2025年母乳喂养工作工作制度_第1页
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文档简介

2025年母乳喂养工作工作制度一、组织管理(一)成立母乳喂养工作小组由医院分管领导担任组长,成员包括妇产科、儿科、护理部、宣传科等相关科室负责人。小组负责制定母乳喂养工作计划、协调各部门工作、监督计划执行情况,并定期召开会议,研究解决母乳喂养工作中存在的问题。(二)人员培训1.新入职医护人员培训:将母乳喂养相关知识和技能纳入新入职医护人员岗前培训内容,培训时间不少于[X]学时。培训结束后进行理论考试和技能考核,考核合格后方可上岗。2.在职医护人员继续教育:定期组织母乳喂养知识和技能的继续教育课程,每年至少举办[X]次专题讲座或培训班。鼓励医护人员参加上级举办的相关学术会议和培训,不断更新知识和技能。3.培训内容:包括母乳喂养的好处、正确的哺乳姿势和含接姿势、乳房护理、常见问题的处理、母乳喂养支持技巧等。二、宣传教育(一)院内宣传1.门诊宣传:在妇产科、儿科门诊设置母乳喂养宣传展板和资料架,摆放母乳喂养宣传资料,如宣传手册、海报、折页等。在候诊区域循环播放母乳喂养宣传视频。2.病房宣传:在产科病房和母婴同室病房张贴母乳喂养宣传海报,发放母乳喂养宣传资料。责任护士在产妇入院时向其介绍母乳喂养的好处和相关知识,进行一对一的健康教育。3.孕妇学校:定期举办孕妇学校课程,邀请妇产科、儿科专家或资深护士授课,讲解母乳喂养知识和技能。课程内容包括母乳喂养的生理基础、正确的哺乳姿势和含接姿势、乳房护理、母乳喂养的常见问题及处理等。孕妇学校课程每月至少举办[X]次,每次课程时间不少于[X]小时。(二)院外宣传1.社区宣传:组织医护人员到社区开展母乳喂养宣传活动,如举办专题讲座、发放宣传资料、现场咨询等。每年至少开展[X]次社区宣传活动。2.媒体宣传:利用医院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台,发布母乳喂养相关知识和信息,提高公众对母乳喂养的认知度。定期更新内容,每月至少发布[X]条相关信息。三、临床实践(一)产前指导1.产科门诊:产科医生在孕妇产检时,向其宣传母乳喂养的好处,发放母乳喂养宣传资料,并进行母乳喂养知识和技能的初步指导。2.孕妇学校:在孕妇学校课程中,安排专门的时间进行母乳喂养技能培训,如指导孕妇练习正确的哺乳姿势和含接姿势。3.分娩前评估:在产妇入院待产时,责任护士对其进行母乳喂养相关情况的评估,包括产妇的意愿、乳房情况、既往哺乳史等,并记录在病历中。(二)产时支持1.分娩过程中:助产士鼓励产妇尽早开始母乳喂养,在胎儿娩出后[X]分钟内进行皮肤接触和早吸吮。帮助产妇采取正确的哺乳姿势和含接姿势,指导产妇正确的喂奶方法。2.分娩后观察:产后[X]小时内,责任护士密切观察产妇的子宫收缩情况、阴道流血情况和乳房情况,指导产妇进行乳房护理和正确的哺乳。(三)产后护理1.母婴同室:实行母婴同室制度,确保产妇和新生儿[X]小时在一起,便于随时进行母乳喂养。责任护士每天至少进行[X]次母婴同室查房,观察产妇的哺乳情况和新生儿的吸吮情况,及时给予指导和帮助。2.乳房护理:责任护士指导产妇正确的乳房护理方法,如保持乳房清洁、避免乳头皲裂、防止乳汁淤积等。对于出现乳房胀痛、乳头皲裂等问题的产妇,及时给予处理和指导。3.母乳喂养指导:责任护士每天至少对产妇进行[X]次母乳喂养指导,包括哺乳姿势、含接姿势、喂奶频率、喂奶时间等方面的指导。同时,关注产妇的心理状态,给予心理支持和鼓励。4.新生儿护理:责任护士指导产妇正确的新生儿护理方法,如新生儿的喂养、睡眠、沐浴等,确保新生儿健康成长。(四)出院随访1.出院指导:产妇出院前,责任护士对其进行出院指导,包括母乳喂养的注意事项、乳房护理方法、新生儿护理方法等。发放母乳喂养随访卡,告知产妇随访的时间和方式。2.电话随访:出院后[X]周内,责任护士通过电话对产妇进行随访,了解产妇的母乳喂养情况和新生儿的生长发育情况,给予针对性的指导和建议。对于存在问题的产妇,及时安排上门随访或复诊。3.上门随访:对于母乳喂养困难、新生儿生长发育异常等情况的产妇,责任护士在出院后[X]周内进行上门随访,现场指导产妇正确的母乳喂养方法和新生儿护理方法。四、质量控制(一)建立质量控制指标1.母乳喂养率:包括纯母乳喂养率、部分母乳喂养率和人工喂养率等。2.母乳喂养知识知晓率:包括产妇对母乳喂养好处、正确哺乳姿势和含接姿势等知识的知晓率。3.母乳喂养技能掌握率:包括产妇正确掌握哺乳姿势和含接姿势的比例。4.新生儿生长发育指标:包括新生儿的体重、身高、头围等生长发育指标。(二)定期检查和评估1.每月对母乳喂养工作进行自查,检查内容包括母乳喂养宣传教育情况、临床实践情况、质量控制指标完成情况等。2.每季度对母乳喂养工作进行全面评估,分析存在的问题和原因,提出改进措施和建议。3.每年接受上级卫生行政部门或相关机构的检查和评估,不断提高母乳喂养工作质量。(三)持续改进1.根据检查和评估结果,制定针对性的持续改进措施,明确责任人和整改时间。2.定期对持续改进措施的落实情况进行跟踪和评估,确保改进措施取得实效。3.将母乳喂养工作质量纳入科室和个人的绩效考核内容,激励医护人员积极参与母乳喂养工作。五、物资保障(一)配备必要的设备和设施1.在产科病房和母婴同室病房配备足够数量的婴儿床、婴儿秤、吸奶器等设备,满足母乳喂养的需要。2.在孕妇学校和门诊设置母乳喂养咨询室,配备必要的教学设备和模型,用于母乳喂养知识和技能的培训。(二)提供充足的宣传资料1.定期制作和更新母乳喂养宣传资料,如宣传手册、海报、折页等,确保宣传资料的质量和数量。2.在门诊、病房、孕妇学

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