消防队救火制度规范

PAGE消防队救火制度规范一、总则（一）目的为了规范消防队的救火工作流程，提高救火效率，保障人民生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本消防队全体队员及相关救援工作。（三）基本原则1.生命至上原则：始终将保护人民生命安全放在首位，在救火行动中采取一切必要措施确保人员安全。2.科学施救原则：依据火灾现场实际情况，运用科学的方法和技术进行救援，避免盲目行动导致损失扩大。3.快速反应原则：接到火警后迅速出动，以最短时间到达现场展开救援，争取最佳灭火时机。4.协同作战原则：与其他相关部门和单位密切配合，形成合力，共同完成救火任务。二、组织架构与职责（一）组织架构消防队设立队长、副队长、各战斗班班长及队员等岗位，形成层级分明、分工明确的组织架构。（二）职责分工1.队长职责全面负责消防队的日常管理和救火指挥工作。制定和组织实施消防队的工作计划、训练计划和应急预案。协调与其他部门和单位的关系，确保救火工作顺利进行。定期向上级主管部门汇报工作情况。2.副队长职责协助队长开展工作，在队长不在时履行队长职责。负责队员的思想政治教育和业务培训工作。组织开展消防演练，提高队员的实战能力。参与火灾现场的指挥和救援工作。3.战斗班班长职责带领本班队员执行救火任务，确保本班人员安全。负责本班的日常训练和装备管理。在火灾现场及时向队长汇报本班工作进展情况。组织本班队员进行灭火战斗和抢险救援工作。4.队员职责认真学习消防业务知识，掌握灭火技能和抢险救援本领。严格遵守消防队各项规章制度，服从命令，听从指挥。积极参加训练和演练，提高自身素质和应急能力。在火灾现场按照班长的指挥，完成灭火、救人、疏散物资等任务。三、接警与出动（一）接警1.设立专门的接警电话，确保24小时畅通。接警人员应熟悉接警流程和相关信息。2.接警时，要准确记录报警人的姓名、地址、联系方式、火灾情况等信息。3.迅速判断火灾的类型、规模和危害程度，及时通知队长和相关人员。（二）出动1.队长接到报警后，应立即下达出动命令。2.队员听到出动信号后，应迅速着装，携带灭火器材和装备，在规定时间内登车出发。3.出车途中，驾驶员要严格遵守交通规则，确保行车安全，同时注意与指挥中心保持联系，了解火灾现场最新情况。四、火灾扑救（一）火灾侦察1.到达火灾现场后，应首先进行火灾侦察，了解火灾发生的位置、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。2.侦察人员可通过外部观察、询问知情人、内部侦察等方式获取准确信息，并及时向队长报告。（二）灭火战术1.根据火灾侦察情况，制定合理的灭火战术。常见的灭火战术包括堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼等。2.在灭火过程中，要灵活运用灭火战术，根据火势变化及时调整作战方案。3.对于不同类型的火灾，应采取相应的灭火方法。例如，对于固体火灾，可采用喷水、泡沫等灭火剂进行扑救；对于液体火灾，可采用泡沫、干粉等灭火剂进行扑救；对于气体火灾，可采用干粉、二氧化碳等灭火剂进行扑救。（三）人员疏散与营救1.当火灾现场有人员被困时，应优先组织力量进行人员疏散和营救。2.疏散人员时，要按照预定的疏散路线，引导群众迅速撤离火灾现场。对于老、弱、病、残等行动不便的人员，要采取特殊的营救措施，确保其安全。3.在营救被困人员过程中，要注意保护被困人员的生命安全，避免造成二次伤害。（四）现场秩序维护1.安排专人负责现场秩序维护，防止无关人员进入火灾现场，确保救援工作顺利进行。2.对火灾现场周围的交通进行疏导，保障消防车和救援车辆的通行。五、现场通信（一）通信设备配备1.为队员配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，确保通信畅通。2.定期对通信设备进行检查和维护，保证设备性能良好。（二）通信联络方式1.建立现场通信联络机制，明确各岗位之间的通信联络方式和信号。2.队员在火灾现场要保持通信畅通，及时向队长汇报工作进展情况和现场情况变化。3.队长要通过通信设备及时下达指挥命令，协调各方面的救援工作。六、灭火器材与装备管理（一）器材装备配备1.根据消防队的任务和实际需要，配备充足的灭火器材和装备，如消防车、灭火器、消火栓、破拆工具、防护装备等。2.定期对灭火器材和装备进行更新和补充，确保其性能符合要求。（二）器材装备维护1.建立灭火器材和装备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.队员要按照规定对所使用的灭火器材和装备进行日常维护保养，确保其处于良好状态。3.定期对灭火器材和装备进行全面检查和维修，及时发现和排除故障隐患。（三）器材装备使用1.队员要熟悉灭火器材和装备的性能、操作方法和使用范围，严格按照操作规程使用。2.在使用灭火器材和装备过程中，要注意保护器材装备，避免损坏。3.使用完毕后，要及时清理和归位灭火器材和装备，并做好记录。七、训练与演练（一）训练计划1.制定年度训练计划，明确训练内容、训练时间、训练目标等。2.训练内容包括业务知识学习、灭火技能训练、抢险救援训练、体能训练等。（二）训练实施1.按照训练计划组织队员进行训练，确保训练质量。2.采用理论教学与实际操作相结合的方式进行训练，提高队员的业务水平和实战能力。3.定期对队员的训练成绩进行考核，激励队员积极参加训练。（三）演练1.制定应急预案演练计划，定期组织开展演练。2.演练内容包括火灾扑救、人员疏散、抢险救援等环节，模拟真实火灾场景，检验和提高消防队的应急处置能力。3.演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。八、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明确安全责任和安全操作规程。2.加强队员的安全教育，提高队员的安全意识和自我保护能力。（二）安全防护1.在火灾现场为队员配备必要的安全防护装备，如头盔、防护服、空气呼吸器等。2.队员在执行任务时要正确佩戴和使用安全防护装备，确保自身安全。（三）安全检查1.定期对消防队的车辆、器材装备、训练场地等进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。2.在火灾现场要对救援环境进行安全评估，采取必要的安全措施，防止发生意外事故。九、后勤保障（一）物资保障1.储备充足的灭火药剂、器材装备配件等物资，确保灭火和救援工作的需要。2.建立物资管理制度，加强物资的采购、储存、发放和使用管理。（二）生活保障1.为队员提供良好的生活条件，包括宿舍、食堂、浴室等设施。2.合理安排队员的饮食，保证营养均衡。3.关心队员的身体健康，定期组织体检，为队员购买必要的保险。十、奖惩制度（一）奖励1.对在救火工作中表现突出、成绩显著的队员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反消防队规章制度、在救火工作中失职渎职的队员，给予批评教育、警告、罚