2025年村委会志愿工作总结及2026年工作计划

2025年村委会志愿工作总结及2026年工作计划2025年，我村志愿服务工作以“凝聚乡邻力量、服务民生需求”为导向，围绕基层治理、民生保障、文化振兴等重点领域，依托“村志愿服务队+网格志愿者+乡贤骨干”三级体系，全年累计开展志愿服务活动127场，参与志愿者320人次，服务覆盖村民及周边群众4800余人次，有效提升了村民的获得感与幸福感。队伍建设方面，年初完成志愿者队伍优化重组，通过线上“志愿云”平台注册与线下入户动员结合，新吸纳返乡青年、退休教师、种养殖能手等群体加入，注册志愿者从年初200人增至320人，其中35岁以下占比45%，形成“老带新、专带普”的结构。全年组织志愿服务通用技能、应急救护、政策解读等专题培训6场，覆盖260人次，重点培养了15名“网格志愿组长”，负责12个村民小组的需求收集与活动对接，服务响应效率提升40%。活动开展聚焦四类重点：一是助老扶弱“暖心行动”，针对全村68名80岁以上独居老人、23户困难家庭，建立“1+N”结对机制（1名志愿者+多个服务小组），每周固定探访送物资、代购物，每月联合村卫生室开展免费体检，全年累计上门服务420次，解决就医、缴费等实际问题110件；二是环境治理“家园行动”，围绕“和美乡村”建设，组织“河道清淤”“垃圾分类入户宣传”“村道绿化养护”等专项活动32场，清理卫生死角75处，发放分类垃圾桶120个，村民环保意识显著提升，第三季度全村环境卫生评比获镇第一名；三是文化服务“润心行动”，利用村文化广场、新时代文明实践站，开展“我们的节日”主题活动12场（如端午包粽子、中秋文艺汇演），开设“农闲夜校”8期，邀请农技专家、非遗传承人授课，覆盖350人次，其中“传统竹编工艺”课程带动5名村民发展手工副业；四是应急支援“守护行动”，组建20人应急志愿队，全年参与防台风、抗旱保水、森林防火等任务7次，转移安置群众15户，抢通道路3处，协助发放救灾物资200余件。特色项目“银龄互助”成效突出，组织45名低龄老人（6070岁）与高龄老人（80岁以上）结对，通过“时间银行”记录服务时长，兑换理发、代购等服务，全年累计存储服务时间1200小时，解决了高龄老人“精神孤独”与低龄老人“价值缺失”双重问题，相关经验被镇里推广。但工作中也存在不足：部分志愿者因农忙或外出务工参与不稳定，季度流失率约15%；活动形式仍以“被动响应”为主，主动设计的创新性项目较少；与企业、社会组织的资源联动不够，物资支持主要依赖村集体，资金压力较大。2026年，将以“精准化、常态化、品牌化”为目标，重点推进以下工作：一是深化队伍建设，优化志愿者动态管理。建立“星级评定”制度，根据参与次数、服务效果评定一至三星志愿者，给予物资奖励、优先培训等激励；针对流失问题，推出“弹性服务制”，允许志愿者按农时、务工时间选择“集中服务”或“零散服务”（如线上接单代购、远程政策宣传）；联合镇中心校、卫生院，定向吸纳学生、医护人员加入，组建“学生实践队”“健康服务队”两支专业分队，每学期、每月固定开展活动。二是拓展服务内容，聚焦民生痛点。在助老方面，升级“银龄互助”为“时间银行2.0”，对接镇养老服务中心，将存储时长兑换为专业护理服务；针对村内28名留守儿童，联合镇团委开展“暑期托管班”，开设作业辅导、兴趣课程，招募大学生志愿者驻点服务2个月。在产业帮扶方面，组建“助农志愿队”，为种植户提供电商培训、直播带货支持，计划全年开展5场“村播助农”活动，帮助销售滞销农产品；针对村内30亩撂荒地，组织志愿者参与复垦，联系农业公司提供技术指导，预计带动10户村民参与种植。三是创新活动形式，提升服务效能。推行“需求清单+项目清单”双轨制，每季度通过网格走访、线上问卷收集村民需求，形成“微心愿”清单，由志愿者“接单”认领；试点“志愿服务积分商城”，村民通过参与活动、反馈建议获得积分，兑换生活用品、文体活动门票，激发全员参与热情；打造“文化志愿品牌”，挖掘村内老党员、乡贤故事，编排“村史情景剧”，每月在文化广场演出，结合传统节日开展“非遗体验周”，吸引游客带动村集体经济。四是强化资源联动，汇聚多方力量。主动对接镇商会、企业，争取“爱心企业共建”支持，计划与3家企业签订合作协议，定向捐赠物资、设立志愿服务基金；联系县文旅局、农技站，