疫情监测员制度规范

PAGE疫情监测员制度规范一、总则（一）目的为有效应对疫情，规范疫情监测员的工作行为，确保疫情监测工作的科学、准确、高效开展，保障公司/组织员工的健康安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有疫情监测员以及参与疫情监测相关工作的人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关疫情防控的法律法规和行业标准，确保监测工作合法合规。2.科学准确原则：运用科学的监测方法和技术手段，保证监测数据的真实性、准确性和可靠性。3.及时高效原则：及时收集、报告和处理疫情相关信息，做到快速响应、高效处置。4.保密原则：对涉及个人隐私和公司/组织敏感信息的疫情数据严格保密，防止信息泄露。二、疫情监测员职责（一）日常监测1.负责对公司/组织内员工每日进行体温检测，采用合适的体温检测设备，如红外体温计、水银体温计等，确保检测结果准确。2.观察员工的健康状况，包括是否有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，如发现异常及时记录并报告。3.对办公区域、生产车间、公共活动场所等进行定期巡查，检查通风、消毒等防疫措施的落实情况，确保环境符合卫生要求。（二）信息收集与报告1.收集员工的健康申报信息，如是否有接触过确诊或疑似病例、近期出行情况等，要求员工如实填写相关表格或通过线上系统提交。2.每日定时汇总员工的健康信息，整理形成疫情监测日报表，内容包括员工体温数据、健康状况异常情况等。3.如发现有员工出现发热等疑似症状或其他异常情况，应立即报告给公司/组织的疫情防控负责人，并按照规定流程及时向当地疾控部门报告。（三）防疫措施执行监督1.监督员工正确佩戴口罩，在办公区域、生产车间等场所要求员工全程佩戴符合标准的口罩。2.检查员工洗手、消毒等个人卫生防护措施的执行情况，确保员工养成良好的卫生习惯。3.督促各部门按照规定对办公设备、公共设施等进行定期消毒，记录消毒时间、消毒人员等信息。（四）防疫知识宣传1.向员工宣传普及疫情防控知识，包括正确的防护方法、疫情动态等，提高员工的防疫意识和自我保护能力。2.解答员工关于疫情防控的疑问，提供科学、准确的信息，避免恐慌和不实信息传播。三、疫情监测工作流程（一）员工上班前1.疫情监测员提前到达公司/组织指定地点，准备好体温检测设备、健康申报表格等物品。2.在公司/组织入口处设置体温检测点，对进入人员进行体温检测，要求员工排队保持适当距离，有序接受检测。（二）员工上班期间1.每隔[X]小时对员工进行一次体温复测，确保全天体温监测的连续性。2.不定时巡查各区域，观察员工健康状况，发现异常及时询问并记录相关情况。3.收集员工提交的健康申报信息，对信息进行初步审核，如有疑问及时与员工沟通核实。（三）员工下班后1.对当天的体温检测数据、健康申报信息等进行整理汇总，填写疫情监测日报表。2.将日报表提交给公司/组织疫情防控负责人，并简要汇报当天的监测情况。3.对办公区域、公共设施等进行全面消毒，关闭通风设备，做好清洁记录。（四）异常情况处理1.当发现员工体温异常或有疑似症状时，立即将其带至临时隔离区域，避免与其他人员接触。2.再次测量体温，确认异常后，迅速报告给公司/组织疫情防控负责人，并联系当地疾控部门，告知相关情况。3.配合疾控部门的调查和处置工作，提供相关人员信息、接触史等资料，协助做好后续的疫情防控措施。4.对密切接触者进行排查和登记，按照要求采取相应的隔离观察措施，并持续关注其健康状况。四、疫情监测数据管理（一）数据记录1.疫情监测员应认真、准确记录每次体温检测结果、员工健康申报信息等，记录内容包括检测时间、人员姓名、体温数值、健康状况描述等。2.采用纸质记录和电子记录相结合的方式，纸质记录应妥善保存，电子记录应定期备份，确保数据的完整性和可追溯性。（二）数据存储1.设立专门的疫情监测数据存储区域，对纸质记录和电子记录进行分类存放，便于查找和管理。2.电子数据应存储在安全的服务器或存储设备上，设置访问权限，防止数据被非法篡改或删除。（三）数据分析与利用1.定期对疫情监测数据进行分析，如统计不同时间段的体温异常情况、员工健康状况变化趋势等，为疫情防控决策提供数据支持。2.根据数据分析结果，及时调整疫情监测策略和防控措施，提高防控工作的针对性和有效性。（四）数据保密1.疫情监测员应对涉及员工个人隐私的健康信息严格保密，不得随意泄露给无关人员。2.在数据传输、存储和使用过程中，采取必要的安全防护措施，防止数据泄露风险。五、防疫物资管理（一）物资采购1.根据疫情监测工作的实际需求，制定防疫物资采购计划，包括口罩、体温计、消毒用品、防护手套等。2.选择正规的供应商采购防疫物资，确保物资质量符合国家标准，索取并保存好相关采购凭证。（二）物资储备1.建立防疫物资储备库，对采购的物资进行分类存放，按照规定的存储条件妥善保管，确保物资质量不受影响。2.定期对防疫物资进行盘点，掌握物资库存数量，及时补充短缺物资，保证疫情监测工作的正常开展。（三）物资发放与使用1.制定防疫物资发放管理制度，明确物资发放流程和标准，根据员工实际需求发放防疫物资。2.疫情监测员负责防疫物资的发放工作，做好发放记录，包括发放时间、人员姓名、物资名称及数量等。3.指导员工正确使用防疫物资，如口罩的佩戴方法、消毒用品的使用浓度等，确保物资发挥最大效用。（四）物资报废与处理1.对过期、损坏或使用后的防疫物资进行及时清理和报废处理，按照环保要求进行分类处置，避免造成环境污染。2.做好防疫物资报废处理记录，包括报废时间、物资名称及数量、处理方式等。六、培训与考核（一）培训1.定期组织疫情监测员参加疫情防控知识和技能培训，培训内容包括疫情防控政策法规、监测方法与技术、个人防护知识等。2.邀请疾控部门专家、医疗机构专业人员等进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.通过线上学习、线下讲座、实际操作演练等多种方式开展培训，确保疫情监测员掌握扎实的业务知识和技能。（二）考核1.建立疫情监测员考核制度，对其工作表现、业务能力等进行定期考核。2.考核内容包括疫情监测数据的准确性、信息报告的及时性、防疫措施执行情况、防疫知识宣传效果等。3.根据考核结果，对表现优秀的疫情监测员进行表彰和奖励，对不称职的