规范组织生活制度

PAGE规范组织生活制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的规范化管理，确保组织生活制度的有效执行，提高组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体党员及各级党组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：严格遵循党的路线、方针、政策，确保组织生活制度符合党的要求。2.实事求是：紧密结合公司/组织实际情况，注重实效，解决实际问题。3.民主集中制：充分发扬党内民主，同时保证集中统一，维护党的团结和统一。4.与时俱进：根据新形势、新任务，不断创新组织生活形式和内容，提高组织生活质量。二、组织生活的主要形式及内容（一）党员大会1.召开时间：每季度至少召开一次，根据实际情况可适当增加次数。2.参会人员：全体党员。如有特殊情况，可根据会议内容确定参会范围。3.主要内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究制定贯彻落实的计划和措施。听取和审查党组织委员会的工作报告，对党组织委员会的工作进行审议和监督。讨论决定公司/组织的重大问题，如发展党员、党员奖惩、党组织建设等。选举党组织委员会成员和出席上级党的代表大会或代表会议的代表。开展党内民主评议，对党员进行民主测评。（二）党支部委员会1.召开时间：每月至少召开一次，如有重要事项可随时召开。2.参会人员：党支部委员。根据会议内容可邀请相关人员列席。3.主要内容研究贯彻执行上级党组织指示、决定的具体措施。分析党员队伍和群众的思想状况，制定加强党员教育、管理和监督的措施。讨论决定本支部的工作计划、工作总结、重要活动安排等。研究发展党员工作，制定培养、教育和考察入党积极分子的措施，讨论预备党员转正问题。研究协调工会、共青团等群众组织工作，支持群众组织围绕公司/组织中心工作开展活动。分析党风廉政建设情况，研究制定加强党风廉政建设的措施。（三）党小组会1.召开时间：每月至少召开一次。2.参会人员：党小组全体党员。3.主要内容组织党员学习党的基本知识、文件和上级党组织的指示精神。讨论贯彻党支部决议的具体措施，研究如何完成本小组的工作任务。党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议情况，开展批评与自我批评。分析群众的思想状况，反映群众的意见和要求，研究如何做好群众工作。（四）党课1.授课时间：每季度至少安排一次党课。2.授课人员：党组织负责人、优秀党员或邀请上级党组织的领导、专家等担任。3.主要内容系统讲解党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的优良传统和作风。结合形势任务，对党员进行党的基本知识教育、党性党风党纪教育、党的宗旨教育、党的群众路线教育等。针对党员在思想、工作、生活中存在的问题，进行专题辅导，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。三、组织生活的程序与要求（一）会议准备1.确定主题：根据党的中心工作和公司/组织实际情况，确定每次组织生活的主题。2.制定计划：党组织委员会应提前制定组织生活计划，明确会议时间、地点、内容、参会人员等，并提前通知相关人员做好准备。3.学习资料准备：根据会议主题，准备相关的学习资料，如文件、书籍、报告等，供党员学习参考。（二）会议召开1.签到考勤：参会人员应按时签到，党组织应做好考勤记录。2.主持人开场：主持人介绍会议主题、目的、议程和参会人员，宣布会议开始。3.学习讨论：按照会议议程，组织党员学习相关文件、资料，开展讨论交流。党员应积极发言，充分发表自己的意见和看法。4.决策表决：对会议讨论的重大问题，应进行表决。表决方式可采用举手、无记名投票等方式。表决结果应记录在案。5.总结发言：会议结束时，主持人应对会议进行总结，明确下一步工作任务和要求。（三）会议记录与归档1.记录要求：每次组织生活都应安排专人做好会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议主题、会议议程、学习讨论内容、决策表决结果、总结发言等。会议记录应真实、准确、完整。2.归档管理：会议记录应及时整理归档，保存期限按照相关规定执行。党组织应建立健全组织生活档案管理制度，便于查阅和使用。（四）纪律要求1.按时参加：党员应按时参加组织生活，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，应提前向党组织请假。2.认真学习：党员应认真学习会议内容，积极参与讨论交流，不得在会议期间从事与会议无关的事情。3.遵守纪律：党员应遵守会议纪律，尊重他人发言，不得随意打断他人讲话。对会议讨论的内容，应严格保密，不得泄露。四、组织生活的监督与考核（一）监督机制1.党内监督：党组织应加强对组织生活制度执行情况的党内监督，定期检查党员参加组织生活的情况，对违反组织生活制度的党员进行批评教育。2.群众监督：充分发挥群众监督的作用，鼓励群众对党组织和党员参加组织生活的情况进行监督。对群众反映的问题，党组织应及时进行调查处理。（二）考核评价1.考核内容：对党组织和党员参加组织生活的情况进行考核评价，考核内容包括参加组织生活的次数、会议质量、学习效果、党员参与度等。2.考核方式：考核方式可采用自我评价、党员互评、群众评议、党组织评价相结合的方式进行。考核结果应作为党员评先评优、党组织评选先进的重要依据。3.结果运用：对考核优秀的党组织和党员，应予以表彰奖励；对考核不合格的党组织和党员，应进行诫勉谈话，限期整改。对违反组织生活制度，情节严