下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年学生工作办公室工作总结(3篇)2025年,学生工作办公室紧密围绕学校立德树人根本任务,以“三全育人”综合改革为抓手,聚焦学生成长成才需求,在思想引领、学风建设、日常管理、服务保障等方面精准发力,取得阶段性成效。全年累计开展理想信念教育主题活动126场,覆盖学生4.2万人次,其中“青年马克思主义者培养工程”培训学员320人,结业考核通过率达98.5%;依托“学习强国”青年学习社打造线上理论学习平台,累计发布学习资源860条,学生参与互动量突破15万次,获评省级“青年理论学习示范集体”。在学风建设方面,实施“学业领航计划”,建立“辅导员-学业导师-学生骨干”三级帮扶体系,针对学业预警学生开展个性化辅导420人次,课程补考通过率同比提升18%;举办学科竞赛训练营36期,学生在“挑战杯”“互联网+”等赛事中获国家级奖项23项、省级奖项89项,较去年增长22%;开展学术诚信主题教育月活动,组织学术规范专题讲座48场,覆盖全体新生,学术不端行为举报量同比下降40%。日常管理中,优化“智慧学工”系统功能,实现学生信息动态更新、事务办理线上化率95%以上,推出“一站式”服务大厅办理事项32项,平均办理时长缩短至15分钟;修订《学生公寓管理规定》,实施“文明宿舍”创建工程,开展安全隐患排查28次,整改问题136项,学生公寓获评省级“平安校园建设示范宿舍区”。学生资助工作精准化推进,建立“大数据+家访”困难生识别机制,全年发放奖助学金2300万元,覆盖学生8600人次,新增社会资助项目12个,引入资金580万元;开展“励志成长”系列活动45场,组织受助学生参与志愿服务2600小时,相关经验被《中国教育报》报道。心理健康教育体系不断完善,建成“阳光心理”服务中心,配备专职心理咨询师12名,全年接待个体咨询1200人次,团体辅导68场;开发心理健康智能监测系统,建立“宿舍-班级-学院-学校”四级预警网络,成功干预危机事件16起;举办“5·25心理健康月”活动,开展心理情景剧大赛、压力管理工作坊等特色项目,参与学生达2.8万人次。就业创业服务提质增效,建立“就业信息智能匹配”平台,整合企业招聘信息1.2万条,举办线上线下招聘会85场,毕业生就业率达92.3%,其中重点领域就业比例提升至65%;深化校企合作,新建实习基地42个,开展“创业先锋训练营”12期,培育学生创业团队56个,获得创业扶持资金380万元,12个项目入选省级大学生创新创业训练计划。学生活动品牌化建设成效显著,打造“校园文化艺术节”“科技文化节”等品牌活动,举办高雅艺术进校园演出18场,组织社会实践团队150支,其中“乡村振兴调研团”“红色文化宣讲团”等5支团队获评国家级优秀实践团队;规范学生社团管理,扶持精品社团30个,开展社团文化展演24场,参与学生超3万人次。队伍建设方面,实施“辅导员能力提升计划”,组织专题培训18期,选派26名辅导员参加省级以上研修,12人获心理咨询师、职业指导师等专业资质;开展“最美辅导员”评选活动,树立先进典型,辅导员队伍获省级以上表彰15项,其中2人获评“全国高校辅导员年度人物”提名奖。安全稳定工作扎实有效,建立“学生安全信息员”制度,开展消防安全、交通安全等专题教育60场,组织应急疏散演练32次;加强网络舆情监控,处置不实信息传播事件8起,维护校园网络清朗空间;全年未发生重大安全责任事故,获评市级“平安校园建设先进单位”。2025年,学生工作办公室深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,以学生发展为中心,深化体制机制改革,推动学生工作高质量发展。思想引领工作守正创新,构建“理论学习+实践体验+榜样示范”三维育人模式,组织“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题学习班6期,培训学生骨干1200人;开展“重走红色足迹”实践活动,组织学生赴革命老区研学28批次,撰写实践报告500余篇;选树“励志之星”“学业标兵”等先进典型50名,制作宣传视频32部,在校园新媒体平台播放量超100万次。学风建设呈现新气象,实施“学术素养提升工程”,开设文献检索、论文写作等通识课程12门,举办学术讲座120场;建立课程学习互助小组860个,开展“学霸讲堂”78期;加强考试管理,推行“无人监考”试点考场50个,学生考试违纪率下降至0.3%;在省级以上学科竞赛中获奖数量较去年增长25%,其中数学建模竞赛获国家级一等奖3项,创历史最好成绩。学生管理服务精细化水平显著提升,升级“学生事务服务中心”功能,实现奖助学金申请、学籍证明办理等28项事务“一网通办”,办理时限平均压缩60%;优化宿舍管理服务,安装智能门禁系统32套,改造升级学生宿舍12栋,增设自习室、活动室48间;开展“暖心服务月”活动,解决学生诉求320件,满意度达98%。资助育人工作精准高效,构建“物质帮助+精神激励+能力提升”资助体系,精准识别困难学生3200人,发放各类资助资金2800万元;实施“自强计划”,资助家庭经济困难学生参加技能培训、研学实践等项目120个,投入资金150万元;组织受助学生开展“感恩·责任”主题教育活动36场,参与志愿服务1.2万小时。心理健康教育工作体系不断健全,完善“预防-干预-转介”工作机制,建立学生心理健康档案3.8万份;开设“积极心理学”公选课,选课学生达2600人;开展“宿舍心理观察员”培训12期,培养骨干观察员800名;成功举办首届高校心理健康教育论坛,邀请专家学者20人交流研讨,提升工作专业化水平。就业指导服务体系持续完善,构建“全程化、专业化、个性化”就业指导模式,开设就业指导课程8门,覆盖全体毕业生;开展“一对一”职业咨询3600人次,举办简历制作、面试技巧等workshops48场;建立毕业生跟踪调查机制,收集用人单位反馈意见280条,优化人才培养方案;毕业生平均起薪较去年增长8%,用人单位满意度达95%。创新创业教育深入推进,建设“创客空间”3个,面积达2000平方米,配备创业导师36名;举办“创新创业大赛”“创意市集”等活动24场,参与学生5000人次;培育国家级大学生创新创业训练计划项目35项,其中重点项目12项;学生创业团队获得风险投资2600万元,2家学生创办企业入选“瞪羚企业”培育库。校园文化建设丰富多彩,打造“一院一品”文化特色项目18个,其中“非遗进校园”“中外文化交流周”等活动广受好评;举办校园体育文化节,开展各类体育比赛42项,参与学生2.5万人次;加强校园环境文化建设,增设文化景观12处,营造浓厚育人氛围。学生安全稳定工作常抓不懈,建立“网格化”安全管理体系,划分责任网格120个,配备网格员360名;开展安全知识竞赛、应急技能培训等活动50场,覆盖学生3万人次;加强重点区域安全巡查,消除安全隐患98处;全年校园秩序良好,未发生重大安全事故。学工队伍建设成效显著,实施“辅导员职业能力提升计划”,组织赴国内外高校研修20人次,开展工作案例研讨36次;建立辅导员职业发展“双通道”机制,15名辅导员晋升职称,8人走上管理岗位;辅导员在省级以上素质能力大赛中获奖12项,发表学术论文58篇,获批课题18项。2025年,学生工作办公室以“十四五”规划中期评估为契机,对标新时代学生工作新要求,统筹推进各项工作,取得显著成效。思想引领工作深度融合,打造“理论武装+价值引领+实践养成”工作格局,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,组织专题宣讲86场,学生覆盖率达100%;开展“新时代青年说”演讲比赛、“我与祖国共奋进”主题征文等活动,收集作品3200件;依托“青年红色筑梦之旅”项目,组织学生与革命老区、乡村振兴重点县建立帮扶关系48对,开展帮扶活动120次。学风建设质量稳步提升,实施“学风建设提升年”行动,建立学风状况监测机制,发布学风报告4期;加强课程思政建设,评选“课程思政示范课程”20门,培育教学团队15个;开展“学术道德与规范”主题教育活动,制作宣传手册8000份;学生发表学术论文230篇,其中核心期刊论文35篇,较去年增长30%。学生事务管理智能化水平大幅提升,建成“智慧学工”大数据平台,整合学生数据120万条,实现学生画像、风险预警等功能;推行“人脸识别”技术在图书馆、食堂等场所的应用,提升管理效率;优化学生事务流程,实现跨部门业务协同办理,事务平均办理时间缩短至8分钟,学生满意度提升至98.5%。资助帮扶工作温暖有力,构建“精准识别、分类帮扶、全程育人”资助工作体系,运用大数据分析技术,精准识别困难学生3500人,资助覆盖率达100%;发放国家奖助学金、校内奖学金等各类资金3200万元;实施“圆梦计划”,资助家庭经济困难学生考研、出国深造120人,投入资金80万元;组织“爱心义卖”“公益跑”等活动28场,筹集善款50万元用于帮扶困难学生。心理健康教育服务体系更加完善,升级心理咨询服务中心,新增团体辅导室、沙盘游戏室等功能室8间;建立“线上+线下”咨询服务模式,开通24小时心理援助热线,线上咨询量达500人次;开展“心理健康进宿舍”活动,组织心理委员、宿舍长培训16期,培训骨干1200名;在新生中开展心理健康普查,建立重点关注学生档案500份,开展跟踪辅导。就业创业工作成效突出,构建“校院联动、校企合作、校地协同”就业工作机制,举办“名企进校园”专场招聘会45场,邀请200家重点企业参会;开展“就业帮扶百日行动”,帮扶就业困难学生280人,就业率达90%;深化创新创业教育改革,开设“创新思维训练”“创业管理”等课程15门,建设创新创业实践基地20个;学生在“互联网+”大学生创新创业大赛中获国家级金奖2项、银奖5项,获奖数量创历史新高。校园文化活动品牌影响力不断扩大,打造“高雅艺术进校园”“学术科技节”“文化艺术节”三大品牌活动,全年举办活动150场,参与学生8万人次;培育“非遗传承社”“机器人协会”等特色社团50个,开展社团活动300场;加强校园新媒体建设,官方微信公众号粉丝突破10万,单篇推文最高阅读量达50万+。学生安全稳定工作扎实有效,建立“人防+物防+技防”三位一体安全防控体系,新增监控设备300台,实现校园重点区域全覆盖;开展“安全生产月”“消防安全周”等活动,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业客户关系管理实施指南手册
- 2025年企业内部审计团队建设与培养指南
- 非机动车停放管理规范制度
- 超市员工考勤及工资制度
- 超市商品分类及编码制度
- 2026年西藏机场招聘19人备考题库及参考答案详解一套
- 养老院老人健康饮食营养师职业发展规划制度
- 2026年阳江市纪委监委公开选调公务员8人备考题库及答案详解一套
- 2026年苏州市生物医药产业集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 咸安区2026年面向教育部直属师范大学公费师范毕业生专项招聘备考题库有答案详解
- 边坡支护安全监理实施细则范文(3篇)
- 6.1.3化学反应速率与反应限度(第3课时 化学反应的限度) 课件 高中化学新苏教版必修第二册(2022-2023学年)
- CT及MR对比剂种类、临床应用及常见副反应
- 酒店楼层管理制度
- 晶体渗透压与胶体渗透压讲解
- 2023年09月四川成都市新津区招考聘用卫生专业技术人才33人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
- 沪科版七年级上册初一数学全册教案(教学设计)
- 全国各气象台站区站号及经纬度
- 三阶魔方入门-小学教学版
- 生产技术部主要职责及流程
- 广东高中高考英语听说考试故事速记复述技巧
评论
0/150
提交评论