监狱值班室制度规范

PAGE监狱值班室制度规范一、总则（一）目的为加强监狱值班室的规范化管理，确保监狱安全稳定，保障各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和监狱管理行业标准，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于监狱值班室全体工作人员及进入值班室的相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及监狱管理的各项规定，确保制度的合法性和严肃性。2.安全第一原则将安全工作放在首位，强化安全意识，落实安全措施，预防各类安全事故的发生。3.高效运转原则优化工作流程，提高工作效率，确保值班室各项工作能够及时、准确、有效地处理。4.责任明确原则明确各岗位人员的职责，做到责任到人，确保各项工作有序进行。二、值班人员职责（一）值班领导职责1.全面负责值班室当天的工作安排和指挥调度，确保值班工作的正常运转。2.及时处理值班期间发生的各类突发事件，按照应急预案迅速做出决策，并组织实施相应的处置措施。3.协调监狱各部门之间的工作，确保信息畅通，资源调配合理，保障监狱整体工作的顺利开展。4.监督检查值班人员的工作情况，对值班人员的工作表现进行评价和记录，发现问题及时纠正和处理。5.负责向上级领导汇报值班期间的重要情况和突发事件的处置进展，按照要求及时报送相关信息。（二）值班民警职责1.坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗或串岗。2.认真履行职责，密切关注监狱内的各类情况，包括狱内设施运行状况、服刑人员动态等，及时发现并报告异常情况。3.负责接听值班电话，做好电话记录，准确传达各类信息，及时处理各类报警、求助等事项，并按照规定程序进行报告和反馈。4.对进入值班室的人员进行登记和检查，严禁无关人员进入值班室，确保值班室安全。5.协助值班领导处理突发事件，按照应急预案的要求，配合做好现场处置、人员疏散、秩序维护等工作。6.负责值班室的日常清洁和设备维护，保持值班室环境整洁，设备正常运行。7.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事项，包括时间、地点、事件经过、处理情况等，确保记录真实、准确、完整。（三）值班辅警职责1.在值班民警的带领下开展工作，协助值班民警完成各项值班任务。2.负责监控系统的实时查看，密切关注监狱内各区域的动态情况，发现异常及时报告值班民警。3.协助值班民警进行狱内巡逻检查，对重点部位进行巡查，确保狱内安全。4.配合值班民警做好服刑人员的管理工作，协助处理服刑人员之间的矛盾纠纷等问题。5.完成值班民警交办的其他临时性任务。三、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。2.接班人员与交班人员进行面对面交接，认真核对值班记录、设备运行状况、钥匙等物品，并在交接班记录上签字确认。3.交班人员应向接班人员详细介绍值班期间的工作情况，包括已处理的事项、未处理的问题及注意事项等。（二）值班期间1.值班人员要保持高度警惕，密切关注监狱内的各种情况，不得从事与值班工作无关的事情。2.按照规定的时间间隔对监狱各区域进行巡查，包括监舍、车间、食堂、医院等，检查设施设备运行情况、服刑人员活动情况等，发现问题及时报告并处理。3.认真接听值班电话，对报警、求助等紧急情况要立即报告值班领导，并按照指示进行处理；对一般性事务要做好记录，并及时传达给相关部门或人员。4.收到各类文件、通知等信息后，要及时进行登记，并按照规定程序进行传阅、处理和归档。5.对进入值班室的人员进行严格登记，包括姓名、单位、事由、进出时间等，严禁无关人员进入值班室。6.遇到突发事件时，值班人员要立即启动应急预案，按照预案要求迅速采取措施进行处置，并及时报告值班领导和上级主管部门。在处置过程中，要保持冷静，听从指挥，确保处置工作有序进行。（三）交班1.值班结束前，值班人员要对值班期间的工作进行全面梳理，整理好值班记录、文件资料等。2.与接班人员进行认真交接，将未处理完的事项详细告知接班人员，并在交接班记录上注明。3.对值班室的设备进行检查，确保设备正常关闭，电源、门窗等安全设施完好。4.经接班人员确认无误后，交班人员方可离开值班室。四、信息报告与处理（一）信息报告原则1.及时准确原则发现问题或突发事件后，要在第一时间报告，确保信息的及时性和准确性。2.逐级报告原则按照监狱内部的层级关系，逐级向上报告，不得越级报告或隐瞒不报。3.全面详细原则报告内容要全面、详细，包括事件发生的时间、地点、经过、现状、影响等情况，为领导决策提供充分依据。（二）信息报告流程1.值班人员发现异常情况或突发事件后，应立即向值班领导报告。2.值班领导接到报告后，要迅速了解情况，做出初步判断，并根据事件的性质和严重程度，决定是否向上级主管部门报告。如需向上级报告，应按照规定格式和要求，及时、准确地报送相关信息。3.在事件处置过程中，要及时、持续地向上级报告处置进展情况，直至事件处置完毕。（三）信息处理要求1.对于一般性信息，值班人员要按照规定程序进行处理，及时传达给相关部门或人员，并跟踪处理结果。2.对于突发事件信息，值班领导要组织相关人员进行分析研究，制定科学合理的处置方案，并指挥协调各部门按照方案进行处置。在处置过程中，要密切关注事件发展动态，及时调整处置措施，确保事件得到妥善处理。3.对信息报告和处理情况要进行详细记录，包括报告时间、报告人、接收人、处理措施、处理结果等，以备查阅和追溯。五、应急处置（一）应急预案制定监狱应根据可能发生的各类突发事件，制定完善的应急预案，包括突发事件的类型、应急处置原则、组织机构及职责、处置程序、应急保障措施等内容。应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.监狱应定期组织应急演练，演练内容包括火灾、地震、越狱、服刑人员突发疾病等各类突发事件的模拟处置。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高值班人员及全体民警职工的应急处置能力和协同配合能力，发现并解决演练过程中存在的问题。3.应急演练结束后，要对应急演练情况进行总结评估，针对演练中暴露出的问题，及时对应急预案进行修订完善，对应急处置流程进行优化。（三）突发事件处置1.突发事件发生后，值班人员要立即启动应急预案，按照预案要求迅速采取措施进行处置。2.值班领导要迅速到达现场，组织指挥应急处置工作，协调各部门之间的配合，确保处置工作有序进行。3.在处置过程中，要及时向上级主管部门报告事件情况和处置进展，听从上级指挥，按照要求做好相关工作。4.处置结束后，要对事件进行调查评估，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。六、设施设备管理维护（一）设施设备清单明确监狱值班室配备的设施设备清单，包括监控设备、报警设备、通讯设备、照明设备、空调设备、办公设备等，详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间等信息。（二）维护保养责任1.明确设施设备维护保养的责任部门和责任人，确保每台设备都有专人负责维护保养。2.维护保养责任人要定期对设施设备进行检查、维护和保养工作，及时发现并排除设备故障，确保设备正常运行。3.建立设施设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息。（三）维修与更新管理1.设施设备出现故障时，维护保养责任人要及时填写维修申请单，说明故障情况和维修要求，报相关部门审批后进行维修。2.对于维修难度较大或无法修复的设备，要及时向上级报告，按照规定程序进行设备更新。3.在设备维修和更新过程中，要做好记录工作，包括维修时间、维修人员、维修费用、设备更新情况等信息，以便进行成本核算和管理。七、安全管理（一）人员安全1.值班人员要严格遵守安全操作规程，确保自身安全。在处理突发事件时，要注意自身防护，避免发生意外事故。2.加强对进入值班室人员的安全管理，严禁携带易燃易爆、危险物品进入值班室。对进入值班室的人员要进行安全检查，确保无安全隐患。3.定期组织值班人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。（二）信息安全1.加强对值班信息的安全管理，严格遵守信息保密制度，防止信息泄露。2.值班人员要妥善保管值班记录、文件资料等信息载体，不得随意丢弃或泄露给无关人员。3.对涉及监狱安全稳定、服刑人员信息等重要信息，要严格按照规定的程序和权限进行处理和传递，确保信息安全。（三）环境安全1.保持值班室环境整洁，通道畅通，严禁在值班室内堆放杂物，确保环境安全。2.定期对值班室的消防设施、电器设备等进行检查，确保其完好有效。值班人员要熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防知识和技能。3.做好值班室的防盗工作，门窗要安装必要的防护设施，值班人员要妥善保管钥匙，不得随意转借他人。八、监督检查与考核（一）监督检查1.监狱应建立健全值班工作监督检查机制，定期对值班室的工作情况进行检查。2.监督检查内容包括值班人员的在岗情况、工作纪律、信息报告与处理、应急处置、设施设备管理维护、安全管理等方面。3.检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.制定值班工作考核评价标准，对值班人员的工作表现进行量化考核。2.考核评价结果作为