党校日常规范制度

PAGE党校日常规范制度一、总则（一）目的为加强党校管理，规范党校日常工作秩序，提高党校教学、科研及各项工作水平，确保党校职能的有效履行，依据相关法律法规及党校工作实际，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于党校全体工作人员、在校学员以及参与党校各项活动的相关人员。（三）基本原则1.坚持正确政治方向原则。党校作为培训党的领导干部的主渠道、党的思想理论建设的重要阵地，必须始终坚定地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党校工作不偏离政治方向。2.依规治校原则。严格依据国家法律法规、党内法规以及党校自身的规章制度开展工作，做到有章可循、违章必究，使党校各项工作纳入规范化、制度化轨道。3.质量立校原则。把提高教学质量、科研水平和培训效果作为党校发展的核心任务，不断优化教学内容、改进教学方法、加强师资队伍建设，确保党校培养出高素质的领导干部和理论人才。4.服务学员原则。以学员为中心，关注学员需求，为学员提供优质的教学服务、生活保障和管理服务，营造良好的学习氛围，促进学员全面成长。二、教学管理规范（一）教学计划制定1.根据党的事业发展需要和干部队伍建设实际，结合不同层次、不同类别学员的特点和需求，科学制定年度教学计划。教学计划应涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论体系，以及党的路线方针政策、党的历史、党性修养、领导科学、经济管理、法律法规等方面的内容。2.教学计划制定过程中，要广泛征求校内专家、相关部门以及学员的意见和建议，确保教学计划的科学性、针对性和实用性。教学计划一经确定，应严格执行，如需调整，须按规定程序进行审批。（二）课程设置与安排1.课程设置应体现党校教育的特色和优势，注重理论与实践相结合，突出党性教育和能力培养。设置必修课、选修课和专题讲座等多种课程形式，满足学员多样化的学习需求。2.合理安排课程时间和顺序，避免课程冲突。根据课程特点和教学要求，选择合适的教学方式，如课堂讲授、研讨交流、现场教学、案例分析、模拟演练等，提高教学效果。3.加强对课程教学的组织管理，提前做好教学准备工作，包括教材编写、教案审定、教学设备调试等。建立教学检查制度，定期对教学情况进行检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。（三）教师管理1.加强党校师资队伍建设，建立一支政治素质过硬、业务能力精湛、教学经验丰富的教师队伍。制定教师选拔、培养、考核、激励等制度，鼓励教师不断提高自身素质和教学水平。2.教师应忠诚于党的教育事业，具有坚定的政治立场和良好的师德师风。严格遵守教学纪律，认真备课、授课，精心组织教学活动，注重教学方法创新，努力提高教学质量。3.建立教师培训机制，定期组织教师参加各类培训、学术交流活动，更新知识结构，拓宽视野。加强对教师教学质量的考核评价，将考核结果与教师的职称评定、岗位晋升、绩效奖励等挂钩。（四）学员管理1.加强对学员的入学教育，使学员明确党校学习的目的、任务和要求，了解党校的规章制度，尽快适应党校学习生活。2.建立学员学籍管理制度，对学员的学习情况进行全面记录和跟踪管理。严格考勤制度，学员应按时参加教学活动，不得无故缺席。对旷课、迟到、早退等违反考勤纪律的学员，要按照规定进行处理。3.注重学员的思想政治教育和党性锻炼，通过开展主题党日活动、组织生活会、党性分析等形式，引导学员增强党性修养，提高政治觉悟。加强对学员学习过程的管理，鼓励学员积极参与课堂讨论、小组研讨、案例分析等教学活动，培养学员的自主学习能力和创新思维能力。4.建立学员考核评价制度，对学员的学习成绩、党性表现、实践能力等进行综合考核评价。考核结果作为学员结业、评优评先的重要依据。三、科研管理规范（一）科研计划制定1.根据党校的职能定位和教学科研工作实际，制定年度科研计划。科研计划应围绕党的中心工作和重大理论与现实问题，确定科研选题方向，明确科研任务和目标。2.鼓励教师结合教学实践开展科研工作，注重科研成果的转化与应用，为教学提供理论支持，为党委政府决策提供参考依据。科研计划制定过程中，要充分征求教师意见，确保计划的科学性和可行性。（二）科研项目管理1.建立科研项目申报、评审、立项、结项等管理制度。教师根据科研计划和自身研究兴趣，自主申报科研项目。党校组织专家对申报项目进行评审，择优立项。2.对立项科研项目实行项目负责人负责制，项目负责人应按照项目计划认真组织实施研究工作，确保项目按时、高质量完成。党校科研管理部门要加强对科研项目的过程管理，定期检查项目进展情况，及时协调解决项目实施过程中遇到的问题。3.科研项目完成后，项目负责人应及时提交结项申请，并按照要求报送科研成果。党校组织专家对科研项目进行结项验收，验收合格的项目予以结项，验收不合格的项目要限期整改或撤销立项。（三）科研成果管理1.加强对科研成果的审核把关，确保科研成果的政治方向正确、学术质量过硬。科研成果发表、出版前，须经所在部门和科研管理部门审核。2.建立科研成果登记制度，对教师的科研成果进行详细登记，包括论文发表、著作出版、课题立项、获奖情况等。鼓励教师积极申报科研奖励，对获得高层次科研奖励的教师给予表彰和奖励。3.推动科研成果转化应用，通过举办学术研讨会、成果发布会、咨询服务等形式，促进科研成果与教学实践、党委政府决策的有机结合，提高科研成果的社会效益和影响力。四、行政管理规范（一）会议管理1.严格会议审批制度，各类会议须提前填写会议申请表，明确会议主题、时间、地点、参会人员、会议议程等内容，经分管领导审批后组织召开。2.提高会议效率，精简会议数量和规模，控制会议时间。会前做好充分准备，明确会议目的和要求，准备好会议材料。会中要严格遵守会议纪律，认真组织讨论，确保会议决策科学、高效。会后要及时整理会议纪要，明确任务分工，跟踪督促落实。3.加强对党校内部各类会议的统筹协调，避免会议冲突和资源浪费。对于重要会议，要做好会议记录、录音、录像等工作，以备查阅。（二）文件管理1.规范文件收发、传阅、归档等流程。收到文件后，要及时进行登记、编号，按照文件内容和领导批示进行传阅。传阅文件应严格履行签字手续，确保文件传递安全、及时。2.加强对文件的分类整理和归档工作，按照文件的性质、年度、保管期限等进行分类存放，便于查阅和管理。定期对文件进行清理，销毁过期、无用文件，确保文件管理的规范性和严肃性。3.严格文件保密制度，明确文件密级，对涉密文件要严格按照保密规定进行管理，防止文件泄露。加强对文件管理人员的保密教育，提高保密意识和防范能力。（三）印章管理1.建立健全印章管理制度，明确印章的使用范围、审批程序和保管责任。党校印章分为党委印章、行政印章、业务专用印章等，各类印章须指定专人保管，实行“专人专柜”管理。2.使用印章须填写印章使用申请表，注明用印事项、用印范围、用印时间等内容，经相关领导审批后，由印章保管人员严格按照审批意见用印。用印后要做好登记记录，留存用印材料。3.加强对印章保管人员的教育管理，定期检查印章保管情况，确保印章安全。印章如有遗失、被盗等情况，要及时报告并采取相应措施，防止造成不良后果。（四）财务管理1.严格执行国家财经法规和财务制度，建立健全党校财务管理制度，规范财务收支行为。加强预算管理，科学编制年度预算，严格按照预算执行各项收支，确保预算的严肃性和权威性。2.加强财务审批管理，明确审批权限和审批流程。各项经费支出须经相关领导审批后，方可办理报销手续。严格控制经费开支，杜绝不合理支出，提高资金使用效益。3.定期进行财务审计和财务公开，接受内部监督和社会监督。财务部门要定期编制财务报表，如实反映党校财务状况和收支情况。审计部门要定期对党校财务进行审计，发现问题及时整改。同时，要按照规定进行财务公开，增强财务工作的透明度。五、后勤服务管理规范（一）校园设施管理1.加强校园基础设施建设与维护，定期对教学楼宇、办公楼宇、学员宿舍、食堂、图书馆、体育馆等设施进行检查和维修，确保设施设备完好、运行正常。2.建立校园设施设备管理制度，明确设施设备的使用、保管、维护责任。对大型设备和贵重仪器要实行专人管理，定期进行维护保养和校准，确保设备精度和性能。3.加强校园环境管理，做好绿化美化、环境卫生清扫、垃圾处理等工作，营造整洁、优美、舒适的校园环境。加强对校园安全保卫工作的管理，完善安全保卫制度，配备必要的安全保卫人员和设施设备，确保校园安全稳定。（二）餐饮服务管理1.加强食堂管理，建立健全食堂食品安全管理制度。严格把控食品采购渠道，确保食品原材料安全。加强食品加工过程管理，规范食品加工操作流程，确保食品卫生达标。2.根据学员口味和营养需求，合理安排食谱，提供多样化的餐饮服务。加强对食堂工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务水平，为学员提供优质、高效、热情的餐饮服务。3.定期对食堂进行卫生检查和食品安全检测，及时发现和消除食品安全隐患。建立餐饮服务质量监督机制，广泛征求学员意见，不断改进餐饮服务质量。（三）住宿管理服务1.完善学员宿舍管理制度，加强对学员宿舍的日常管理。合理安排学员住宿，保持宿舍整洁卫生。定期对宿舍设施设备进行检查和维修，确保学员住宿安全、舒适。2.加强对学员宿舍的安全保卫工作，制定宿舍安全管理规定，严禁学员在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等违规行为。加强对宿舍区的巡逻检查，及时发现和处理各类安全问题。3.注重学员宿舍文化建设，组织开展丰富多彩的宿舍文化活动，营造良好的宿舍氛围，促进学员之间的交流与团结。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全党校内部监督机制，成立监督小组，负责对党校各项工作进行监督检查。监督小组定期对党校教学、科研、行政管理、后勤服务等工作进行检查，及时发现问题并提出整改意见。2.加强党内监督，充分发挥党校党组织的监督作用。通过开展党内批评与自我批评、组织生活会、民主评议党员等活动，加强对党员干部的监督管理，确保党员干部严格遵守党的纪律和规章制度。3.接受社会监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛接受社会各界对党校工作的监督和意见建议。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理反馈。（二）考核制度1.建立完善考核评价体系，对党校工作人员、在校学员进行全面考核评价。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和工作表现。2.对工作人员的考核，按照岗位职责和工作任务，制定具体的考核指标和