全面从严治党制度规范

PAGE全面从严治党制度规范一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强公司/组织党的建设，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在公司/组织得到坚决贯彻执行，规范公司/组织党内政治生活，强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性，结合公司/组织实际，制定本制度规范。（二）依据本制度规范依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及国家相关法律法规制定。（三）适用范围本制度规范适用于公司/组织各级党组织、全体党员以及各级管理人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：确保党对公司/组织的全面领导，充分发挥党组织的领导核心作用。2.全面从严：涵盖党的建设各个方面，严格要求、严格管理、严格监督。3.依规治党：以党内法规为遵循，确保制度规范的合法性、严肃性和权威性。4.问题导向：聚焦公司/组织党的建设存在的突出问题，精准发力，补齐短板。二、党的组织建设（一）党组织设置1.根据公司/组织规模、业务特点和党员人数，合理设置党的基层组织，确保党组织全覆盖。2.设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会时，严格按照党内规定的程序选举产生，确保选举过程公开、公正、公平。（二）党组织负责人选任1.党组织负责人应具备较高的政治素质、业务能力和领导水平，严格按照干部选拔任用程序进行选任。2.加强对党组织负责人的教育培训，提高其履行党建工作职责的能力。（三）党员发展与管理1.按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作。严格发展程序，确保新党员质量。2.加强党员日常管理，严格党的组织生活制度，落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。3.做好党员组织关系转接工作，及时更新党员信息，确保党员管理规范有序。三、党内政治生活（一）民主集中制1.坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。2.凡属重大问题，必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织集体讨论作出决定。（二）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，传达学习党的路线方针政策和上级党组织决议，讨论决定本支部重大问题。2.支部委员会：每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织指示和支部党员大会决议，安排部署支部工作。3.党小组会：每月召开一至两次，组织党员学习、讨论，开展批评与自我批评。4.党课：每季度至少安排一次党课，由党组织负责人或邀请专家学者授课，对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育。（三）主题党日活动1.每月固定一天为主题党日，结合实际确定活动主题，组织党员开展学习教育、志愿服务、党性分析等活动。2.主题党日活动要突出政治性、思想性、实践性，增强党员参与度和活动效果。（四）民主生活会1.每年召开一次民主生活会，围绕主题认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。2.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话；会上要认真开展批评与自我批评，实事求是、出于公心；会后要制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实。（五）组织生活会1.每半年召开一次组织生活会，以党支部或党小组为单位进行。2.组织生活会要认真开展党性分析，查找自身存在的问题，提出改进措施，严肃认真开展批评与自我批评。（六）民主评议党员1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议党员要客观公正评价党员表现，表彰优秀党员，处置不合格党员。四、党内监督（一）监督主体与对象1.党内监督的主体是各级党组织和全体党员，监督对象是各级党组织领导班子及其成员，特别是主要负责人。2.公司/组织各级党组织要切实履行党内监督主体责任，党组织负责人要履行第一责任人职责。（二）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法履职情况。3.贯彻执行民主集中制情况。4.落实全面从严治党责任情况。5.执行廉洁自律规定情况。6.密切联系群众，全心全意为人民服务情况。（三）监督方式1.日常监督：通过开展谈心谈话、检查工作、查阅资料等方式，对党员干部日常表现进行监督。2.专项监督：针对重点领域、关键环节、重要岗位开展专项监督检查，及时发现和解决问题。3.党内巡视巡察：按照党内规定开展巡视巡察工作，对党组织领导班子及其成员进行全面监督检查。4.信访举报：畅通信访举报渠道，受理对党组织和党员干部的检举、控告，及时发现问题线索。（四）监督结果运用1.对监督中发现的问题，要及时进行整改，对存在违纪违法问题的，要严肃追究责任。2.将监督结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激励党员干部廉洁从政、勤勉工作。五、纪律建设（一）纪律教育1.加强纪律教育，把党章党规党纪作为党员干部教育培训的重要内容，纳入党委（党组）中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等。2.通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部纪律意识和规矩意识。（二）纪律执行1.严格执行党的纪律，对违反纪律的行为要严肃查处，维护纪律的严肃性和权威性。2.加强对纪律执行情况的监督检查，确保纪律规定落到实处。（三）纪律处分1.对违反党的纪律的党员干部，按照有关规定给予相应的纪律处分。2.纪律处分要坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的原则。六、作风建设（一）密切联系群众1.建立健全密切联系群众制度，定期深入基层、深入群众，了解群众诉求，解决群众实际问题。2.畅通群众反映问题渠道，及时回应群众关切，切实维护群众利益。（二）反对形式主义、官僚主义1.坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，真抓实干，务实进取。2.精简会议文件，改进文风会风，切实为基层减负。（三）厉行勤俭节约1.弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严格执行财务管理制度，杜绝铺张浪费。2.加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，严格控制经费支出。七、廉洁建设（一）廉洁教育1.加强廉洁教育，开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。2.定期开展廉洁从政专题培训，提高党员干部廉洁自律意识。（二）廉洁风险防控1.建立健全廉洁风险防控机制，对重点领域、关键环节、重要岗位进行廉洁风险排查，制定防控措施。2.加强对权力运行的制约和监督，规范权力运行流程，防止权力滥用。（三）廉洁自律1.党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.加强对党员干部家属的廉洁教育，引导其当好“廉内助”。八、制度执行与监督检查（一）制度执行1.公司/组织各级党组织和全体党员要严格执行本制度规范，确保制度落实到位。2.加强对制度执行情况的宣传教育，提高党员干部对制度的认知度和执行力。（二）监督检查1.公司/组织