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PAGE驾驶员手机收纳制度规范一、总则(一)目的为加强公司驾驶员管理,规范驾驶行为,确保行车安全,防止因驾驶员使用手机引发交通事故,特制定本手机收纳制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司所有在职驾驶员。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将行车安全放在首位,严禁驾驶员在驾驶过程中使用手机,消除安全隐患。2.严格执行原则:驾驶员必须严格遵守本制度规定,确保制度的有效执行。3.监督考核原则:公司将对驾驶员执行本制度情况进行监督考核,对违反规定的行为进行严肃处理。二、手机收纳要求(一)收纳方式1.公司统一为驾驶员配备手机收纳袋,驾驶员应将手机放置于收纳袋内。2.收纳袋应安装在车辆驾驶室内便于操作且不影响驾驶视线的位置。(二)收纳时间1.驾驶员在执行出车任务前,应将手机放入收纳袋。2.出车任务结束后,方可取出手机。(三)特殊情况处理1.如遇紧急情况需要使用手机,驾驶员应先将车辆安全停靠在不妨碍交通的地方,开启危险报警闪光灯,并在确保安全的情况下使用手机。使用完毕后,立即将手机放回收纳袋。2.因工作需要,如接收公司调度指令等,驾驶员可在车辆静止状态下,按照规定流程操作手机,但不得影响正常驾驶和交通安全。三、监督与检查(一)内部监督1.公司安全管理部门负责定期对驾驶员手机收纳情况进行检查,可通过现场查看、调取车内监控等方式进行。2.各车队队长应加强对本车队驾驶员的日常管理,督促驾驶员遵守手机收纳制度。(二)外部监督1.接受交通管理部门等外部单位的监督检查,如发现驾驶员违反手机收纳制度,积极配合相关部门的处理。2.鼓励社会公众对驾驶员违规使用手机行为进行监督举报,对经查实的举报给予举报人适当奖励。四、违规处理(一)警告1.首次发现驾驶员违反手机收纳制度,给予口头警告,并记录在案。2.驾驶员应在规定时间内到安全管理部门接受安全教育,学习相关法律法规和安全知识。(二)罚款1.再次发现驾驶员违反手机收纳制度,给予50元罚款。2.罚款从驾驶员当月绩效奖金中扣除。(三)停职培训1.一年内累计三次违反手机收纳制度,给予停职培训处理,培训时间为[X]天。2.培训期间停发工资,培训合格后方可重新上岗。(四)辞退1.如驾驶员因违反手机收纳制度引发交通事故,造成严重后果的,公司将予以辞退,并依法追究其法律责任。2.对于多次违反制度且屡教不改的驾驶员,公司将视情节严重程度予以辞退处理。五、教育与培训(一)定期教育1.公司安全管理部门每月组织驾驶员进行一次交通安全教育,其中应包含手机收纳制度的学习内容。2.通过案例分析、法规讲解等方式,提高驾驶员对手机使用安全风险的认识。(二)专项培训1.针对新入职驾驶员,进行专门的手机收纳制度培训,使其明确制度要求和违规后果。2.每年根据实际情况,对手机收纳制度进行修订和完善,并及时组织驾驶员进行培训学习。六、附则(一)解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。(二)修订与更新1.本制度将根据国家法律

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