门店拍摄制度规范

PAGE门店拍摄制度规范一、总则（一）制作目的本制度旨在规范门店拍摄工作，确保拍摄过程的高效、有序进行，保证拍摄内容符合公司品牌形象与宣传需求，同时保障相关人员的权益，促进公司业务的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及门店拍摄的活动，包括但不限于产品展示拍摄、门店环境拍摄、员工形象拍摄、宣传视频拍摄等。参与门店拍摄工作的所有人员，包括摄影师、摄像师、模特、门店员工以及其他相关工作人员均需遵守本制度。（三）基本原则1.合法性原则：拍摄活动必须遵守国家法律法规，尊重他人的知识产权、肖像权、隐私权等合法权益，不得从事任何违法违规行为。2.真实性原则：拍摄内容应真实反映门店的实际情况，不得进行虚假宣传或误导消费者。3.规范性原则：拍摄工作应按照既定的流程和标准进行，确保拍摄质量和效果的一致性。4.安全性原则：在拍摄过程中，要确保人员和设备的安全，避免发生安全事故。二、拍摄准备（一）拍摄计划制定1.需求沟通拍摄需求发起部门应提前与负责拍摄的团队进行沟通，明确拍摄目的、主题、内容要求、时间安排、拍摄地点等关键信息。对于复杂的拍摄项目，应组织相关部门和人员召开拍摄策划会议，共同商讨拍摄方案，确保各方需求得到充分考虑。2.拍摄计划编制负责拍摄的团队根据沟通结果，编制详细的拍摄计划，包括拍摄脚本、拍摄日程安排、人员分工、设备清单等。拍摄计划应提前提交给相关部门和领导审核，确保计划的合理性和可行性。审核通过后，严格按照计划执行拍摄工作。（二）人员安排1.摄影师/摄像师摄影师/摄像师应具备专业资质和丰富的拍摄经验，熟悉各类拍摄设备的操作。根据拍摄需求，选择合适的摄影师/摄像师，并提前与其沟通拍摄要求和注意事项。摄影师/摄像师应提前到达拍摄现场，做好设备调试和拍摄准备工作。2.模特若拍摄需要模特，应选择形象气质符合拍摄要求、具备一定表演能力的模特。提前与模特签订合作协议，明确模特的工作内容、时间安排及报酬等事项。在拍摄前，对模特进行必要的培训，使其熟悉拍摄流程和要求。3.门店员工根据拍摄需要，安排相关门店员工参与拍摄工作。门店员工应提前了解拍摄安排，做好本职工作的交接，并按照要求配合拍摄。对参与拍摄的门店员工进行简单的培训，告知其拍摄过程中的注意事项，如保持良好的形象、自然的表情等。（三）设备准备1.拍摄设备根据拍摄需求，准备合适的拍摄设备，如相机、摄像机、镜头、三脚架、灯光设备等。对拍摄设备进行全面检查和调试，确保设备性能良好，能够正常工作。准备好备用设备和配件，如电池、存储卡等，以应对突发情况。2.辅助设备根据需要准备相关辅助设备，如反光板、遮光罩、稳定器等，以提高拍摄效果。确保辅助设备的质量和适用性，能够满足拍摄工作的要求。（四）场地准备1.拍摄场地选择根据拍摄内容和要求，选择合适的拍摄场地，如门店内部、外部环境、特定场景道具等。拍摄场地应保持整洁、卫生，无杂物和障碍物，确保拍摄工作的顺利进行。提前与场地所有者或管理者沟通，获得拍摄许可，并确保场地的使用符合相关规定。2.场地布置根据拍摄脚本的要求，对拍摄场地进行布置。布置应简洁、美观、符合主题，能够突出拍摄重点。合理安排灯光、道具等元素，营造出良好的拍摄氛围。在场地布置过程中，要注意保护场地设施和环境，避免造成损坏。三、拍摄过程（一）拍摄流程1.拍摄前准备拍摄团队提前到达拍摄现场，再次检查设备、人员及场地准备情况，确保一切就绪。摄影师/摄像师与模特、门店员工进行沟通，明确拍摄动作、表情等要求，进行简单的试拍，调整拍摄参数和角度，确保拍摄效果符合预期。2.正式拍摄按照拍摄计划和脚本进行正式拍摄。拍摄过程中，摄影师/摄像师要密切关注画面效果，及时调整拍摄参数和角度，确保拍摄内容的质量。模特和门店员工要按照要求进行表演和展示，保持良好的形象和状态。拍摄过程中要注意与其他工作人员的协作，如灯光控制、道具更换等，确保拍摄工作的顺利进行。3.拍摄记录拍摄过程中，摄影师/摄像师要做好拍摄记录，包括拍摄时间、拍摄内容、拍摄参数等信息。对于重要的拍摄场景和镜头，要进行标记和备注，以便后期筛选和整理。（二）拍摄质量控制1.画面质量拍摄画面应清晰、稳定、色彩还原准确，无明显瑕疵和噪点。注意画面的构图和光线运用，确保画面具有美感和吸引力。2.内容准确性拍摄内容应准确反映拍摄主题和要求，不得出现与事实不符或误导性的信息。对于涉及产品、服务等关键信息的拍摄，要确保信息的准确性和完整性。3.拍摄风格一致性同一项目的拍摄应保持风格一致，包括色调、画面风格、表现手法等方面。拍摄团队应根据公司品牌形象和宣传需求，确定统一的拍摄风格，并在拍摄过程中严格执行。（三）安全与保密1.安全保障在拍摄现场，要设置明显的安全警示标识，确保人员和设备的安全。摄影师/摄像师要正确操作拍摄设备，避免因操作不当引发安全事故。对于涉及高处作业、电气设备使用等危险环节，要采取相应的安全防护措施，确保人员安全。2.保密措施参与拍摄工作的人员要严格遵守公司的保密制度，对拍摄过程中涉及的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。不得将拍摄内容泄露给无关人员，不得在未经授权的情况下使用拍摄素材。拍摄完成后，对拍摄设备和存储介质进行妥善保管，防止数据丢失或泄露。四、后期制作（一）素材整理1.素材筛选拍摄完成后，摄影师/摄像师对拍摄素材进行筛选，挑选出符合要求的素材，删除质量不佳或无关的素材文件。素材筛选应根据拍摄脚本和拍摄目的进行，确保保留的素材能够满足后期制作的需求。2.素材分类将筛选后的素材按照拍摄内容、拍摄时间、拍摄场景等进行分类整理，建立清晰的素材库。素材分类应便于后期制作人员查找和使用素材，提高工作效率。（二）后期制作流程1.剪辑后期制作人员根据拍摄脚本和客户需求，对素材进行剪辑，制作出完整的视频或图片作品。在剪辑过程中，要注意节奏把握、画面衔接、音频处理等方面，确保作品的流畅性和观赏性。2.特效制作根据需要，对视频或图片进行特效制作，如添加字幕、转场效果、动画元素等，增强作品的表现力。特效制作应适度，避免过度夸张或影响作品的真实性和专业性。3.调色对视频或图片进行调色处理，调整画面的色彩、对比度、亮度等参数，使其达到最佳视觉效果。调色应根据拍摄风格和作品主题进行，保持整体色调的一致性和协调性。（三）质量审核1.初审后期制作完成后，由制作团队内部进行初审，检查作品是否符合拍摄要求和制作标准。初审内容包括画面质量、内容准确性、风格一致性、特效和调色效果等方面。对初审中发现的问题及时进行修改和调整，确保作品质量。2.终审初审通过后，将作品提交给相关部门和领导进行终审。终审人员应从专业角度和整体宣传效果出发，对作品进行全面审核。根据终审意见，对作品进行最后的修改和完善，确保作品最终质量符合公司要求。五、版权管理（一）版权归属1.公司拥有门店拍摄作品的版权，包括但不限于视频、图片、音频等。2.参与拍摄工作的人员在拍摄过程中所创作的作品，其版权归公司所有。未经公司书面授权，任何人员不得擅自使用、复制、传播、出版、发行公司拥有版权的拍摄作品。（二）版权保护措施1.对拍摄作品进行版权登记，以明确公司的版权归属，增强版权保护的法律效力。2.在作品上标注公司版权信息，如公司名称、版权标识等，提醒他人注意版权归属。3.加强对拍摄作品存储介质的管理，设置访问权限，防止未经授权的访问和使用。4.对于涉及版权纠纷的情况，及时采取法律措施，维护公司的合法权益。（三）版权使用授权1.公司内部各部门因工作需要使用门店拍摄作品时，应填写版权使用申请表，注明使用目的、使用范围、使用期限等信息，提交给公司版权管理部门审核。2.版权管理部门根据申请情况进行审核，对于符合规定的申请，给予版权使用授权，并签订相关授权协议。3.未经版权管理部门授权，任何部门和个人不得擅自使用门店拍摄作品。六、监督与考核（一）监督机制1.公司设立专门的监督小组，负责对门店拍摄工作进行全程监督。监督小组成员包括公司管理层、相关部门负责人以及专业人员。2.监督小组定期对拍摄工作进行检查，包括拍摄计划执行情况、拍摄质量、安全与保密措施落实情况等方面。3.对于拍摄过程中发现的问题，监督小组及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到妥善解决。（二）考核办法1.建立对参与门店拍摄工作的人员的考核制度，考核内容包括工作态度、工作质量、协作能力、遵守制度情况等方面。2.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际工作情况随时开展。3.根据考核结果，对表现优秀的人员给予奖励，如奖金、荣誉证书等；对表现不佳的人员进行批评教育、绩效扣分等处理，情节严重的给予相应的纪律处分。七、附则（一）解释权