船舶吸烟制度规范

PAGE船舶吸烟制度规范一、总则1.目的本制度旨在加强船舶消防安全管理，保障船舶及船上人员的生命财产安全，防止因吸烟引发火灾事故，确保船舶运营安全有序。2.适用范围本制度适用于公司所属的各类船舶，包括但不限于货船、客船、油轮、工程船等，以及在船上工作或登船的所有人员。3.基本原则船舶吸烟管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守国家法律法规和行业标准，坚持全面管理、严格监督、教育引导相结合的原则。二、吸烟区域规定1.指定吸烟区船舶应在安全区域设置专门的吸烟区，吸烟区应远离易燃、易爆物品存放区域、机舱、货舱、厨房、配电室等重点防火部位。吸烟区应设置明显的标识，标识应包括“吸烟区”字样、禁烟标志以及吸烟有害健康的警示语。吸烟区内应配备足够数量的烟灰缸，并定期清理，确保烟灰缸内无积灰。2.禁止吸烟区域除指定吸烟区外，船舶其他区域一律禁止吸烟。禁止吸烟区域包括但不限于：船舶的所有舱室内部，包括船员舱室、客舱、餐厅、会议室等。船舶的走廊、通道、楼梯间、电梯间等公共区域。船舶的甲板上除吸烟区外的其他部位，特别是靠近易燃货物、设备、通风口等区域。船舶的机舱、货舱、泵舱、燃油舱、压载舱等易燃易爆危险区域。船舶的厨房、食品储存区域、配电室、发电机房、消防设备存放区域等重点防火部位。在禁止吸烟区域内，任何人不得吸烟或使用明火。三、吸烟行为规范1.吸烟时间限制船员应在船舶规定的休息时间内，在指定吸烟区内吸烟。严禁在工作时间内吸烟，以确保工作效率和安全。船舶在航行期间，应严格控制吸烟时间，避免因吸烟引发火灾影响船舶航行安全。在恶劣天气条件下，如大风、暴雨、浓雾等，应停止吸烟活动。2.吸烟方式要求船员在吸烟区内吸烟时，应使用烟灰缸，严禁随地丢弃烟头、火柴梗等易燃物品。吸烟完毕后，应将烟头完全熄灭在烟灰缸内，确认无明火和火星后，方可离开吸烟区。禁止在吸烟区内进行其他可能引发火灾的行为，如使用打火机点烟时火焰过大、乱扔未熄灭的烟头与易燃物接触等。3.特殊情况处理在船舶进行加油、装卸易燃易爆货物等危险作业期间，全体人员应严格遵守禁烟规定，严禁任何吸烟行为。当船舶发生火灾、紧急情况或接到禁烟指令时，所有人员必须立即停止吸烟，并按照应急预案进行处置。四、监督与检查1.安全管理部门职责公司安全管理部门负责制定船舶吸烟管理制度，并监督制度的执行情况。定期对船舶进行安全检查，重点检查吸烟制度的落实情况，包括吸烟区的设置、标识、烟灰缸配备以及禁止吸烟区域的执行情况等。对违反吸烟制度的行为进行调查处理，及时纠正违规行为，并根据情节轻重给予相应的处罚。2.船舶管理人员职责船舶船长是船舶吸烟管理的第一责任人，负责组织船员学习吸烟制度，确保制度在船上得到有效执行。船舶大副、轮机长等管理人员应协助船长做好吸烟管理工作，加强对船员的日常监督，及时发现和制止违规吸烟行为。船舶应设立兼职的安全监督员，负责在船舶日常运营中对吸烟情况进行巡查，发现问题及时报告并督促整改。3.检查方式与频率船舶管理人员应每日对船舶吸烟情况进行巡查，重点检查禁止吸烟区域是否有吸烟行为，吸烟区是否符合规定等。公司安全管理部门应定期对船舶进行抽查，每月至少对一艘船舶进行全面检查，检查结果应记录在案。在船舶发生事故或安全隐患排查时，应将吸烟制度执行情况作为重点检查内容之一。五、宣传与教育1.新船员入职培训新船员入职时，必须接受船舶吸烟制度的专项培训，培训内容应包括吸烟制度的具体规定、吸烟危害、火灾预防知识等。通过培训，使新船员充分认识吸烟对船舶安全的严重威胁，掌握吸烟制度的要求，自觉遵守制度规定。2.定期安全教育船舶应定期组织船员进行安全教育，将吸烟制度作为重要内容进行宣传讲解，不断强化船员的安全意识。安全教育可采用集中授课、案例分析、视频演示等多种形式，使船员深刻理解吸烟制度的重要性，提高遵守制度的自觉性。3.宣传标识与资料在船舶的显著位置张贴吸烟制度宣传标识，如禁烟标志、吸烟有害健康警示语等，时刻提醒船员遵守制度。船舶应配备吸烟制度相关的宣传资料，如手册、海报等，供船员随时查阅学习，加深对制度的理解和记忆。六、处罚措施1.违规行为界定违反船舶吸烟制度的行为包括但不限于：在禁止吸烟区域吸烟、在指定吸烟区外吸烟、未按规定使用烟灰缸、乱扔烟头、在吸烟区进行其他违规行为等。对违反吸烟制度的行为，无论是否造成实际危害后果，均应予以严肃处理。2.处罚种类对于首次违反吸烟制度的船员，给予口头警告，并记录在个人安全档案中。对于再次违反吸烟制度的船员，给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。对于多次违反吸烟制度或情节严重的船员，给予停职检查、降职、罚款等处罚，直至解除劳动合同。对于因吸烟引发火灾或其他安全事故的责任人，将依法追究其法律责任，并根据事故造成的损失，要求其承担相应的经济赔偿责任。3.处罚执行程序船舶管理人员发现船员违反吸烟制度后，应及时进行制止，并填写违规行为记录单，详细记录违规时间、地点、人员、违规行为等信息。根据违规行为的情节轻重，按照处罚措施进行相应处理，并将处罚结果告知违规船员。处罚结果应上报公司安全管理部门备案，作为船员绩效考核和职业发展的重要依据。七、附则1.制度修订本制度将根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司船舶运营管理的实际情况，适时进行修订。修订后的制度应及时