求形成书面材料。办公室对长时限公文建立催办机制,通过工作提醒、进度通报跟踪,确保“件件有回音”。(五)办结与归档公文办理完毕(事项落实、工作完成、反馈意见审定)后,承办部门移交办理结果(含附件)。文书人员核对办理过程资料(收文单、拟办/批办意见、办理记录等),确认完整后标注“已办结”,定期移交档案管理部门归档。二、发文处理:从起草审核到印制分发(一)起草与核稿公文起草由业务部门或办公室牵头,遵循“谁起草、谁负责”原则:内容紧扣需求、符合政策精神;格式执行《党政机关公文格式》(GB/T____),规范文种、发文字号、主送机关等要素。起草完成后,部门负责人核稿(审核内容准确性、表述规范性),签字后送办公室复审。(二)审核与签发办公室对送审公文全面审核:政策合规性(是否与上级文件冲突)、格式规范性(版头、主体、版记要素)、文字精准性(修正语病、歧义)。审核通过的公文,按权限呈送签发人(主要领导或授权分管领导)签发,签发人签署意见、姓名及日期,对内容负总责。(三)印制与用印公文经签发后,文印岗位按签发稿印制,确保字迹清晰、排版规范(页码、分隔线等符合标准)。涉密公文在专用设备、涉密网络处理,纸质公文标注密级并编号。印制完成后,办公室专人用印(含电子印章),核对发文内容与用印文件一致,登记用印台账。(四)分发与存档公文分发前编制《发文登记簿》,记录文号、标题、主送/抄送单位、印发份数、分发时间等。纸质公文通过机要通道、邮政特快或专人递送,电子公文通过政务内网、OA系统发送。分发后,办公室留存发文底稿(签发稿、印制样本),定期移交档案部门归档。三、公文归档与管理:从规范保管到高效利用(一)归档范围与要求需归档的公文包括收文(含办理资料)、发文(含起草/审核/签发稿、正式文件)、内部签报、会议纪要等。归档时按年度、文种、办理状态分类整理,编制《归档文件目录》,确保“应归尽归、账实相符”;涉密公文单独组卷、标注密级,移交保密档案室。(二)保管与利用档案管理部门对归档公文分级保管:永久保存的公文(涉及单位历史、重大决策)存入专用库房;定期保存的公文(一般通知、阶段性报告)按期限(3年、5年等)管理。内部查阅履行审批手续,外部借阅持介绍信并经分管领导批准,涉密公文严禁复制、摘抄。(三)鉴定与销毁保管期限届满的公文,由档案部门会同业务部门鉴定,无保存价值的编制《销毁清册》,经分管领导批准后,按保密规定销毁(纸质用碎纸机、电子彻底删除),销毁过程两人以上监销并签字。四、特殊情况处理:紧急、涉密公文的管理(一)紧急公文“特急”“加急”公文收文环节立即登记、优先分办;承办环节压缩时限,必要时启动“绿色通道”(电话沟通、线上会商);发文环节简化流程(先签发后补签、电子发文优先),确保紧急事项“即收即办、办毕即反馈”。(二)涉密公文结语公文处理是机关工作的“生命线”,流程规
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