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文档简介

PAGE食品称重包装制度规范一、总则(一)目的为加强食品称重包装管理,确保食品包装计量准确、标识清晰规范,保障消费者合法权益,依据相关法律法规及行业标准,制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于本公司生产、销售的各类食品的称重包装活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家关于食品称重包装的法律法规及行业标准要求。2.准确计量原则:确保食品包装重量准确,误差控制在规定范围内。3.清晰标识原则:食品包装标识应清晰、完整、准确,符合相关规定。4.质量保障原则:在称重包装过程中,保证食品质量不受影响。二、称重包装设备管理(一)设备采购1.应选用符合国家计量标准的称重包装设备,采购前需对设备供应商进行资质审核,确保设备质量可靠、性能稳定。2.设备采购合同中应明确设备的规格型号、技术参数、计量精度要求、售后服务等条款。(二)设备安装与调试1.设备到货后,由专业技术人员按照设备安装说明书进行安装,确保安装位置符合要求,设备水平度、垂直度等指标达到规定标准。2.安装完成后,进行全面调试,调试过程中记录各项参数,确保设备计量准确,包装运行正常。调试合格后,由专业计量机构进行校准,并出具校准报告。(三)设备维护与保养1.制定设备维护保养计划,定期对称重包装设备进行清洁、润滑、紧固、调试等维护工作,确保设备处于良好运行状态。2.建立设备维护保养档案,记录设备维护保养情况,包括维护时间、维护内容、维修更换零部件等信息。3.设备出现故障时,应及时维修,维修后需进行调试和校准,确保设备恢复正常运行。对于关键零部件的更换,应选用符合质量要求的配件,并做好记录。(四)设备校准与检定1.按照国家计量法规要求,定期对称重包装设备进行校准和检定,校准周期不得超过规定期限。2.校准和检定工作应由具有资质的计量机构进行,校准和检定合格后方可继续使用。校准和检定记录应妥善保存,作为设备管理档案的重要组成部分。3.设备在使用过程中,如发现计量不准确或出现异常情况,应及时停止使用,并进行校准或维修,重新校准合格后方可投入使用。三、食品称重包装操作规范(一)称重前准备1.检查称重包装设备是否正常运行,各部件是否清洁、无故障。2.核对食品品种、规格、批次等信息,确保与生产指令一致。3.根据食品特性和包装要求,选择合适的包装材料和包装规格。(二)称重操作1.操作人员应经过专业培训,熟悉称重包装设备的操作方法和流程。2.在称重过程中,应确保食品放置平稳,避免因放置不当导致称重误差。同时,应避免食品散落、沾附在设备上。3.严格按照设备操作规程进行称重,确保称重数据准确可靠。每次称重后,应记录称重结果,并与规定的标准重量进行比对,误差超出允许范围的,应重新称重。(三)包装操作1.将称重合格的食品准确放入包装材料中,确保包装严实、封口牢固。2.包装过程中应注意避免食品受到污染,保持包装外观整洁、无破损。3.对于有特殊包装要求的食品,如真空包装、充氮包装等,应按照相应的操作规程进行操作,确保包装质量符合要求。(四)包装标识1.食品包装标识应符合《食品安全国家标准预包装食品标签通则》等相关法律法规及行业标准的要求。2.标识内容应包括食品名称、配料表、净含量和规格、生产者和(或)经销商的名称、地址和联系方式、生产日期和保质期、贮存条件、食品生产许可证编号、产品标准代号等。3.标识应清晰、完整、准确,易于识别和阅读。标识字体应符合规定要求,不得使用模糊、褪色、变形等影响识别的字体。4.对于特殊食品,如保健食品、婴幼儿配方食品等,应按照相关规定标注特殊标识内容。四、人员管理(一)培训要求1.从事食品称重包装工作的人员应经过专业培训,熟悉食品称重包装相关法律法规、行业标准、操作规范及食品安全知识。2.培训内容应包括称重包装设备操作技能、食品质量安全意识、包装标识要求、计量法规等方面。培训后应进行考核,考核合格后方可上岗。3.定期组织人员进行再培训,及时更新知识和技能,确保人员素质符合岗位要求。(二)岗位职责1.称重包装操作人员应严格按照操作规程进行操作,确保称重包装准确、规范,保证食品质量安全。2.质量检验人员应负责对食品称重包装过程进行监督检查,对包装食品的重量、标识等进行抽检,确保符合规定要求。3.设备维护人员应定期对称重包装设备进行维护保养,及时排除设备故障,确保设备正常运行。4.管理人员应负责制定和完善食品称重包装制度规范,组织实施各项管理措施,协调解决工作中出现的问题。(三)人员考核1.建立人员考核制度,定期对从事食品称重包装工作的人员进行考核,考核内容包括工作业绩、操作技能、质量安全意识等方面。2.对于考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,直至考核合格。对于多次考核不合格或违反规定的人员,应予以辞退或调整岗位。五、质量控制与检验(一)过程控制1.在食品称重包装过程中,应加强过程监控,确保每一个环节符合规定要求。操作人员应做好过程记录,记录内容包括食品名称、规格、批次、称重时间、包装时间、称重重量、包装标识等信息。2.质量检验人员应定期对称重包装过程进行巡查,检查设备运行情况、操作人员操作规范、包装标识等是否符合要求,发现问题及时纠正。(二)成品检验1.包装完成后的食品应进行成品检验,检验项目包括净含量、包装标识、外观质量等。2.净含量检验应按照规定的抽样方法和检验规程进行,确保净含量符合标注要求。包装标识检验应检查标识内容是否完整、准确、清晰,是否符合相关法律法规及行业标准的规定。外观质量检验应检查包装是否完好、无破损、无污染等。3.成品检验合格后方可入库或销售。对于检验不合格的产品,应按照不合格品管理程序进行处理,严禁不合格产品流入市场。(三)不合格品处理1.建立不合格品管理制度,明确不合格品的判定标准、处理流程和责任人员。2.对于称重包装过程中发现的不合格品,如重量超差、包装标识错误、外观质量不合格等,应及时隔离存放,并进行标识。3.质量检验人员应组织对不合格品进行评审,分析不合格原因,提出处理意见。处理方式包括返工、报废、降级销售等。对于返工后的产品,应重新进行检验,确保符合要求。4.做好不合格品处理记录,记录内容包括不合格品名称、规格、批次、不合格原因、处理方式、处理时间等信息,以便追溯和分析质量问题。六、记录与档案管理(一)记录要求1.食品称重包装过程中应做好各项记录,记录应真实、准确、完整、及时。2.记录内容应包括设备维护保养记录、校准检定记录、称重包装操作记录、成品检验记录、不合格品处理记录等。3.记录应采用纸质或电子文档形式保存,保存期限应符合相关法律法规及公司规定要求。(二)档案管理1.建立食品称重包装档案管理制度,对与称重包装相关的文件、记录、资料等进行分类归档管理。2.档案内容应包括设备采购合同、安装调试报告、校准检定证书及记录、操作规程、人员

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