2025年职业道德试题库及答案

2025年职业道德试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某互联网公司算法工程师在设计用户推荐系统时，发现通过精准捕捉用户焦虑情绪可大幅提升点击量，但可能导致用户陷入信息茧房。根据职业道德要求，正确的处理方式是：A.优先满足公司KPI，上线该算法B.向产品经理说明风险，建议增加内容多样性控制模块C.私下调整算法参数，降低焦虑内容权重但不报备D.以技术中立为由，认为后果与己无关答案：B2.社区医院张医生接诊一位确诊传染病的独居老人，老人要求隐瞒病情以免被隔离。此时张医生的首要责任是：A.尊重患者隐私权，按其要求隐瞒B.立即向疾控部门报告，同时安抚患者配合治疗C.通知社区工作人员暗中监控D.建议老人自行联系亲属照顾答案：B3.某高校辅导员发现学生小周因家庭变故产生抑郁倾向，在与小周谈心时，小周要求“绝对保密”。辅导员的正确做法是：A.承诺保密并单独疏导B.告知小周需联系心理老师共同干预，取得理解后启动帮扶C.直接联系家长说明情况D.记录在工作日记中，等待小周自行调整答案：B4.快递员小王在派送过程中发现某客户包裹破损，内件为易腐食品已变质。客户要求赔偿，公司规定“未保价最高赔3倍运费”。小王应：A.以公司规定为由拒绝额外赔偿B.主动联系客户说明情况，协助收集证据向公司申请特殊处理C.私下用自己工资赔偿客户D.建议客户通过法律途径解决答案：B5.市场监管局工作人员小李在检查某企业时，企业负责人递来购物卡并暗示“通融一下”。小李的正确回应是：A.当场拒收并严肃指出违规B.暂时收下完成检查后上交C.以“下不为例”为由接受D.转移话题继续检查答案：A6.某律师接受委托代理合同纠纷，发现委托人提供的关键证据系伪造。此时律师应：A.协助委托人完善证据链B.告知委托人伪造证据的法律后果，若继续坚持则终止委托C.暗示委托人更换证据表述方式D.正常出庭但避免主动出示该证据答案：B7.新能源企业研发团队在测试新产品时，发现电池存在低温环境下短路风险，但量产计划已进入倒计时。团队负责人的正确决策是：A.隐瞒风险推进量产，后续通过软件升级解决B.立即暂停量产，追加测试并改进设计C.向管理层汇报风险，建议延迟上市D.仅在内部报告中标注风险，按原计划推进答案：C8.中学教师陈老师发现所带班级学生家长组建微信群，拟集资为其购买教师节礼物。陈老师应：A.在群内明确谢绝，强调师生情谊无需物质表达B.私下接受部分家长心意C.建议家长将费用用于班级图书角建设D.默认家长行为，收礼后回赠学生小礼品答案：A9.银行柜员小张发现客户转账时因操作失误多转10万元，客户未察觉。小张的正确处理是：A.联系客户说明情况，协助办理退款B.等待客户自行发现后联系C.上报主管后冻结该笔资金D.因客户过错，无需主动提醒答案：A10.自媒体博主小刘接到某保健品厂商推广邀约，要求夸大产品疗效。小刘已了解该产品实际效果普通，正确选择是：A.签订合同并按要求宣传B.拒绝合作并说明理由C.接受但在视频中隐晦标注“效果因人而异”D.要求提高报酬后推广答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.新时代职业道德建设的核心要求包括：A.坚持以人民为中心B.强化职业责任担当C.维护职业信誉D.追求个人利益最大化答案：ABC2.职业纪律的特征包括：A.强制性与自觉性统一B.普遍适用性与行业特殊性结合C.以惩罚为主要实现手段D.与职业权利相对应答案：ABD3.职业良心的作用机制体现在：A.行为前的选择指导B.行为中的监督调整C.行为后的评价反思D.替代法律约束答案：ABC4.下列属于违反职业道德的行为有：A.医生泄露患者诊疗信息用于学术研究（未匿名）B.记者为追求点击率虚构部分细节C.会计为企业合理避税设计方案D.教师因学提供绩差拒绝其参加集体活动答案：ABD5.外卖平台制定骑手管理规则时，应遵循的职业道德原则有：A.保障骑手安全权B.合理设定配送时间C.公开透明计算薪酬D.要求骑手自行承担意外风险答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业荣誉仅指社会对职业的正面评价，与从业者个人表现无关。（×）2.职业道德的养成只需依靠外部监督，无需自我修养。（×）3.面对职业冲突时，应优先考虑岗位职责要求，再兼顾个人权益。（√）4.自由职业者因不受单位约束，无需遵守职业道德。（×）5.职业纪律与职业创新是对立关系，严格遵守纪律会限制创新。（×）6.服务行业中，“客户永远是对的”意味着无条件满足客户所有要求。（×）7.技术岗位从业者只需专注专业能力，道德问题由管理部门负责。（×）8.职业良心是内心信念的体现，具有稳定性和深刻性。（√）9.企业为提升效益，可适当降低对非正式员工的职业道德要求。（×）10.新媒体时代，从业者在网络平台发表言论时，仍需遵守职业身份对应的道德规范。（√）四、案例分析题（共55分）案例一（20分）：某三甲医院急诊科医生林某值夜班时，接收一名因车祸重伤的患者。患者无家属陪同且意识模糊，急需手术但无法签署知情同意书。此时医院规定“无家属签字不得手术”，但延误手术将导致患者截肢风险。林某查看监控发现患者手机未锁，联系上其妻子（在外地出差），对方表示“相信医生，全力抢救”但无法及时赶回签字。问题：1.林某此时应如何决策？依据的职业道德原则是什么？（10分）2.若术后患者恢复良好，其家属以“未签字”为由投诉，林某应如何应对？（10分）答案：1.林某应立即启动紧急手术。依据《医疗机构管理条例》及职业道德中的“生命至上”原则，当患者生命安全受到威胁且无法获得有效同意时，医生负有紧急救助的职业责任，需在保护患者最大利益前提下采取必要措施。同时，需做好过程记录（如通话录音、联系记录），确保决策可追溯。2.林某应配合医院调查，提供当时联系患者家属的记录、通话内容等证据，说明手术的必要性和紧迫性。向家属解释“紧急情况下的医疗豁免”原则，强调出发点是挽救患者生命。若存在程序瑕疵，可承认工作中的沟通不足，但坚持职业行为的正当性，维护患者权益与职业操守的一致性。案例二（20分）：某科技公司程序员王某参与开发智能诊疗辅助系统，在测试中发现系统对罕见病的诊断准确率仅65%（行业平均70%），但公司为抢占市场要求3个月内上线。部门主管暗示“数据可以优化”，并承诺项目成功后给予晋升机会。王某私下了解到，若系统上线可能导致部分患者漏诊。问题：1.王某面临哪些职业道德冲突？（8分）2.王某应采取哪些行动？请说明理由。（12分）答案：1.冲突包括：职业责任（保障系统安全性）与企业利益（市场竞争压力）的冲突；个人发展（晋升机会）与职业良知（避免患者伤害）的冲突；技术诚信（真实数据）与数据操纵（“优化”暗示）的冲突。2.王某应采取以下行动：①向主管正式提交书面报告，详细说明系统缺陷及潜在风险，引用行业标准证明65%准确率的不足；②建议延长测试周期，增加罕见病样本数据训练；③若主管坚持上线，应向公司伦理委员会或更高管理层反映；④若公司仍忽视风险，可考虑向监管部门匿名举报（保留证据），或在系统上线时要求标注“仅供参考，需医生复核”的明确提示。理由：程序员的职业责任不仅是完成开发任务，更需确保技术应用的安全性和伦理性，避免因技术缺陷对公众健康造成损害，这是科技工作者“责任关怀”职业道德的核心要求。案例三（15分）：乡村教师李老师在偏远山区任教15年，所带班级连续5年中考升学率全乡第一。今年开学时，多名家长找到李老师，希望将孩子调至其班级（学校实行随机分班），并悄悄塞给李老师购物卡。李老师当场拒收，并召开家长会说明：“每个孩子都有平等接受优质教育的权利，我会对所有学生负责。”问题：分析李老师行为体现的职业道德规范，并说明其现实意义。（15分）答案：李老师的行为体现了以下职业道德规范：①爱岗敬业：扎根山区15年，用教学成果践行“为教育事业奉献”的职业信念；②办事公道：拒绝家长请托，坚持公平分班原则，维护教育公平；③廉