版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE审计规范制度一、总则(一)目的本审计规范制度旨在加强公司/组织的内部控制,规范审计工作流程,确保公司/组织财务信息的真实性、准确性和完整性,防范经营风险,提高公司/组织的运营效率和经济效益,保障公司/组织的合法合规运营。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及所有涉及公司/组织经济活动的人员和事项。(三)基本原则1.独立性原则:审计机构和审计人员应独立于被审计对象,不受其他部门或个人的干涉,以保证审计工作的公正性和客观性。2.客观性原则:审计人员应基于客观事实进行审计工作,如实反映审计发现的问题,不得隐瞒或歪曲事实。3.公正性原则:审计工作应遵循公正、公平的原则,对所有被审计对象一视同仁,不偏袒任何一方。4.专业性原则:审计人员应具备专业的审计知识和技能,熟悉相关法律法规和行业标准,确保审计工作的质量和效率。二、审计机构与人员(一)审计机构设置公司/组织设立独立的审计部门,负责组织和实施内部审计工作。审计部门直接对公司/组织的高层管理层负责,向其报告工作。(二)审计人员配备审计部门应配备足够数量的专业审计人员,审计人员应具备相应的专业资格证书,如注册会计师、注册内部审计师等,并具有丰富的审计工作经验。(三)审计人员职责1.制定审计计划:根据公司/组织的战略目标、经营计划和内部控制要求,制定年度审计计划和专项审计计划。2.实施审计工作:按照审计计划,运用适当的审计方法和程序,对被审计对象进行审计,收集审计证据,编制审计工作底稿。3.撰写审计报告:根据审计工作底稿,撰写审计报告,客观、公正地反映审计发现的问题,并提出审计建议。4.跟踪审计建议落实情况:对审计报告中提出的审计建议进行跟踪,督促被审计对象及时整改,确保审计建议得到有效落实。5.参与公司/组织内部控制建设:协助公司/组织完善内部控制制度,对内部控制的有效性进行评价,提出改进建议。三、审计工作流程(一)审计计划制定1.年度审计计划审计部门应于每年年底前,根据公司/组织的战略目标、经营计划、内部控制状况以及上一年度审计工作情况,制定下一年度的年度审计计划。年度审计计划应包括审计项目名称、审计目标、审计范围、审计时间安排、审计人员配备等内容。2.专项审计计划根据公司/组织的特定需求或突发事件,审计部门可制定专项审计计划。专项审计计划应明确审计项目的背景、目的、范围、时间安排和审计重点等内容。(二)审计准备1.组成审计组:根据审计项目的要求,审计部门应选派合适的审计人员组成审计组,并指定审计组长。审计组应明确各成员的职责分工。2.了解被审计对象情况:审计组应收集与被审计对象相关的资料,包括组织结构、业务流程、财务状况、内部控制制度等,了解被审计对象的基本情况,为审计工作做好准备。3.制定审计方案:审计组应根据审计项目的目标和要求,结合对被审计对象的了解情况,制定具体的审计方案。审计方案应包括审计目标、审计范围、审计方法、审计程序、审计时间安排、审计人员分工等内容。(三)审计实施1.下达审计通知书:审计组应在实施审计前,向被审计对象下达审计通知书,告知被审计对象审计的目的、范围、时间安排和审计人员等信息。2.开展审计工作:审计组按照审计方案,运用检查、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析程序等审计方法,对被审计对象的财务收支、经济活动、内部控制等进行审计,收集审计证据。3.编制审计工作底稿:审计人员应及时记录审计过程中发现的问题、获取的审计证据以及审计结论等信息,编制审计工作底稿。审计工作底稿应真实、完整、清晰,能够支持审计结论。(四)审计报告撰写1.审计组讨论:审计组完成审计工作后,应组织审计人员对审计工作底稿进行讨论,汇总审计发现的问题,分析问题产生的原因,提出审计建议。2.撰写审计报告初稿:审计组长根据审计组讨论的结果,撰写审计报告初稿。审计报告初稿应包括审计概况、审计依据、审计发现的问题、审计结论和审计建议等内容。3.征求意见:审计报告初稿完成后,应征求被审计对象的意见。被审计对象应在规定时间内提出书面意见,审计组应对被审计对象的意见进行认真研究和分析,对审计报告初稿进行修改完善。4.出具正式审计报告:审计报告经审计部门负责人审核后,报公司/组织高层管理层审批。经审批后的审计报告即为正式审计报告,审计部门应将正式审计报告送达被审计对象,并抄送相关部门。(五)审计结果处理1.被审计对象整改:被审计对象应根据审计报告中提出的审计建议,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,认真进行整改。整改情况应及时向审计部门报告。2.审计部门跟踪检查:审计部门应对被审计对象的整改情况进行跟踪检查,确保整改措施得到有效落实。对整改不力的被审计对象,审计部门应提出批评,并督促其继续整改。3.审计结果运用:公司/组织应将审计结果作为考核评价被审计对象工作业绩、进行奖惩的重要依据,同时也应将审计结果作为完善内部控制制度、加强风险管理的重要参考。四、审计内容与方法(一)财务审计1.审计内容审查财务报表的真实性、准确性和完整性,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。检查财务收支的合规性,包括收入确认、成本费用核算、资金收付等。审查财务内部控制制度的有效性,包括财务管理制度、会计核算制度、财务审批制度等。2.审计方法检查会计凭证、账簿、报表等会计资料,核实财务数据的真实性。进行财务分析,对比分析财务指标的变化情况,发现潜在的财务风险。实施内部控制测试,评价财务内部控制制度的有效性。(二)经济效益审计1.审计内容审查公司/组织的经营目标、经营计划的制定和执行情况。评估公司/组织的经营效益,包括盈利能力、偿债能力、营运能力等。分析公司/组织的资源利用效率,包括人力资源、物力资源、财力资源等。2.审计方法收集和分析公司/组织的经营数据,进行经济效益指标的计算和分析。开展现场调查,了解公司/组织的生产经营过程,发现影响经济效益的因素。运用比较分析法、比率分析法、因素分析法等方法,对公司/组织的经济效益进行评价。(三)内部控制审计1.审计内容审查公司/组织内部控制制度的健全性,包括内部控制体系的设计是否合理、完整。评价内部控制制度的有效性,包括内部控制制度是否得到有效执行。检查内部控制的执行情况,包括各项控制措施是否落实到位。2.审计方法绘制内部控制流程图,描述公司/组织的业务流程和内部控制环节。实施内部控制测试,通过询问、观察、检查、重新执行等方法,测试内部控制制度是否有效。进行穿行测试,选取典型业务进行全程跟踪,检查内部控制制度的执行情况。(四)专项审计1.审计内容根据公司/组织的特定需求或突发事件,开展专项审计。专项审计的内容包括但不限于重大投资项目审计、重大经济合同审计、资产重组审计、财务舞弊审计等。2.审计方法根据专项审计的特点和要求,选择合适的审计方法和程序。专项审计可采用详查法、抽查法、分析法等多种审计方法相结合的方式进行。五、审计档案管理(一)审计档案的分类审计档案分为永久性档案和当期档案。永久性档案包括审计机构的设立文件、审计人员的资质证明、审计制度文件等;当期档案包括审计计划、审计工作底稿、审计报告、被审计对象的反馈意见等。(二)审计档案的整理审计人员应在审计项目结束后,及时对审计工作底稿、审计报告等审计资料进行整理,按照档案管理的要求进行分类、编号、装订。(三)审计档案的保管审计档案应妥善保管,指定专人负责档案的保管工作。审计档案的保管期限应按照相关法律法规和行业标准的要求执行,一般情况下,永久性档案应长期保管,当期档案应保管一定期限后进行销毁。(四)审计档案的查阅与借阅1.查阅:公司/组织内部人员因工作需要查阅审计档案的,应填写查阅申请表,经审计部门负责人批准后,方可查阅。查阅审计档案时,应在指定地点进行,不得擅自将审计档案带出。2.借阅:公司/组织外部人员因特殊原因需要借阅审计档案的,应填写借阅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年淮南市凤台县邮政分公司投递外包岗位公开招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年福建莆田市城厢区霞林学校初中部编外教师招聘若干人考试备考试题及答案解析
- 2026年烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘(山东农业大学)考试备考试题及答案解析
- 2026浦发银行成都分行科技发展部社会招聘考试参考题库及答案解析
- 2026深圳那曲市巴青县消防救援大队面向社会招录政府专职消防员2人考试参考题库及答案解析
- 2026云南德宏州兵役登记考试参考题库及答案解析
- 2026学年上海市闵行区七宝第三中学第二批教师与教辅人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2025广西河池市大化瑶族自治县招聘县属国有企业领导班子人员计划取消考试参考题库及答案解析
- 2026年山东理工职业学院春季学期代课教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年合肥海恒控股集团有限公司公开招聘18人笔试参考题库及答案解析
- 2025-2030电子特气行业纯度标准升级对晶圆制造良率影响深度分析报告
- 2025年九江职业大学单招《职业适应性测试》模拟试题(基础题)附答案详解
- 防御性驾驶安全培训内容
- 除夕年夜饭作文600字9篇范文
- 青年积分培养管理办法
- CJ/T 43-2005水处理用滤料
- 市级应急广播管理制度
- 2025年河北石家庄印钞有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- DB37T 4839-2025电化学储能电站验收规范
- 第四单元 《辨识媒介信息》公开课一等奖创新教案统编版高中语文必修下册
- 眼科屈光科护士年终总结
评论
0/150
提交评论