2026年北京市法律职业资格考试客观题测试及答案

2026年北京市法律职业资格考试客观题测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年北京市法律职业资格考试客观题测试考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.民法典规定，无权代理行为效力待定，但若相对人知道行为人无代理权，则该代理行为无效。3.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任，但原告可自行提供证据证明行政行为违法。4.刑法中，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。5.国际私法中，法院在审理涉外案件时，必须适用当事人选择的法律。6.劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。7.破产法中，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序依次支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金。8.消法规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货或减少价款。9.专利法中，发明和实用新型专利权的保护期限为20年，自申请日起计算。10.知识产权法中，商标权人有权禁止他人未经许可使用与其注册商标相同或近似的商标。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民法中的民事法律行为？A.立遗嘱B.买卖合同C.无因管理D.单纯行为2.行政复议中，行政复议机关作出的决定为最终裁决的是？A.对行政拘留不服申请复议B.对行政许可不服申请复议C.对行政强制措施不服申请复议D.对行政赔偿不服申请复议3.刑法中，主犯是指？A.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的犯罪分子B.在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子C.教唆他人犯罪的犯罪分子D.在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子4.国际私法中，最密切联系原则通常适用于？A.涉外合同纠纷B.涉外侵权纠纷C.涉外婚姻家庭纠纷D.涉外继承纠纷5.劳动合同法规定，试用期工资不得低于？A.当地最低工资标准B.本岗位正常工资的80%C.本岗位正常工资的90%D.当地最低工资标准的80%6.破产法中，破产管理人由谁指定？A.人民法院B.债权人会议C.破产企业职工代表大会D.人民政府7.消法规定，经营者对消费者提供的商品或服务承担的“三包”责任是指？A.修理、更换、退货B.退款、补偿、赔偿C.修理、退款、退货D.更换、退货、赔偿8.专利法中，发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，国务院专利行政部门应当？A.发给专利证书，并予以登记和公告B.发给临时专利权证书C.要求申请人补充材料D.驳回申请9.知识产权法中，著作权的保护期限为？A.作者终生加死后50年B.作者终生加死后30年C.作者死亡后50年D.作者发表后50年10.合同法中，合同解除的条件包括？A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C.当事人协商一致D.以上都是三、多选题（每题2分，共20分）1.民法典中，代理的法律后果由谁承担？A.代理人B.被代理人C.相对人D.代理人和被代理人承担连带责任2.行政诉讼中，原告可以提起诉讼的行政行为包括？A.具体行政行为B.行政法规C.行政规章D.部门规章3.刑法中，正当防卫的构成要件包括？A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫目的具有正当性D.防卫行为明显超过必要限度4.国际私法中，冲突规范的作用是？A.指明应适用的实体法B.直接确定当事人的权利义务C.确定法律选择规则D.避免法律适用冲突5.劳动合同法规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者存在欺诈、胁迫等情形致使劳动合同无效D.劳动者被依法追究刑事责任6.破产法中，破产财产包括？A.破产企业拥有的所有动产和不动产B.破产企业享有的债权C.破产企业已作为担保物的财产D.破产企业未到期的债权7.消法规定，经营者提供商品或服务不得有哪些行为？A.欺诈性价格诱导B.侵犯消费者个人信息C.提供虚假宣传D.设置隐形条款8.专利法中，发明和实用新型专利权人享有的权利包括？A.依法独占实施其专利的权利B.依法转让其专利的权利C.依法许可他人实施其专利的权利D.依法放弃其专利的权利9.知识产权法中，商标侵权的认定标准包括？A.是否存在相同或近似的商标B.是否在相同或类似的商品上使用C.是否容易导致混淆D.是否存在恶意竞争行为10.合同法中，合同无效的情形包括？A.假借订立合同，恶意进行磋商B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益四、案例分析（每题6分，共18分）1.案情：甲公司向乙公司发出要约，拟以100万元价格出售一批货物，乙公司在收到要约后2天内回复称“价格可再协商”，甲公司未予回应。后乙公司向丙公司发出相同要约，丙公司接受并签订合同。问：乙公司能否以甲公司未回应为由拒绝履行合同？要求：分析乙公司行为的法律性质及后果。2.案情：张某在超市购物时，因超市员工操作失误，张某被错误扣留并搜身。后经调查，超市员工承认存在违法行为。问：张某可向谁主张权利？超市应承担何种法律责任？要求：分析张某的维权途径及超市的法律责任。3.案情：李某与王某签订房屋租赁合同，租期1年。合同履行期间，李某因急需资金，要求王某提前解除合同并支付违约金。王某不同意，李某遂强行搬离房屋。问：李某的行为是否合法？双方应如何处理？要求：分析李某行为的合法性及双方应如何解决纠纷。五、论述题（每题11分，共22分）1.论题：试述合同法中“诚实信用原则”的内涵及其在合同订立、履行、变更、解除等环节的具体体现。要求：结合具体案例或法律条文，阐述诚实信用原则的法律意义。2.论题：试述刑法中“正当防卫”与“紧急避险”的区别，并分析其适用中的难点及法律实践中的常见问题。要求：结合具体案例或法律条文，阐述正当防卫与紧急避险的构成要件及法律适用。---标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表、拍卖公告等。）2.√3.√4.√5.×（法院可依职权或依当事人请求选择准据法。）6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D2.A3.B4.B5.B6.A7.A8.A9.A10.D三、多选题1.B,D2.A3.A,B,C4.A,C,D5.A,B,D6.A,B,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.B,C,D四、案例分析1.参考答案：乙公司不能拒绝履行合同。乙公司在收到要约后回复称“价格可再协商”，属于对要约的实质性变更，构成新要约。甲公司未予回应，原要约失效。乙公司向丙公司发出相同要约并签订合同，属于新的要约承诺，合同有效成立。解析：要约的实质性变更是对要约内容的修改，如价格、数量、质量等，构成新要约。乙公司的回复属于新要约，甲公司未予回应后，原要约失效。乙公司向丙公司发出相同要约并签订合同，是新的要约承诺，合同有效成立。2.参考答案：张某可向超市主张侵权责任，要求赔偿损失并赔礼道歉。超市应承担民事侵权责任，因员工违法行为导致张某权益受损，超市作为用人单位应承担管理责任。解析：超市员工的行为属于职务行为，超市应承担侵权责任。张某可要求超市赔偿精神损害和经济损失，并要求员工承担相应责任。3.参考答案：李某的行为不合法。李某无权单方解除合同，应协商或依法解除。强行搬离房屋属于侵权行为，李某应承担赔偿责任。解析：合同解除需经双方协商或依法进行，李某无权单方解除合同。强行搬离房屋属于侵权行为，李某应承担相应责任。双方可协商解除合同或依法起诉。五、论述题1.参考答案：诚实信用原则是合同法的基本原则，要求合同各方在订立、履行、变更、解除等环节均应秉持诚实、善意，不得滥用权利或规避法律。具体体现包括：-合同订立：要约和承诺应真实有效，不得欺诈或虚假陈述。-合同履行：履行义务应全面、及时，不得擅自变更或解除合同。-合同变更：变更需经双方协商一致，不得恶意违约。-合同解除：解除需符合法定条件，不得滥用解除权。解析：诚实信用原则是合