版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE高层电梯检查制度规范一、总则(一)目的为确保高层电梯的安全运行,保障乘梯人员的生命财产安全,依据相关法律法规和行业标准,特制定本高层电梯检查制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有高层电梯的定期检查、维护保养以及故障处理等相关工作。(三)引用标准1.《特种设备安全法》2.《电梯制造与安装安全规范》(GB7588)3.《电梯维护保养规则》(TSGT5002)4.其他相关电梯行业标准及地方规定(四)基本原则1.安全第一原则:始终将保障电梯安全运行放在首位,预防和减少电梯事故的发生。2.预防为主原则:通过定期检查、维护保养等措施,及时发现和消除电梯安全隐患,预防故障和事故的发生。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在电梯检查、维护保养及管理中的职责,确保工作落实到位。4.科学规范原则:严格按照相关法律法规和行业标准进行电梯检查、维护保养工作,确保操作的科学性和规范性。二、电梯检查职责分工(一)管理部门职责1.负责制定和完善高层电梯检查制度规范,并监督执行。2.组织电梯安全管理培训,提高相关人员的安全意识和业务水平。3.协调电梯检查、维护保养及维修工作中的各项事宜,确保电梯运行正常。4.建立电梯安全技术档案,记录电梯的基本信息、检查维护情况、故障处理等内容。5.定期组织电梯安全评估,根据评估结果制定相应的改进措施。(二)使用部门职责1.负责电梯的日常使用管理,确保乘梯人员正确使用电梯,遵守电梯安全注意事项。2.配合管理部门和维护保养单位进行电梯检查、维护保养及维修工作,提供必要的协助和信息。3.发现电梯运行异常或存在安全隐患时,及时通知管理部门,并采取相应的应急措施。4.负责电梯轿厢内的清洁卫生,保持良好的乘梯环境。(三)维护保养单位职责1.按照合同约定和相关标准要求,制定电梯维护保养计划,并严格组织实施。2.配备专业的维护保养人员,确保人员具备相应的资质和技能。3.对电梯进行定期检查、维护保养,及时发现和排除电梯故障及安全隐患,做好维护保养记录。4.在接到电梯故障通知后,及时响应,尽快到达现场进行维修处理,确保电梯尽快恢复正常运行。5.向管理部门和使用部门提供电梯维护保养技术支持和培训,解答相关疑问。(四)维修单位职责1.负责对电梯出现的故障进行维修,确保维修质量,消除安全隐患。2.维修工作完成后,向管理部门和使用部门提供维修报告,说明故障原因、维修措施及维修结果。3.对维修后的电梯进行试运行,确保电梯运行正常后交付使用。4.配合维护保养单位做好电梯的预防性维护工作,提供技术建议和改进措施。三、电梯定期检查(一)日检1.由电梯值班人员负责,在电梯每日投入使用前进行。2.检查内容包括:轿厢内照明、通风是否正常;楼层召唤按钮、层门指示灯是否正常;电梯运行是否平稳,有无异常振动和声响;层门关闭是否良好,门锁是否有效等。3.填写日检记录,如发现问题及时报告管理部门,并做好相应的处理措施。(二)周检1.由维护保养人员负责,每周对电梯进行一次全面检查。2.检查内容除日检项目外,还包括:机房内设备运行情况,如曳引机、控制柜等;限速器、安全钳等安全装置的动作灵活性;钢丝绳的磨损情况;轿厢和对重的导靴磨损情况等。3.对电梯的机械部件进行清洁、润滑,检查各部件的连接螺栓是否松动。4.填写周检记录,对发现的问题进行详细记录,并提出处理意见,及时进行维修或调整。(三)月检1.由维护保养单位技术负责人组织,每月对电梯进行一次深度检查。2.检查内容包括:电梯的电气控制系统,如变频器、接触器、继电器等;电梯的安全保护装置,如超载保护、防夹保护、缓冲器等;电梯的运行性能,如平层精度、启动和制动性能等。3.对电梯的电气线路进行检查,测量绝缘电阻,确保电气安全。4.对电梯的轿厢、层门等进行外观检查,如有损坏及时修复。5.填写月检记录,对电梯的整体运行状况进行评估,对存在的问题制定详细的维修计划,并跟踪落实。(四)年检1.由特种设备检验机构按照相关标准和规范,每年对电梯进行一次全面检验。2.检验内容涵盖电梯的各个系统和部件,包括机械系统、电气系统、安全保护装置等。3.检验合格后,由特种设备检验机构出具检验报告,作为电梯安全运行的重要依据。4.管理部门根据年检结果,对电梯进行分类管理,对于存在严重安全隐患的电梯,立即停止使用,并组织维修整改,直至检验合格后方可重新投入使用。四、电梯维护保养(一)维护保养计划制定1.维护保养单位应根据电梯的型号、使用年限、运行状况等因素,结合相关标准和规范,制定详细的年度维护保养计划。2.维护保养计划应明确维护保养的项目、内容、周期、责任人等信息,并报管理部门备案。3.维护保养计划应根据电梯的实际运行情况进行动态调整,确保维护保养工作的有效性和针对性。(二)维护保养实施1.维护保养人员应严格按照维护保养计划和操作规程进行维护保养工作,确保维护保养质量。2.维护保养过程中,应做好记录,记录内容包括维护保养的时间、项目、内容、更换的零部件等信息。3.维护保养人员应定期对维护保养工具和设备进行检查和维护,确保工具和设备的正常使用。4.对于在维护保养过程中发现的电梯故障和安全隐患,应及时进行处理,并向管理部门报告。(三)维护保养质量监督1.使用部门应配合管理部门对维护保养单位的工作质量进行监督,发现问题及时反馈。2.管理部门应定期对维护保养记录进行检查,核实维护保养工作的完成情况。3.对于维护保养质量不符合要求的,管理部门应责令维护保养单位限期整改,直至达到要求为止。4.维护保养单位应定期对自身的维护保养工作进行总结和分析,不断改进维护保养方法和措施,提高维护保养质量。五、电梯故障处理(一)故障报告1.电梯使用过程中,如发现运行异常、出现故障或安全保护装置动作等情况,电梯值班人员应立即停止电梯运行,并及时报告管理部门。2.报告内容应包括电梯的基本信息(如电梯型号、所在位置、楼层等)、故障现象、发生时间等。3.管理部门接到故障报告后,应立即通知维护保养单位,并组织相关人员赶赴现场。(二)故障应急处理1.在维护保养单位到达现场前,电梯值班人员应采取必要的应急措施,确保乘梯人员的安全。2.如电梯被困人员,应通过轿厢内的对讲系统安抚被困人员,告知其不要惊慌,并及时通知管理部门和消防部门进行救援。3.如电梯发生火灾、地震等紧急情况,应立即停止电梯运行,切断电源,并组织人员疏散。(三)故障维修1.维护保养单位到达现场后,应迅速对电梯故障进行诊断和维修,尽快恢复电梯正常运行。2.维修过程中,应做好记录,记录故障原因、维修措施、更换的零部件等信息。3.维修工作完成后,应进行试运行,确保电梯运行正常后,方可交付使用。4.对于较为复杂的故障,维护保养单位应组织技术人员进行会诊,制定详细的维修方案,并及时向管理部门报告维修进展情况。(四)故障分析与总结1.电梯故障排除后,管理部门应组织相关人员对故障原因进行分析,总结经验教训,采取相应的改进措施,防止类似故障再次发生。2.维护保养单位应针对故障情况,对维护保养计划和操作规程进行完善,提高电梯的可靠性和安全性。3.管理部门应将电梯故障情况及处理结果进行记录,并存入电梯安全技术档案,作为电梯管理的重要参考依据。六、电梯安全培训与教育(一)培训对象1.电梯管理部门人员2.电梯维护保养人员3.电梯使用部门人员4.乘梯人员(二)培训内容1.电梯管理部门人员培训内容包括:电梯法律法规、安全管理制度、电梯技术知识、应急处理技能等。2.电梯维护保养人员培训内容包括:电梯专业知识、维护保养技能、安全操作规程、故障诊断与维修技术等。3.电梯使用部门人员培训内容包括:电梯安全注意事项、乘梯规范、应急救援知识等。4.乘梯人员培训内容包括:乘梯安全常识、电梯故障应急方法等。(三)培训方式1.内部培训:由公司/组织内部的专业人员进行培训,培训内容结合实际工作情况,具有针对性和实用性。培训方式可采用集中授课、现场讲解、案例分析等多种形式。2.外部培训:邀请电梯行业专家、特种设备检验机构人员等进行培训,培训内容涵盖最新的法律法规、行业标准、先进技术等。培训方式可采用专题讲座、研讨会等形式。3.在线学习:利用网络平台,提供电梯安全培训课程,供相关人员自主学习。在线学习具有灵活性和便捷性,可满足不同人员的学习需求。(四)培训计划与实施1.管理部门应制定年度电梯安全培训计划,明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等信息,并组织实施。2.培训计划应根据电梯安全管理的实际需求和人员的技能水平进行调整,确保培训效果。3.每次培训结束后,应进行考核,考核方式可采用笔试、实际操作等形式。考核成绩应记录在案,作为员工绩效评估和晋升的参考依据。七、电梯安全技术档案管理(一)档案内容1.电梯基本信息:包括电梯型号、规格、制造厂家、安装位置、启用时间等。2.电梯安装资料:包括安装合同、安装许可证、安装验收报告等。3.电梯维护保养记录:包括日检记录、周检记录、月检记录、年检记录等。4.电梯维修记录:包括故障报告、维修方案、维修记录、维修报告等。5.电梯安全保护装置校验记录:包括限速器、安全钳、超载保护装置等校验记录。6.电梯运行记录:包括电梯的运行次数、运行时间、故障次数等。7.电梯技术资料:包括电梯的电气原理图、机械结构图、使用说明书等。8.电梯安全评估报告:包括定期安全评估报告、专项安全评估报告等。(二)档案建立与更新1.管理部门应指定专人负责电梯安全技术档案的建立和管理工作。2.电梯安全技术档案应在电梯投入使用前建立,并随着电梯的运行和维护保养工作的开展,及时更新档案内容。3.维护保养单位和维修单位应按照规定,定期向管理部门提供相关的记录和报告
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会阴护理的母乳喂养教育
- 电力系统安全操作指导书(标准版)
- 2026年选聘常德市石门县人民政府行政复议委员会专家委员10人备考题库带答案详解
- 2026年武定县公安局特巡警大队公开招聘辅警备考题库完整参考答案详解
- 2026年泉州市公安局面向黔西南州普安县公开招聘警务辅助人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年杭州高新区(滨江)市场监管局食品安全专管员招聘10人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年杭州市公安局滨江区分局招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套
- 电力建设土建工程施工、试验及验收标准表式-第2部分:试验
- 2026年杭州高新区(滨江)综合行政执法局招聘协管员备考题库及完整答案详解一套
- 安康高新区2025年公开招聘公安协管员备考题库及答案详解1套
- 《创新创业基础》课件-项目1:创新创业基础认知
- 2026北京市通州区事业单位公开招聘工作人员189人笔试重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025~2026学年山东省菏泽市牡丹区第二十一初级中学八年级上学期期中历史试卷
- 2026国家统计局仪征调查队招聘辅助调查员1人(江苏)考试参考试题及答案解析
- 2025至2030中国细胞存储行业调研及市场前景预测评估报告
- 《中华人民共和国危险化学品安全法》解读
- 水暖施工员考试及答案
- 2025年省级行业企业职业技能竞赛(老人能力评估师)历年参考题库含答案
- 水利工程施工质量检测方案
- 2025年北京高中合格考政治(第一次)试题和答案
- 卵巢类癌诊治中国专家共识(2025年版)
评论
0/150
提交评论