警卫宿舍制度规范_第1页
警卫宿舍制度规范_第2页
警卫宿舍制度规范_第3页
警卫宿舍制度规范_第4页
警卫宿舍制度规范_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE警卫宿舍制度规范最新一、总则(一)目的为加强警卫宿舍管理,维护宿舍良好秩序,保障警卫人员的正常生活和工作,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于本公司所有警卫人员的宿舍管理。(三)基本原则1.安全第一原则:确保警卫人员的人身安全和宿舍财产安全。2.文明规范原则:倡导文明居住,规范行为举止。3.团结互助原则:促进警卫人员之间的团结协作。二、宿舍入住与退宿管理(一)入住1.新入职警卫人员由公司行政部门统一安排宿舍,并办理入住手续。2.入住人员需按照分配的房间和床位入住,不得擅自调换。3.入住时,需检查宿舍设施设备是否完好,如有损坏及时报告。(二)退宿1.警卫人员离职或因其他原因不再需要住宿时,应提前[X]天向行政部门提出退宿申请。2.退宿前,需清理宿舍卫生,归还宿舍钥匙及借用的公物。3.经行政部门检查验收合格后,办理退宿手续。三、宿舍安全管理(一)消防安全1.严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器。2.宿舍内配备的消防器材不得随意挪动或损坏,定期进行检查维护。3.熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法,发生火灾时应及时报警并采取正确的灭火措施。(二)治安安全1.遵守宿舍门禁制度,按时开关门,非本宿舍人员未经允许不得进入。2.妥善保管个人财物,贵重物品可交宿舍管理员代为保管。3.发现可疑人员或异常情况及时报告宿舍管理员或公司保卫部门。(三)其他安全1.不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动。2.注意用水用电安全,离开宿舍时关闭电器设备和水龙头。四、宿舍卫生管理(一)个人卫生1.保持个人床铺整洁,勤换洗衣物和床上用品。2.注意个人卫生,勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。(二)公共卫生1.宿舍实行轮流值日制度,值日人员负责当天宿舍公共区域的卫生清扫。2.公共区域包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等,应保持清洁无杂物。3.定期进行宿舍大扫除,彻底清理卫生死角。五、宿舍设施设备管理(一)设施设备配备1.宿舍内配备必要的生活设施设备,如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.设施设备应符合国家安全标准,定期进行检查维护,确保正常使用。(二)设施设备维修1.设施设备出现故障时,使用人员应及时报告宿舍管理员。2.宿舍管理员接到报告后,应及时联系维修人员进行维修,并做好记录。3.维修费用由公司承担,但因使用人员故意损坏造成的维修费用由责任人承担。六、宿舍纪律管理(一)作息时间1.警卫人员应遵守公司规定的作息时间,按时起床、就寝。2.晚上熄灯后,不得大声喧哗、使用电器设备,保持宿舍安静。(二)请假制度1.警卫人员因事需要请假离开宿舍时,应提前向宿舍管理员请假,并说明去向和归期。2.请假时间超过[X]天的,需经公司保卫部门批准。3.请假归来后,应及时向宿舍管理员销假。(三)访客管理1.警卫人员的访客应在规定时间内进入宿舍,不得留宿。2.访客进入宿舍时,需在门卫处登记,并经宿舍管理员同意后方可进入。3.访客离开宿舍时,应到门卫处注销登记。七、宿舍文化建设(一)宣传教育1.定期组织警卫人员学习宿舍管理制度和安全知识,提高安全意识和文明素质。2.通过宣传栏、微信群等形式宣传宿舍文化建设的重要性和相关知识。(二)文体活动1.鼓励警卫人员开展有益身心健康的文体活动,如读书、下棋、打球等。2.公司适时组织宿舍间的文体比赛,增强警卫人员之间的交流和团结。八、宿舍管理员职责(一)日常管理1.负责宿舍的日常巡查,及时发现和处理各类问题。2.做好宿舍人员的入住、退宿登记工作,掌握人员变动情况。3.协助公司保卫部门做好宿舍安全管理工作。(二)设施设备管理1.定期检查宿舍设施设备的运行情况,及时联系维修人员进行维修。2.做好设施设备的维护保养记录,建立设施设备档案。(三)卫生管理1.督促值日人员做好宿舍公共区域的卫生清扫工作,定期进行检查评比。2.组织开展宿舍大扫除活动,确保宿舍环境整洁卫生。(四)纪律管理1.监督警卫人员遵守宿舍作息时间和请假制度,对违反纪律的行为进行批评教育。2.做好访客登记管理工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论