2025年四川人事招生考试及答案

2025年四川人事招生考试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪项不是我国宪法规定的公民的基本权利？A.劳动权B.休息权C.言论自由D.财产权答案：D2.我国国务院的组成部门不包括：A.最高人民法院B.住房和城乡建设部C.交通运输部D.国家卫生健康委员会答案：A3.我国《民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件不包括：A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.行为人必须年满18周岁答案：D4.下列哪项不是我国《刑法》中规定的犯罪构成要件？A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪结果答案：D5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是：A.原告B.被告C.第三人D.人民法院答案：B6.下列哪项不是我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.用人单位破产D.劳动者主动提出解除劳动合同答案：C7.我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则不包括：A.预防为主、防治结合B.开发利用与保护并重C.公众参与D.谁污染谁治理答案：C8.我国《教育法》规定，我国教育的根本任务是：A.提高教育质量B.培养社会主义建设者和接班人C.发展教育事业D.增加教育投入答案：B9.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得：A.参与食品生产B.参与食品销售C.参与食品贮存D.参与食品运输答案：A10.我国《消防法》规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人不得：A.消防安全检查B.消防安全宣传C.消防安全培训D.毁损、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于______。答案：人民2.我国国务院实行______负责制。答案：总理3.我国《民法典》规定，民事法律行为应当遵循______原则。答案：自愿4.我国《刑法》规定，犯罪分子应当受到的刑事处罚包括______、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。答案：管制5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的起诉期限一般为______。答案：三个月6.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______。答案：一个月7.我国《环境保护法》规定，国家鼓励和支持______。答案：环境保护科学技术研究8.我国《教育法》规定，国家实行______教育制度。答案：九年义务教育9.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员______制度。答案：健康10.我国《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者______消防设施、器材。答案：擅自拆除、停用三、判断题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，国家尊重和保障人权。答案：正确2.我国国务院的组成部门包括最高人民法院和最高人民检察院。答案：错误3.我国《民法典》规定，民事法律行为应当遵循公平原则。答案：正确4.我国《刑法》规定，犯罪分子应当受到的刑事处罚包括罚金、没收财产。答案：错误5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告可以是行政机关的工作人员。答案：错误6.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上的，试用期不得超过六个月。答案：正确7.我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则是保护优先、预防为主。答案：正确8.我国《教育法》规定，国家实行职业教育制度。答案：正确9.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行食品召回制度。答案：正确10.我国《消防法》规定，任何单位和个人都有维护消防安全的义务。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述我国宪法规定的公民的基本权利有哪些。答案：我国宪法规定的公民的基本权利包括：平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保护、监督权、获得国家赔偿的权利、劳动权、休息权、受教育权、文化权利等。2.简述我国《民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件。答案：我国《民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。3.简述我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形。答案：我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形包括：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的、因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的、劳动者被依法追究刑事责任的、用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.简述我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则。答案：我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则包括：环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则；环境保护工作应当服从和服务于经济社会发展；地方各级人民政府应当对本行政区域的生态环境质量负责；企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，并对所造成的损害依法承担责任；任何单位和个人都有保护环境的义务，有权举报和控告污染和破坏环境的行为。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论我国《民法典》中规定的民事法律行为的意义。答案：我国《民法典》中规定的民事法律行为的意义在于，明确了民事法律行为的定义、成立条件和效力，为民事活动的合法性和规范性提供了法律依据，保护了民事主体的合法权益，维护了社会经济秩序，促进了社会和谐稳定。2.讨论我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形对用人单位和劳动者的影响。答案：我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形对用人单位和劳动者都有一定的影响。对用人单位而言，可以在符合法律规定的情况下解除劳动合同，但需要支付相应的经济补偿；对劳动者而言，可以在符合法律规定的情况下解除劳动合同，但需要承担相应的责任。这些规定有利于维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。3.讨论我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则的实践意义。答案：我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则的实践意义在于，明确了环境保护工作的方向和目标，为环境保护工作的开展提供了法律依据，有利于推动环境保护工作的科学化、规范化和法治化，促进经济社会与生态环境的