交警输液站岗制度规范

PAGE交警输液站岗制度规范一、总则（一）目的为了确保交警队伍在执行任务时能够保持良好的身体状态，同时保障道路交通的安全与顺畅，特制定本交警输液站岗制度规范。本制度旨在规范交警在身体不适需要输液治疗期间的站岗执勤安排，明确相关流程和责任，确保执勤工作的连续性和规范性，维护交警队伍的形象和公信力，保障公众的出行安全。（二）适用范围本制度适用于全体在职交警人员。（三）基本原则1.保障安全原则：在确保交警身体健康的前提下，合理安排输液站岗工作，避免因身体原因影响执勤安全，保障道路交通参与者的生命财产安全。2.规范有序原则：明确输液站岗的申请、审批、执行等流程，确保各项工作规范有序进行，避免出现混乱和无序的情况。3.灵活调配原则：根据实际工作需求和交警身体状况，灵活调配警力资源，确保在不影响整体执勤任务的前提下，妥善安排输液站岗工作。4.人文关怀原则：充分考虑交警的身体和心理状况，在制度执行过程中体现人文关怀，保障交警的合法权益，提高交警的工作积极性和归属感。二、输液站岗的申请与审批（一）申请条件交警因身体不适需要进行输液治疗，且预计输液时间较长，可能影响正常站岗执勤任务时，可申请输液站岗。具体身体不适情况包括但不限于：1.患有急性疾病，如感冒、发烧、肠胃炎等，症状较为严重，需要通过输液进行治疗，且医生建议休息时间较长。2.因受伤或其他原因导致身体虚弱，需要输液补充营养或进行康复治疗，影响正常站岗执勤。（二）申请流程1.交警本人填写《交警输液站岗申请表》，详细说明身体不适情况、预计输液时间、申请输液站岗的时间段等信息。2.将申请表提交至所在大队或中队的负责人。（三）审批流程1.大队或中队负责人收到申请表后，应及时核实交警的身体状况。可要求交警提供医院的诊断证明、病历等相关材料。2.根据实际情况，大队或中队负责人进行审批。审批时应综合考虑以下因素：交警所在岗位的重要性和交通流量情况。同时间段内其他交警的执勤任务安排，是否能够合理调配警力。交警的身体状况是否确实需要输液治疗且会对执勤产生较大影响。3.如申请获批，大队或中队负责人应在申请表上签署审批意见，并注明批准的输液站岗时间段。4.如申请未获批，大队或中队负责人应向交警说明原因，并根据实际情况协调安排其他适当的执勤任务或给予必要的休息调整建议。三、输液站岗的执行安排（一）执勤地点选择1.在确保交通安全和不妨碍正常交通秩序的前提下，选择相对安全、便利且不影响其他执勤工作的地点作为输液站岗点。一般优先考虑在交警大队或中队附近的安全区域，如大队内部的空旷场地、附近的停车场等。2.若因特殊情况需要在道路上设置输液站岗点，必须选择视野开阔、交通流量相对较小且易于观察周边交通状况的位置。同时，要设置明显的警示标志，确保过往车辆和行人能够清楚识别，避免发生意外。（二）执勤装备配备1.为执行输液站岗任务的交警配备必要的执勤装备，包括但不限于警服、警帽、对讲机、反光背心等，确保交警在执勤过程中能够保持良好的形象和通讯畅通。2.根据输液站岗点的实际情况，配备相应的医疗设备和防护用品。如放置输液瓶的支架、一次性医用手套、垃圾桶等，以保障输液过程的顺利进行和环境卫生。（三）执勤人员安排1.根据输液站岗点的交通流量和工作需求，合理安排执勤人员数量。原则上，每个输液站岗点至少安排一名交警负责执勤，确保能够及时处理各类交通情况。2.在安排执勤人员时，应优先考虑身体健康、经验丰富的交警。同时，要确保执勤人员了解输液站岗的工作要求和注意事项，具备应对突发情况的能力。3.如遇特殊情况或交通流量较大时，可根据实际需要临时增派警力协助输液站岗交警开展工作。（四）执勤时间与频率1.输液站岗交警应严格按照批准的时间段执行任务，不得擅自提前结束或延长执勤时间。2.在输液过程中，交警应保持警觉，随时关注周边交通状况。如遇紧急情况或交通流量发生较大变化，应及时通过对讲机向大队或中队报告，并根据实际情况采取相应的措施。3.对于需要多次输液的交警，应根据医生的建议和工作安排，合理安排输液站岗的时间间隔和频率，避免因连续输液站岗影响身体健康和执勤效果。四、输液站岗期间的工作要求（一）保持警容严整1.输液站岗交警必须身着警服，佩戴齐全各类警用标志，保持警容严整、举止端庄。2.在执勤过程中，不得随意脱岗、离岗，不得做与执勤无关的事情，如玩手机、聊天等，时刻保持良好的执勤形象。（二）履行岗位职责1.认真履行交警的岗位职责，对输液站岗点周边的交通秩序进行维护和管理。及时指挥疏导交通，纠正各类交通违法行为，确保道路交通的安全与畅通。2.积极主动地为过往车辆和行人提供帮助和服务，解答群众的交通疑问，处理各类交通纠纷，树立交警良好的服务形象。（三）注意安全事项1.在输液站岗过程中，要注意自身安全。避免因输液导致身体行动不便而发生意外，如摔倒等。同时，要注意观察周边交通状况，确保自身处于安全位置。2.如遇恶劣天气或其他特殊情况，应及时采取相应的防护措施，确保自身安全和执勤工作的正常进行。如在雨天执勤时，要注意防滑；在高温天气下，要做好防暑降温工作等。（四）及时报告情况1.输液站岗交警在执勤过程中发现任何异常情况或突发交通事件，应立即通过对讲机向大队或中队报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、具体情况等详细信息。2.对于需要其他部门协助处理的情况，应及时协调相关部门，并配合做好后续的处理工作。同时，要持续关注事件的发展动态，及时向大队或中队反馈最新情况。五、医疗保障与后勤支持（一）医疗保障1.与附近的医疗机构建立合作关系，确保在交警输液站岗期间能够及时获得医疗支持。如遇紧急情况，医疗机构应能够迅速响应，提供必要的医疗救助。2.为输液站岗交警配备基本的急救药品和器材，如急救箱（内含常用药品、绷带、止血带等），以应对可能出现的突发医疗状况。3.定期组织交警进行急救知识培训，提高交警在执勤过程中应对突发疾病和意外伤害的自救互救能力。（二）后勤支持1.保障输液站岗点的基本生活设施，如提供饮用水、休息座椅等，确保交警在执勤过程中有良好的工作和生活条件。2.根据实际情况，合理安排车辆接送输液站岗交警，确保其能够按时到达执勤地点和返回单位。对于因输液站岗导致无法正常就餐的交警，应提供必要的餐饮保障。3.大队或中队的后勤部门应定期对输液站岗点的设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。如发现问题，应及时进行维修或更换，保障执勤工作的顺利进行。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全交警输液站岗监督机制，由大队或中队负责人定期对输液站岗情况进行检查和监督。检查内容包括执勤人员是否按时到岗、警容是否严整、岗位职责履行情况、安全措施落实情况等。2.设立专门的监督举报电话和邮箱，接受群众对交警输液站岗工作的监督和举报。对于群众反映的问题，应及时进行调查核实，并依法依规处理。（二）考核办法1.将交警输液站岗工作纳入绩效考核体系，对表现优秀的交警给予适当的奖励，如表彰、加分等；对违反制度规定、工作不力的交警进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣分、警告等。2.考核内容主要包括执勤纪律执行情况、岗位职责履行情况、群众满意度等方面。具体考核指标和评分标准可根据实际工作情况制定，并定期进行调整和完善。七、培训与教育（一）制度培训1.定期组织交警对本输液站岗制度规范进行学习培训，确保每位交警熟悉制度内容和要求。培训方式可采用集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式，提高培训效果。2.在新交警入职培训和岗位调整培训中，将输液站岗制度规范作为重要内容进行讲解，使新入职交警和岗位调整交警能够尽快了解和掌握相关制度。（二）安全与应急培训1.加强对交警的安全与应急培训，提高交警在输液站岗过程中的安全意识和应急处置能力。培训内容包括交通安全知识、急救知识、突发事件应急处置流程等。2.通过模拟演练等方式，让交警在实践中熟悉各类应