2025年新职工入场安全培训考试题及答案

2025年新职工入场安全培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.482.某车间吊装作业中，吊钩出现明显裂纹，操作人员应立即（）。A.涂抹润滑油继续使用B.用焊条补焊后使用C.停止作业并更换吊钩D.降低吊装重量继续使用3.有限空间作业前，必须进行的核心检测项目是（）。A.温度B.湿度C.氧气含量及有毒有害气体浓度D.粉尘浓度4.电气设备发生火灾时，正确的灭火方式是（）。A.使用泡沫灭火器B.直接用水泼洒C.使用干粉或二氧化碳灭火器D.用沙土覆盖带电部分5.某新职工在操作车床时，为防止头发卷入设备，应佩戴（）。A.工作帽（束紧头发）B.普通布帽C.无檐帽D.防晒帽6.下列不属于“三违”行为的是（）。A.未取得特种作业操作证从事电焊作业B.班组长要求员工夜间加班清理设备C.在禁止吸烟区域吸烟D.未关闭电源即进行设备检修7.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色8.某工地脚手架立杆间距超过规范要求，这种隐患属于（）。A.管理隐患B.环境隐患C.物的不安全状态D.人的不安全行为9.新职工接受安全培训后，应掌握的“四不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害工具、不伤害环境、不伤害同事C.不迟到、不早退、不违章、不违纪D.不触电、不坠落、不中毒、不烫伤10.手持电动工具使用前，必须检查的关键项目是（）。A.外观是否整洁B.电缆长度是否符合要求C.保护接地（接零）是否可靠D.工具重量是否达标11.某企业食堂燃气泄漏，现场人员应首先（）。A.开启排风扇通风B.关闭燃气阀门C.拨打119报警D.用手机联系负责人12.高处作业（2米以上）必须佩戴的防护装备是（）。A.防滑鞋B.安全带（高挂低用）C.护目镜D.防尘口罩13.下列关于安全警示标志的描述，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形是带斜杠的圆边框B.警告标志的几何图形是正三角形C.指令标志的几何图形是正方形D.提示标志的几何图形是圆形14.新职工在车间行走时，正确的行为是（）。A.在设备运行区域抄近路B.沿指定安全通道行走C.跨越运转中的传输带D.倚靠在设备防护栏上休息15.某化工岗位需要接触腐蚀性液体，应配备的防护用品是（）。A.棉纱手套B.防化手套（橡胶/塑料材质）C.布制围裙D.普通工作鞋16.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.大声呼喊等待救援D.返回宿舍取贵重物品17.特种设备作业人员必须持（）上岗。A.学历证书B.安全培训合格证C.特种作业操作证D.健康证18.某新职工发现车间地面有油污未及时清理，正确的处理方式是（）。A.自行用拖把清理B.报告班组长并设置临时警示标识C.绕开油污区域行走D.通知保洁人员下班后处理19.下列不属于应急物资的是（）。A.灭火器B.急救箱（含止血带、烧伤膏）C.生产原料D.正压式空气呼吸器20.安全培训中提到的“双重预防机制”是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.岗前培训和岗中检查C.设备维护和人员管理D.消防演练和急救培训二、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.新职工可以先上岗操作，再补安全培训。（）2.操作旋转设备时，允许佩戴手套作业。（）3.发现安全隐患后，只需自己注意即可，无需上报。（）4.有限空间作业时，必须安排专人在外部监护。（）5.安全色中黄色表示提示、安全状态及通行。（）6.电气设备外壳接地是为了防止触电事故。（）7.高处作业时，工具可以随手抛掷给地面人员。（）8.食堂燃气罐与明火的安全距离应不小于1.5米。（）9.新职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）10.佩戴安全帽时，只需系好下颌带，无需调整头围尺寸。（）11.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）12.设备运行中出现异常声响，应立即停机检查。（）13.危险化学品储存应遵循“分类存放、标识清晰”原则。（）14.雷雨天气时，可在大树下躲避。（）15.应急演练的目的是检验预案可行性，提高人员应急处置能力。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述新职工入场必须掌握的“三级安全教育”具体内容。2.列举5种常见的机械伤害类型，并说明预防措施。3.有限空间作业前需落实的“七步工作法”包括哪些步骤？4.请描述火灾发生时“四懂四会”的具体要求。5.结合岗位实际，说明如何正确佩戴和使用防尘口罩（以N95型为例）。四、案例分析题（第1题10分，第2题5分，共15分）案例1：某机械加工厂新职工张某，入职第3天被安排到冲床岗位。由于未完成安全培训，班长王某口头告知“注意手别伸到模具里”后，就让其独立操作。张某操作时因模具卡料，未关闭电源即伸手清理，导致右手被冲床压伤。问题：分析该事故的直接原因、间接原因，并提出整改措施。案例2：某化工车间新职工李某在清理反应釜（有限空间）时，未检测气体浓度、未佩戴防护装备、未安排监护人，进入后因缺氧晕倒。幸好巡查人员发现及时，将其救出送医。问题：指出李某作业过程中违反的安全规定（至少4项）。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.C5.A6.B7.A8.C9.A10.C11.B12.B13.D14.B15.B16.B17.C18.B19.C20.A二、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√三、简答题1.三级安全教育内容：（1）公司级教育：安全生产法律法规、企业安全管理制度、通用安全知识（如防火、防触电）、事故案例分析；（2）车间（部门）级教育：本车间危险有害因素、安全操作规程、设备安全操作要点、应急处置流程；（3）班组级教育：本岗位具体操作规范、安全注意事项、工具/设备使用方法、岗位应急演练。2.常见机械伤害类型及预防措施：类型：卷入挤压（如皮带轮）、碰撞打击（如旋转的工件）、切割刺伤（如车床刀具）、物体飞溅（如打磨碎片）、绞缠（如长头发卷入旋转轴）。预防措施：设置可靠的防护罩/栏；操作前检查设备安全装置；穿戴符合要求的劳动防护用品（如紧口工作服、无飘带）；禁止设备运行中进行清理、调整；定期维护设备确保性能良好。3.有限空间“七步工作法”：（1）作业审批：填写《有限空间作业票》，经负责人签字；（2）风险辨识：分析空间内存在的缺氧、中毒、燃爆等风险；（3）通风置换：使用风机强制通风30分钟以上；（4）气体检测：检测氧气（19.5%-23.5%）、硫化氢（≤10mg/m³）、甲烷（≤1%LEL）等；（5）装备检查：确认呼吸器、安全绳、气体检测仪等完好；（6）安全交底：向作业人员说明风险及防护措施；（7）全程监护：安排专人在外监护，保持沟通。4.火灾“四懂四会”要求：四懂：懂火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法、懂逃生路线；四会：会报警（准确说清地点、火势）、会使用灭火器（提拔握压）、会扑救初起火灾（对准火源根部）、会组织疏散（引导弯腰捂口鼻）。5.N95防尘口罩佩戴步骤：（1）检查外观：确认无破损、鼻夹无变形；（2）调整头带：将口罩覆盖口鼻，金属鼻夹朝上；（3）固定头带：先系下方头带（过耳后），再系上方头带（过头顶）；（4）塑形鼻夹：用双手拇指和食指按压鼻夹，使其贴合鼻梁；（5）气密性测试：双手捂住口罩呼气，感觉口罩边缘无漏气；吸气时口罩略内陷，说明佩戴合格；（6）使用注意：连续佩戴不超过4小时，污染或破损后立即更换，不可重复使用（医用防护口罩需按规范处理）。四、案例分析题案例1：直接原因：张某未关闭电源即伸手清理模具（人的不安全行为）；冲床未设置有效防护装置（物的不安全状态）。间接原因：企业未落实新职工岗前安全培训（未达到24学时）；班长王某违章指挥（安排未培训人员上岗）；安全管理制度执行不到位（缺乏作业前检查）。整改措施：（1）立即停止张某作业，完成规定学时培训并考核合格后上岗；（2）对冲床加装自动送料装置或防护挡板，实现“本质安全”；（3）严肃追究