餐饮合伙人制度规范

PAGE餐饮合伙人制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范餐饮合伙人之间的权利义务关系，确保餐饮业务的顺利开展，实现合伙人之间的公平合作、互利共赢，促进餐饮企业的持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于参与本餐饮企业合伙经营的所有合伙人，包括但不限于初始合伙人、新增合伙人以及退伙合伙人等。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人在平等自愿的基础上签订合伙协议，参与餐饮企业的经营管理。2.公平公正原则：在利润分配、风险承担、决策等方面遵循公平公正的原则，保障各合伙人的合法权益。3.诚实守信原则：合伙人应诚实守信，如实提供相关信息，履行合伙协议约定的义务。4.合法合规原则：合伙经营活动必须遵守国家法律法规及行业标准，不得从事违法违规行为。二、合伙人的权利与义务（一）合伙人的权利1.经营决策权：合伙人有权参与餐饮企业的重大经营决策，包括但不限于菜品研发、市场推广、人员招聘等方面的决策。合伙人通过合伙人会议行使决策权，会议的召集、议事规则等按照本制度相关规定执行。2.利润分配权：按照合伙协议约定的比例，合伙人享有餐饮企业盈利后的利润分配权。利润分配应在每个会计年度结束后，经审计核算后进行。3.监督权：合伙人有权监督餐饮企业的财务状况、经营活动等，有权查阅企业财务账目、经营报表等资料。4.知情权：合伙人有权了解餐饮企业的经营状况、重大事项进展等信息，企业应定期向合伙人通报相关情况。5.退伙权：在符合本制度规定的退伙条件下，合伙人有权提出退伙申请。退伙时，按照合伙协议约定处理相关财产及权益。（二）合伙人的义务1.出资义务：合伙人应按照合伙协议约定的金额、方式和时间履行出资义务。出资方式可以包括货币、实物、知识产权、土地使用权等符合法律法规规定的形式。2.经营管理义务：合伙人应积极参与餐饮企业的经营管理活动，按照分工履行职责，为企业的发展贡献力量。合伙人应遵守企业的各项规章制度，服从企业的统一管理。3.保密义务：合伙人对于在合伙经营过程中知悉的企业商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得向第三方泄露或用于非本企业经营目的。4.竞业禁止义务：合伙人在合伙期间不得自营或与他人合营与本餐饮企业相竞争的业务。5.债务承担义务：合伙人对餐饮企业的债务承担按照合伙协议约定的比例承担连带责任。三、合伙协议（一）协议签订合伙人应签订书面合伙协议，明确各方的权利义务、合伙期限、出资方式、利润分配、亏损分担、退伙条件等重要事项。合伙协议应符合法律法规的规定，具备合同的基本要素。（二）协议变更与解除1.变更：在合伙经营过程中，如有需要变更合伙协议的相关内容，合伙人应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的事项、时间及各方的权利义务调整情况。2.解除：在符合法律法规及合伙协议约定的条件下，合伙人可以协商解除合伙协议。解除合伙协议时，应按照协议约定及相关法律法规规定处理合伙财产、债务等事宜。四．合伙人会议（一）会议召集合伙人会议由执行事务合伙人负责召集。执行事务合伙人应提前[X]天通知各合伙人会议的时间、地点、议题等信息。如有特殊情况需要临时召开合伙人会议，应提前[X]小时通知各合伙人，但紧急事项除外。（二）会议议题合伙人会议的议题应围绕餐饮企业的重大经营决策、财务状况、利润分配、人员变动等方面展开。合伙人有权提出会议议题，经执行事务合伙人审核后列入会议议程。（三）会议表决合伙人会议的表决方式可以根据议题的重要程度及性质选择投票表决或举手表决等方式。一般事项的决议需经全体合伙人过半数通过；重大事项的决议需经全体合伙人三分之二以上通过。重大事项的范围由合伙协议明确约定，通常包括但不限于企业的合并、分立、解散、增减注册资本、修改合伙协议等。（四）会议记录合伙人会议应做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、表决情况、决议结果等。会议记录由专人负责整理，并由执行事务合伙人签字确认后存档。会议记录是合伙人会议决策的重要依据，也是明确合伙人权利义务的重要文件。五、利润分配与亏损分担（一）利润分配1.分配原则：餐饮企业的利润分配应按照合伙协议约定的比例进行，充分考虑各合伙人的出资比例、贡献程度等因素。利润分配应遵循公平合理原则，并兼顾企业的发展需要。2.分配时间：每年的利润分配应在年度财务审计结束后[X]个月内完成。在利润分配前，应确保企业的各项税费、债务等已妥善处理。3.分配方式：利润分配可以采取现金分配、转增股本等方式。具体分配方式由合伙人会议根据企业实际情况决定。（二）亏损分担1.分担原则：合伙人按照合伙协议约定的比例分担餐饮企业的亏损。亏损分担应与利润分配相对应，体现公平性。2.分担顺序：当餐饮企业出现亏损时，首先用企业的留存收益弥补亏损；留存收益不足弥补的，由合伙人按照约定比例以各自的财产承担亏损。合伙人承担亏损后，企业净资产减少，各合伙人的权益相应调整。六、入伙与退伙（一）入伙1.入伙条件：新合伙人入伙需经全体合伙人一致同意，并签订书面入伙协议。入伙协议应明确新合伙人的权利义务、出资方式、入伙时间等内容。新合伙人应符合一定的条件，如具备相关的餐饮行业经验、资金实力等，具体条件由合伙协议约定。2.入伙程序：新合伙人提出入伙申请后，执行事务合伙人应组织对其进行评估，评估内容包括但不限于个人信用、经营能力、财务状况等。评估通过后，全体合伙人召开会议进行表决，表决通过后签订入伙协议。新合伙人按照入伙协议履行出资义务后，正式成为餐饮企业的合伙人。（二）退伙1.退伙条件：协议约定退伙：合伙人按照合伙协议约定的退伙条件退伙，如合伙期限届满、约定的退伙事由出现等。通知退伙：在不给餐饮企业经营造成不利影响的情况下，合伙人可以提前[X]天通知其他合伙人退伙，但需经全体合伙人同意。通知退伙的合伙人应承担因其退伙给企业造成的损失。当然退伙：合伙人出现下列情形之一的，当然退伙：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。除名退伙：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的事由。2.退伙程序：退伙合伙人应提前[X]天向其他合伙人提出书面退伙申请，说明退伙原因及时间。执行事务合伙人应组织对退伙事项进行审核，审核通过后召开合伙人会议进行表决。退伙合伙人在退伙前应完成其在企业中的工作交接，清理其与企业的债权债务关系。退伙时，按照合伙协议约定处理其财产份额及权益。七、财务管理（一）财务制度餐饮企业应建立健全财务管理制度，明确财务审批流程、会计核算方法、财务报表编制要求等内容。财务管理制度应符合国家法律法规及行业标准，确保财务信息的真实、准确、完整。（二）财务审批1.日常费用审批：餐饮企业的日常费用支出应按照规定的审批流程进行。一般费用支出由部门负责人审核后报财务负责人审批；重大费用支出需经合伙人会议审议通过后由执行事务合伙人审批。2.重大财务事项审批：涉及餐饮企业的重大财务事项，如对外投资、融资、资产处置等，需经合伙人会议审议通过，并按照相关法律法规规定履行必要的手续。（三）财务审计1.定期审计：餐饮企业应每年进行一次财务审计，审计工作由具有资质的会计师事务所进行。审计报告应向全体合伙人公开，确保合伙人对企业财务状况的知情权。2.专项审计：在企业发生重要事项，如合并、分立、变更注册资本、利润分配等情况下，应进行专项财务审计，为合伙人决策提供准确的财务依据。八、争议解决（一）协商解决合伙人之间如发生争议，应首先通过协商方式解决。协商应本着互谅互让、公平公正的原则，寻求双方都能接受的解决方案。（二）仲裁或诉讼如协商不成，合伙人可以根据合伙协议的约定选择仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。选择仲裁的，应按照仲裁机构的仲裁规则进行仲裁；选择诉讼的，应按照民事诉讼法的相关规定进行诉讼。九、附则（一）制度解释本制度由餐饮企业的管理团队负责解释。在制度执行过程中，如遇有需要解释的条款，管理团队应