消防队建立制度规范

PAGE消防队建立制度规范一、总则（一）目的为加强消防队的管理，提高消防队的应急响应能力和灭火救援水平，保障人民生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合消防队实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于消防队全体人员，包括消防员、指挥员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保消防队的各项工作合法合规。2.预防为主原则：强化火灾预防工作，提高全社会的消防安全意识，从源头上减少火灾事故的发生。3.快速反应原则：建立健全快速反应机制，确保在火灾发生时能够迅速出动，有效处置。4.科学施救原则：运用科学的方法和技术，合理组织灭火救援行动，最大限度地减少火灾损失。二、组织架构与职责（一）组织架构消防队设立队部、若干消防中队和特勤中队。队部负责消防队的整体管理和指挥调度；消防中队和特勤中队负责具体的灭火救援任务。（二）职责分工1.队部职责贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法律法规和行业标准。制定消防队的发展规划、工作计划和规章制度，并组织实施。负责消防队的人员管理、装备管理、财务管理和后勤保障工作。组织开展消防业务训练和灭火救援实战演练，提高消防队的战斗力。负责与上级主管部门、其他相关部门和单位的沟通协调，做好消防工作的衔接配合。组织开展消防安全宣传教育，提高全社会的消防安全意识。2.消防中队职责负责辖区内的火灾预防和扑救工作，及时处置各类火灾事故。开展消防安全检查，督促整改火灾隐患，指导社会单位做好消防安全工作。组织开展消防业务训练，提高中队人员的业务素质和灭火救援能力。参与处置各类突发事件和抢险救援任务。负责中队的装备管理、维护保养和物资储备工作。3.特勤中队职责承担特殊火灾扑救和抢险救援任务，如高层建筑火灾、化工火灾、地震救援等。配备先进的特种装备和专业技术人员，具备应对复杂灾害事故的能力。开展针对性的训练和演练，提高特勤中队的应急处置水平。参与制定和完善各类灾害事故的应急预案，为消防队提供技术支持和指导。三、人员管理（一）人员招录1.消防队根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，面向社会招录消防员。2.招录条件包括年龄、身体条件、文化程度、政治素质等方面，具体要求按照国家相关规定执行。3.招录程序包括报名、资格审查、体能测试、技能考核、面试、体检、政审等环节，确保招录人员符合消防队工作要求。（二）人员培训1.新招录消防员入职后，必须参加为期[X]个月的入职培训，培训内容包括思想政治教育、业务理论知识、技能操作训练、体能训练等。2.定期组织消防员参加各类业务培训和技能竞赛，不断提高消防员的业务素质和专业技能水平。3.鼓励消防员参加学历教育和职业技能鉴定，为消防员的职业发展提供支持。（三）人员考核1.建立健全消防员考核制度，对消防员德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核内容包括思想政治表现、业务工作能力、出勤情况、灭火救援业绩、廉洁自律等方面。3.考核方式分为平时考核、定期考核和专项考核，考核结果作为消防员晋升、奖惩、调整岗位的重要依据。（四）人员奖惩1.对在灭火救援、防火工作、队伍建设等方面表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升、表彰大会等，激励消防员积极工作，为消防事业做出更大贡献。3.对违反规章制度、工作失职、造成不良影响的单位和个人，给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。四、装备管理（一）装备采购1.根据消防队的工作需要和实际情况，制定装备采购计划，明确采购品种、数量、规格等要求。2.装备采购必须严格按照国家相关法律法规和行业标准进行，确保装备质量可靠、性能优良。3.采购过程中要进行严格的招投标程序，选择信誉良好、产品质量过硬的供应商，确保采购工作公开、公平、公正。（二）装备配备1.按照消防队的编制和任务要求，合理配备各类消防装备，包括消防车、灭火器材、抢险救援器材、个人防护装备等。2.装备配备要满足不同类型火灾事故和抢险救援任务的需要，确保消防队具备应对各种复杂情况的能力。3.根据装备的更新换代情况和实际使用需求，及时调整装备配备，保证装备的先进性和适用性。（三）装备维护保养1.建立健全装备维护保养制度，明确装备维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对装备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试、检测等工作，确保装备处于良好的运行状态。3.对装备进行定期检查和维修，及时发现和排除装备故障，确保装备随时能够投入使用。4.建立装备维护保养档案，记录装备维护保养情况，为装备的全寿命管理提供依据。（四）装备报废1.对达到报废年限、技术性能严重下降、无法修复或维修成本过高的装备，按照规定程序进行报废处理。2.装备报废必须经过严格的鉴定和审批程序，确保报废处理的合理性和合规性。3.报废装备要及时清理，妥善处理，防止造成环境污染和资源浪费。五、执勤训练(一)执勤制度1.消防队实行24小时执勤制度，确保随时能够出动执行灭火救援任务。2.制定详细的执勤排班表，明确各班次的执勤人员、任务分工和职责要求。3.严格执行执勤交接班制度，交接班时要对装备、器材、车辆等进行认真检查和交接，确保执勤工作的连续性和稳定性。(二)训练计划1.根据消防队的年度工作目标和任务要求，制定年度训练计划，明确训练内容、训练时间、训练方法和考核标准。2.训练计划要涵盖思想政治教育、业务理论知识、技能操作训练、体能训练等方面，确保消防员全面提升综合素质。3.定期对训练计划的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整训练计划，保证训练效果。(三)训练内容1.思想政治教育：包括党的路线方针政策、职业道德、纪律作风等方面的教育，提高消防员的政治素质和思想觉悟。2.业务理论知识：学习消防法律法规、火灾预防知识、灭火战术原则、抢险救援技术等，增强消防员的业务理论水平。3.技能操作训练：开展消防车操作、灭火器材使用、抢险救援器材操作等技能训练，提高消防员的实际操作能力。4.体能训练：进行耐力、力量、速度、敏捷性等方面的体能训练，确保消防员具备良好的身体素质。(四)训练考核1.建立健全训练考核制度，对消防员的训练成绩进行全面考核。2.考核内容包括理论知识考核、技能操作考核、体能考核等方面，考核结果作为消防员晋升、奖惩的重要依据。3.定期组织训练考核，及时发现和解决训练中存在的问题，不断提高训练质量。六、灭火救援（一）接警调度1.设立专门的接警调度中心，实行24小时值班制度，负责受理各类火灾报警和其他应急救援报警。2.接警人员要认真询问报警情况，详细记录报警时间、地点、火势大小、燃烧物质等信息，并及时将报警信息传递给指挥中心。3.指挥中心接到报警后，要迅速分析判断火灾情况，按照规定程序下达出动命令，调集相应的消防力量赶赴现场。（二）现场指挥1.火灾现场设立现场指挥部，由指挥员担任总指挥，负责统一指挥灭火救援行动。2.现场指挥部要迅速了解火灾现场情况，制定灭火救援方案，合理调配消防力量，组织实施灭火救援行动。3.在灭火救援过程中，现场指挥部要及时与上级主管部门、其他相关部门和单位保持联系，做好协调配合工作。（三）灭火战术1.根据火灾类型、火势大小、燃烧物质等情况，选择合适的灭火战术，如内攻近战、外控灭火、堵截包围等。2.在灭火过程中，要坚持“救人第一、科学施救”的原则，优先保障人员生命安全，采取科学合理的灭火方法，最大限度地减少火灾损失。3.加强对灭火战术的研究和应用，不断提高灭火救援的科学性和有效性。（四）应急处置1.针对不同类型的灾害事故，制定完善的应急预案，明确应急处置程序和措施。2.在灾害事故现场，要迅速组织开展应急处置工作，包括疏散群众、抢救伤员、控制火势、排除险情等。3.加强与其他应急救援力量的协同配合，形成应急救援合力，共同应对各类灾害事故。七、消防安全管理（一）消防宣传教育1.制定消防安全宣传教育计划，定期组织开展消防安全宣传教育活动。2.宣传教育内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救技能等方面，提高全社会的消防安全意识。3.利用多种形式开展消防安全宣传教育，如举办消防安全讲座、发放宣传资料、开展消防演练、利用媒体宣传报道等。（二）消防检查1.定期组织开展消防安全检查，对社会单位、居民小区、公共场所等进行全面检查。2.检查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否规范、消防管理制度是否落实等方面。3.对检查中发现的火灾隐患，要及时下达整改通知书，责令相关单位和个人限期整改，并跟踪复查整改情况。（三）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.火灾隐患整改要坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保整改工作落实到位。3.对重大火灾隐患，要实行挂牌督办制度，督促相关单位和个人采取有效措施进行整改，确保消防安全。（四）消防演练1.定期组织开展消防演练，检验和提高消防队的应急响应能力和灭火救援水平。2.演练内容包括火灾报警、接警调度、现场指挥、灭火战术应用、应急处置等环节，模拟真实火灾场景进行演练。3.演练结束后，要及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时进行改进和完善。八、后勤保障（一）物资保障1.建立健全物资保障制度，确保消防队的装备器材、灭火药剂、防护用品等物资供应充足。2.加强物资采购管理，严格按照规定程序进行采购，确保物资质量可靠、价格合理。3.做好物资储备工作，定期对物资进行盘点清查，及时补充和更新物资，保证物资的完好率和适用性。（二）生活保障1.为消防员提供良好的生活条件，包括宿舍、食堂、浴室、医务室等设施。2.加强食堂管理，确保饮食安全卫生，合理安排食谱，满足消防员的营养需求。3.关心消防员的身体健康，定期组织体检，为消防员购买必要的保险，保障消防员的合法权益。（三）车辆保障1.加强消防车的管理和维护保养，确保车辆性能良好，随时能够出动执行任务。2.建立车辆管理制度，明确车辆使用、调度、维修等方面的规定，严格执行车辆操作规程。3.定期对车辆进行检查和维修，及时发现和排除车辆故障，确保车辆的安全运行。（四）经费保障1.合理编制消防队经费预算，确保经费来源稳定，满足消防队各项工作的需要。2.加强经费管理，严格执行财务