2026年全国公务员录用考试模拟题及答案

2026年全国公务员录用考试模拟题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国公务员录用考试模拟题考核对象：参加国家公务员录用考试的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，国务院实行总理负责制。2.行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内。3.《民法典》中的“好意同乘”规则仅适用于无偿搭乘行为。4.地方性法规的效力低于行政法规。5.我国刑法中的“正当防卫”必须是为了保护国家、公共利益。6.税务机关有权对纳税人的财务账簿进行检查。7.人民法院审理行政案件，可以适用调解。8.公务员依法履行职务的行为，其法律责任由该公务员自行承担。9.《公务员法》规定，公务员不得从事或者参与营利性活动。10.国家工作人员利用职权为他人谋取利益，本人或者其近亲属可以收受财礼。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.拘留2.根据《公务员法》，公务员的职务晋升一般遵循什么原则？A.能上不能下B.公开、公平、公正C.党管干部D.实绩导向3.我国《民法典》中规定的“诉讼时效”期间一般为多久？A.1年B.2年C.3年D.5年4.下列哪项不属于我国《国家安全法》规定的国家安全威胁？A.外国情报机关的渗透B.自然灾害C.网络攻击D.腐败贿赂5.公务员因违法违纪受到开除处分的，多少年内不得录用为公务员？A.2年B.3年C.5年D.永久不得6.人民法院审理行政案件，以什么为依据？A.行政法规B.民法典C.宪法D.行政决定书7.根据《公务员法》，公务员的培训类型不包括以下哪项？A.初任培训B.任职培训C.专项培训D.职业技能培训8.我国《刑法》中规定的“过失犯罪”主观方面表现为什么？A.故意B.过失C.疏忽大意D.意外事件9.下列哪项不属于我国《行政复议法》的适用范围？A.对行政拘留不服B.对罚款不服C.对民事纠纷调解不服D.对行政许可不服10.公务员不得从事营利性活动，以下哪种行为可能违反该规定？A.为社会公益组织提供志愿服务B.出席商业公司付费的论坛演讲C.担任高校兼职教授领取报酬D.出售个人闲置物品三、多选题（每题2分，共20分）1.我国《民法典》中规定的民事权利包括哪些？A.生命权B.财产权C.名誉权D.劳动权2.下列哪些行为可能构成“滥用职权”？A.越权决定重大事项B.违反规定收受礼品C.无正当理由拖延办理业务D.对符合条件的申请不予批准3.我国《刑法》中规定的“犯罪构成”要素包括哪些？A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面4.人民法院审理行政案件，可以判决哪些结果？A.维持行政行为B.撤销行政行为C.变更行政行为D.确认行政行为违法5.公务员依法履职时享有的权利包括哪些？A.获得工资报酬B.提出申诉控告C.参加培训学习D.拒绝违法指令6.我国《国家安全法》规定的国家安全工作原则包括哪些？A.统一领导B.分散负责C.协同配合D.积极防御7.下列哪些情形下，行政复议机关应当决定撤销行政行为？A.主要事实不清B.适用依据错误C.违反法定程序D.超越职权8.公务员不得从事或者参与营利性活动，以下哪些行为可能例外？A.参加政府组织的有偿咨询B.担任行业协会的付费顾问C.出售个人著作权作品D.为高校提供兼职教学服务9.我国《民法典》中规定的“代理”类型包括哪些？A.委托代理B.法定代理C.指定代理D.处分代理10.人民法院审理行政案件，可以采取哪些方式审理？A.书面审理B.庭审辩论C.调解和解D.独任审理四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某市环保局接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边河流。环保局调查后，认定该化工厂违反《环境保护法》，决定对其罚款10万元并责令停产整顿。化工厂不服，向市中级人民法院提起行政诉讼，要求撤销环保局的处罚决定。法院经审理认为，环保局处罚决定事实清楚、程序合法，但罚款金额过高，遂判决变更罚款金额为5万元。问题：1.该案中，环保局的行为属于什么性质的法律行为？2.法院判决变更罚款金额的做法是否合法？为什么？3.如果化工厂对法院的判决仍不服，可以采取什么救济措施？案例二：某县公务员李某在任职期间，利用职务便利为好友张某办理了某项行政许可，并收受张某财礼3万元。后因群众举报，纪检监察机关调查属实，决定给予李某开除处分。李某不服，认为自己是“为朋友办事”，不构成违纪。问题：1.李某的行为是否构成违纪？为什么？2.纪检监察机关给予李某开除处分的依据是什么？3.如果李某对处分决定不服，可以如何维权？案例三：某市税务局在对某企业进行税务检查时，发现该企业账簿混乱，存在大量偷税行为。税务局遂决定对该企业罚款20万元，并要求补缴税款。企业负责人表示，自己并不懂税务，是会计操作失误导致。税务局认为，企业负责人作为法定代表人，对偷税行为负有责任，不予减免罚款。问题：1.税务局对企业的罚款决定是否合法？为什么？2.企业负责人是否需要对偷税行为承担责任？3.如果企业对税务局的决定不服，可以通过哪些途径解决？五、论述题（每题11分，共22分）1.结合《公务员法》相关规定，论述公务员依法履职的原则及其意义。2.试述我国《民法典》中“诚实信用原则”在民事活动中的具体体现及其作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（好意同乘规则适用于无偿搭乘，但并非仅限无偿）4.√5.×（正当防卫不限于保护国家、公共利益，也包括个人利益）6.√7.×（行政案件一般不适用调解，但部分案件可调解）8.×（公务员履职行为产生的责任由机关承担，个人不直接负责）9.√10.×（国家工作人员及其近亲属收受财礼属于违纪行为）二、单选题1.D（拘留属于刑事强制措施，非行政处罚）2.B（公务员晋升遵循公开、公平、公正原则）3.C（诉讼时效一般为3年）4.B（自然灾害不属于国家安全威胁）5.C（开除处分的禁录期为5年）6.C（宪法是行政案件的根本依据）7.D（职业技能培训不属于公务员培训类型）8.B（过失犯罪主观方面为过失）9.C（民事纠纷调解不属于行政复议范围）10.B（商业公司付费的论坛演讲属于营利行为）三、多选题1.A,B,C（劳动权属于基本人权，非民事权利）2.A,B,D（滥用职权包括越权、收受礼品、不作为）3.A,B,C,D（犯罪构成四要素缺一不可）4.A,B,C,D（行政判决类型包括维持、撤销、变更、确认违法）5.A,B,C,D（公务员依法履职享有多项权利）6.A,C,D（国家安全工作原则为统一领导、协同配合、积极防御）7.A,B,C,D（行政行为可被撤销的情形）8.C,D（出售著作权、兼职教学服务可能例外）9.A,B,C（处分代理属于无权代理类型）10.A,B,C（行政案件可书面审理，但一般需庭审辩论）四、案例分析案例一：1.环保局的行为属于行政处罚行为（4分）。2.合法（3分）。根据《行政诉讼法》，法院在审查行政行为合法性时，可以判决变更具体行政行为（如罚款金额）（3分）。3.化工厂可向最高人民法院申请再审（6分）。案例二：1.构成违纪（4分）。利用职权为他人谋利并收受财礼，违反《公务员法》禁止性规定（3分）。2.依据《公务员法》相关规定，给予开除处分（3分）。3.可向原处理机关或上一级机关申请复核，或向法院提起诉讼（6分）。案例三：1.合法（4分）。企业负责人作为法定代表人，对偷税行为负有责任（3分）。2.负责人需承担责任（3分）。根据《税收征收管理法》，法定代表人对偷税负有直接责任（3分）。3.可申请行政复议或提起行政诉讼（6分）。五、论述题1.公务员依法履职的原则及其意义公务员依法履职是现代法治政府的基本要求，其核心原则包括：合法性原则（行政行为必须符合法律）、合理性原则（行政行为应合乎比例）、程序正当原则（行政程序需公正透明）、高效便民原则（行政行为应高效便捷）（4分）。这些原则的意义在于：保障公民权利（防止权力滥用）、维护政府公信力（提升行政效率）、促进社会公平正义（规范权力运行）（4分）。公务员必须严格遵循这些原则，才能确保政府行为合法合规，实现公共利益最大化（3分）。