手足口规范管理制度

PAGE手足口规范管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制手足口病的传播，保障员工及相关人员的身体健康，维护公司/组织的正常运营秩序，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、员工以及进入公司/组织区域的外来人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《手足口病诊疗指南（2018年版）》等相关法律法规及行业标准制定。二、手足口病防控工作组织架构及职责（一）防控工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长的手足口病防控工作领导小组，全面负责公司/组织手足口病防控工作的决策、指挥和协调。职责：1.制定手足口病防控工作方针、政策和策略。2.审议并批准手足口病防控工作计划和预算。3.协调解决防控工作中的重大问题。4.监督检查防控工作的落实情况。（二）防控工作小组1.疫情监测组负责收集、汇总、分析公司/组织内手足口病疫情信息，及时发现疫情线索，向上级主管部门报告。职责：建立疫情监测报告制度，指定专人负责疫情信息收集。每日对员工健康状况进行巡查，询问是否有发热、皮疹等症状。对因病缺勤员工进行追踪，了解其病情及诊断情况。定期对疫情监测数据进行分析，评估疫情趋势。2.防控措施执行组负责落实各项手足口病防控措施，包括环境卫生清洁、消毒、通风换气、个人防护等。职责：制定并执行公司/组织环境卫生清洁制度，定期对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行清洁消毒。确保公司/组织内各类场所通风良好，配备必要的通风设备。为员工提供充足的个人防护用品，如洗手液、口罩等，并指导正确使用。对进入公司/组织的外来人员进行体温检测和健康询问，做好登记。3.宣传教育组负责开展手足口病防控知识宣传教育活动，提高员工及相关人员的防控意识和自我保护能力。职责：制定宣传教育计划，通过多种形式，如宣传栏、内部培训、线上宣传等，普及手足口病防控知识。组织开展手足口病防控知识培训，使员工了解手足口病的传播途径、症状、预防措施等。解答员工关于手足口病防控的疑问，增强员工的防控信心。4.后勤保障组负责保障手足口病防控工作所需的物资、设备和经费。职责：采购和储备充足的防控物资，如消毒用品、防护用品、体温计等，并建立物资管理制度。定期检查防控物资的质量和数量，及时补充和更新。安排专项经费用于手足口病防控工作，确保各项防控措施的顺利实施。三、手足口病防控措施（一）环境卫生管理1.保持公司/组织内环境整洁，定期清扫办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所，清除垃圾和杂物。2.加强对公共区域的清洁消毒，如电梯按钮、门把手、楼梯扶手等高频接触部位，每天至少消毒2次。3.对卫生间、垃圾桶等重点部位，增加消毒频次，保持清洁卫生。4.及时清理积水，防止蚊虫滋生，减少手足口病传播媒介。（二）通风换气1.确保公司/组织内各类场所通风良好，自然通风不足时，应使用机械通风设备。2.办公区域、生产车间等人员密集场所，每天至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。3.食堂、宿舍等场所，在就餐和休息时段应保持持续通风。（三）个人防护1.为员工配备充足的洗手液，放置在办公区域、食堂、卫生间等方便取用的位置。2.要求员工在接触公共物品后、饭前便后等情况下，用洗手液按照正确方法洗手，洗手时间不少于20秒。3.为员工发放口罩，在人员密集场所或有疫情传播风险时，要求员工佩戴口罩。4.教育员工养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲，保持口腔清洁。（四）健康监测1.建立员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，询问是否有发热、皮疹、咳嗽等症状。2.对因病缺勤员工进行追踪，了解其病情及诊断情况，如发现疑似手足口病病例，应及时报告。3.定期组织员工进行健康体检，及时发现潜在的健康问题。（五）疫情报告1.发现手足口病疑似病例或确诊病例后，应立即报告公司/组织防控工作领导小组，并在2小时内向上级主管部门和当地疾病预防控制机构报告。2.报告内容应包括病例基本信息、发病时间、症状、就诊情况等。3.配合疾病预防控制机构开展疫情调查和处置工作，提供相关信息和资料。（六）隔离与治疗1.对确诊的手足口病病例，应立即采取隔离措施，安排专人负责护理，避免交叉感染。2.配合医疗机构做好病例的治疗工作，按照医嘱给予相应的治疗和护理。3.对密切接触者进行医学观察，观察期限为自最后一次接触病例之日起14天。（七）消毒管理1.对病例居住的宿舍、使用的办公用品、餐具等进行严格消毒。2.消毒方法应符合《手足口病诊疗指南（2018年版）》的要求，可采用含氯消毒剂浸泡、擦拭、喷雾等方式。3.消毒工作应由专人负责，做好消毒记录，确保消毒效果。四、培训与演练（一）培训1.定期组织手足口病防控知识培训，培训对象包括公司/组织全体员工、外来务工人员等。2.培训内容应包括手足口病的基本知识、防控措施、疫情报告流程、个人防护等。3.培训方式可采用集中授课培训、线上培训、现场演示等多种形式，确保培训效果。（二）演练1.制定手足口病防控应急演练计划，每年至少组织1次演练。2.演练内容应包括疫情报告、现场处置、人员隔离、消毒防护、后勤保障等环节。3.通过演练，检验和完善防控应急预案，提高各部门之间的协调配合能力和应急处置能力。五、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织防控工作领导小组定期对各部门手足口病防控工作进行监督检查。2.监督检查内容包括防控措施落实情况、环境卫生状况、员工健康监测、物资储备等。3.对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立手足口病防控工作考核评价制度，对各部门防控工作进行量化考核。2.考核指标包括疫情防控效果、员工满意度、防控措施执行情况等。