工厂空调使用制度规范_第1页
工厂空调使用制度规范_第2页
工厂空调使用制度规范_第3页
工厂空调使用制度规范_第4页
工厂空调使用制度规范_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE工厂空调使用制度规范一、总则1.目的为了规范工厂空调的使用,确保空调系统的正常运行,提高能源利用效率,为员工创造一个舒适的工作环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有空调设备的使用、维护及管理。3.基本原则安全第一原则:确保空调设备的使用安全,避免因使用不当造成人员伤亡和财产损失。合理使用原则:根据实际需求,合理控制空调的开启时间和温度设置,避免能源浪费。定期维护原则:定期对空调设备进行维护保养,确保设备性能良好,延长使用寿命。二、空调设备管理1.设备采购与安装工厂应根据实际需求,合理规划空调设备的采购数量和规格型号。采购的空调设备应符合国家相关标准和行业要求。空调设备的安装应由专业的安装人员进行,确保安装质量符合要求。安装完成后,应进行调试和验收,合格后方可投入使用。2.设备登记与档案管理建立空调设备台账,详细记录设备的型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养记录等信息。为每台空调设备建立独立的档案,包括设备说明书、安装图纸、维修记录、保养记录等资料,以便于设备的管理和维护。3.设备标识与警示在每台空调设备上张贴明显的标识,注明设备名称、型号、使用范围、操作方法等信息,方便员工正确使用。在空调设备周围设置警示标识,提醒员工注意安全,防止发生意外事故。三、空调使用规定1.开启与关闭时间根据季节和工作时间,合理确定空调的开启与关闭时间。夏季空调开启时间为[具体时间段],冬季空调开启时间为[具体时间段]。非工作时间或无人区域,应及时关闭空调,避免能源浪费。如因特殊情况需要提前开启或延迟关闭空调,需经部门负责人批准。2.温度设置夏季空调温度设置不得低于[具体温度值],冬季空调温度设置不得高于[具体温度值]。提倡根据实际需求合理调整温度,避免过度制冷或制热。如员工感觉室内温度不适,可向部门负责人反映,由部门负责人根据实际情况进行适当调整。3.使用注意事项空调开启后,应保持门窗关闭,避免室内外冷热空气交换,影响空调效果。不得随意改变空调的设置参数,不得在空调出风口堆放物品,以免影响空调正常运行。如发现空调出现故障或异常情况,应及时通知设备管理部门进行维修,不得擅自拆卸或修理空调设备。长时间离开工作岗位时,应关闭空调电源,确保安全。四、空调维护保养1.日常维护空调设备的日常维护由使用部门负责,使用人员应做好设备的清洁工作,定期擦拭空调表面灰尘,保持设备整洁。每天检查空调的运行状态,包括制冷、制热效果、风速、噪音等情况,如发现异常应及时记录并报告设备管理部门。2.定期保养设备管理部门应制定空调设备的定期保养计划,定期对空调进行全面保养。保养内容包括清洁空调内部蒸发器、冷凝器、风机等部件,检查制冷剂压力、电气系统等情况,确保设备性能良好。每年至少对空调设备进行一次深度保养,由专业的维修人员进行全面检查和维护,更换老化的部件,确保设备正常运行。3.维修管理当空调设备出现故障时,使用人员应及时填写维修申请单,注明故障现象、发生时间等信息,提交给设备管理部门。设备管理部门接到维修申请后,应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内到达现场,对故障进行诊断和修复,并做好维修记录。对于一些复杂的故障,维修人员应及时向上级汇报,组织技术人员进行会诊,制定维修方案并实施维修。维修完成后,应进行试机验收,确保设备正常运行。五、能源管理1.能耗统计与分析设备管理部门应建立空调能耗统计制度,定期对空调设备的能耗情况进行统计和分析。统计内容包括空调的开启时间与关闭时间、温度设置、能耗量等信息。通过对能耗数据的分析,找出能耗高或低的原因,采取相应的措施进行调整和优化,提高能源利用效率。2.节能措施推广使用节能型空调设备,优先选用能效等级高的产品。加强对员工的节能宣传教育,提高员工的节能意识,鼓励员工合理使用空调,避免浪费能源。根据室内人员数量和实际需求,合理调整空调的运行数量和运行模式,避免设备空运行。定期对空调设备进行维护保养,确保设备处于最佳运行状态,降低能耗。六、监督与考核1.监督检查工厂设立专门的监督小组,定期对空调设备的使用情况进行监督检查。监督内容包括空调的开启与关闭时间、温度设置、使用注意事项执行情况等。通过现场检查、查看能耗数据等方式,及时发现和纠正违规使用空调的行为。2.考核制度建立空调使用考核制度,对违反本制度的部门和个人进行考核。考核结果与部门绩效和个人绩效挂钩。对于违反空调使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论