2025会计初级《经济法基础》真题模拟

2025会计初级《经济法基础》真题模拟考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.下列关于法律渊源的表述中，正确的是（）。A.司法解释的效力低于国务院部门规章B.地方性法规的效力高于本级地方政府规章C.国际条约未经批准，不能作为我国法律的渊源D.习惯法只有在被认可后才能成为法律渊源2.根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列各项中，不属于会计凭证的是（）。A.收款凭证B.购货合同C.发票D.出纳日报3.下列会计档案中，其保管期限为30年的是（）。A.会计凭证B.会计账簿C.会计报告D.银行存款余额调节表4.根据支付结算法律制度的规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。A.储蓄卡B.支付宝余额C.银行本票D.信用卡5.甲公司向乙公司开出一张金额为100万元的转账支票，乙公司可以依法背书转让。丙公司因与甲公司有债务纠纷，依法向法院申请公示催收。公示催收期间，乙公司将该支票背书给丁公司。下列关于丁公司能否取得票据权利的表述中，正确的是（）。A.丁公司可以取得票据权利，因为支票未设置质押B.丁公司不能取得票据权利，因为公示催收期间不得背书转让C.丁公司可以取得票据权利，但需承担甲公司不能付款的风险D.丁公司能否取得票据权利取决于法院的裁定6.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行卡账户分类的表述中，正确的是（）。A.单位结算账户可以办理现金存取B.个人借记卡账户可以存取现金，但不得办理转账C.信用卡账户可以存取现金，但不得透支D.单位借记卡账户不得支取现金7.根据增值税法律制度的规定，下列商品销售中，不属于增值税征税范围的是（）。A.图书的销售B.饮食服务的提供C.电力产品的销售D.自产农业产品的自用8.增值税一般纳税人销售货物或者提供应税服务，采用简易计税方法的，其增值税税率为（）。A.3%B.6%C.9%D.13%9.某商贸企业为增值税一般纳税人，2024年10月销售商品取得含税收入113万元，该批商品成本为80万元。当月购进商品取得增值税专用发票，注明金额50万元，税额6.5万元，发票已认证。该企业10月应纳增值税额为（）万元。A.6.5B.9C.10.5D.1310.根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，实行从价定率与从量定额复合计征消费税的是（）。A.烟草B.酒精C.小汽车D.化妆品11.某化妆品生产企业为消费税纳税人，2024年11月销售自产高档化妆品取得不含税收入200万元，当月购进原材料取得增值税专用发票，注明金额150万元，已全额抵扣进项税额。该企业11月应纳消费税额为（）万元。（假设高档化妆品消费税税率为15%）A.20B.30C.33D.4512.根据税收征管法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人到外县（市）临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证和有关证件，向（）申请开具外出经营活动税收管理证明。A.本级税务机关B.辖区税务机关C.临时经营地税务机关D.共同税务机关13.纳税人因不可抗力导致纳税义务发生时，经税务机关依法批准，可以（）。A.减征税收B.免征税收C.延期申报D.延期缴纳税款14.根据税收征管法律制度的规定，税务机关对纳税人欠缴税款采取强制执行措施时，可以采取的方式不包括（）。A.书面通知其开户银行从其存款中扣缴税款B.扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产C.限制其出境D.通知相关单位冻结其账户15.劳动合同中约定由用人单位承担的培训费用，下列表述正确的是（）。A.如果劳动者没有按照劳动合同约定提供劳动，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费用B.如果劳动者没有按照劳动合同约定提供劳动，用人单位可以解除劳动合同，但无需支付培训费用C.用人单位可以随意设置培训费用，无需与劳动者协商D.培训费用必须由劳动者个人承担16.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期B.固定期限劳动合同，期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同C.无固定期限劳动合同，劳动者在试用期内解除劳动合同，无需支付任何费用D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，期限届满劳动合同自动终止，用人单位无需支付经济补偿17.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资报酬。A.工资的50%B.工资的100%C.工资的150%D.工资的双倍18.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三；三B.三；二C.二；三D.二；二19.用人单位在解除或者终止劳动合同时，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以向（）要求支付。A.用人单位的主管部门B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.社会保险行政部门20.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴费的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.生育保险21.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由（）组织。A.用人单位B.社会保险经办机构C.劳动能力鉴定委员会D.劳动争议仲裁委员会22.下列关于社会保险待遇领取的表述中，正确的是（）。A.职工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金B.失业人员在领取失业保险金期间，可以同时领取工伤保险待遇C.职工因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在停工留薪期内，由用人单位按月支付病假工资D.生育津贴可以低于本地区最低工资标准23.甲公司为用人单位，乙为该公司的职工。乙在试用期内，因严重违反公司规章制度，甲公司可以（）。A.解除劳动合同，但需支付经济补偿B.解除劳动合同，无需支付经济补偿C.先进行警告，再解除劳动合同D.只能待试用期结束后再解除劳动合同24.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。A.用人单位可以与两个以上的劳务派遣单位订立劳务派遣协议B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同D.用工单位应当对被派遣劳动者进行劳动安全卫生教育和培训25.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担（）责任。A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.行政赔偿二、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题不得分。本类题最低得分为0分）1.会计记录的文字应当使用中文。民族自治地方的会计记录，可以同时使用当地通用的一种民族文字。（）2.会计账簿登记完毕后，应当按照规定整理装订成册，并由记账人员和会计机构负责人（或者会计主管人员）在封面上签名或者盖章。（）3.支付结算凭证上的签章，为签名、盖章或者签名加盖盖章。（）4.汇兑是银行之间的资金划拨行为，因此，汇兑凭证的填写不需要加盖收款人开户银行的公章。（）5.增值税小规模纳税人销售货物或者提供应税服务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易计税方法，不得抵扣进项税额。（）6.消费税的纳税环节具有单一性，除卷烟在生产、进口和委托加工环节征收外，其他应税消费品均在零售环节征收。（）7.税务登记是指纳税人在发生纳税义务后，向税务机关办理书面登记手续的一种制度。（）8.纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过3个月。（）9.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（）10.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由该用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。（）三、不定项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将符合题意的选项字母填在括号内。多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，属于法律事实的是（）。A.火山爆发B.甲公司签订了一份合同C.乙律师成为执业律师D.某地区持续干旱2.下列关于会计工作岗位设置的表述中，符合《会计法》规定的有（）。A.会计机构负责人必须具备会计师以上专业技术职务资格B.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作C.单位内部会计监督由单位会计机构负责人负责D.涉及会计档案保管、收入费用成本计算、债权债务核算等岗位，可以由同一人兼任3.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行卡的表述中，正确的有（）。A.银行卡分为信用卡和借记卡B.单位卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入C.个人卡账户可以存取现金，但不得用于转账D.单位人民币卡不得存取现金4.某商贸企业为增值税一般纳税人，2024年11月发生以下业务：（1）销售商品取得含税收入234万元；（2）提供咨询服务取得不含税收入80万元；（3）购进货物取得增值税专用发票，注明金额60万元，税额7.8万元，已认证抵扣；（4）支付给运输企业的货物运输费取得增值税专用发票，注明金额10万元，税额1.3万元。该企业11月应纳增值税额为（）万元。A.5.7B.9.4C.10.6D.155.根据消费税法律制度的规定，下列关于应税消费品计税销售额的表述中，正确的有（）。A.纳税人销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用，为应税消费品的销售额B.如果包装物不作价随同销售，而是收取押金，则不应并入销售额计税C.如果包装物作价随同销售，则应并入销售额计税D.销售应税消费品时，如果收取了延期付款利息，则应并入销售额计税6.纳税人申请延期缴纳税款的，应当（）。A.向税务机关提出书面申请B.说明延期理由C.在批准的期限内缴纳税款D.支付一定的滞纳金7.用人单位违反劳动标准，延长劳动时间的，应当（）。A.支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬B.优先安排劳动者调休C.安排劳动者休息D.支付加班费，但可以低于法定标准8.下列关于社会保险待遇的表述中，正确的有（）。A.基本养老保险待遇包括基本养老金和其他补助B.基本医疗保险待遇包括门诊医疗费用报销和住院医疗费用报销C.工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金D.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销9.劳动合同解除或终止时，用人单位需要支付经济补偿的情形包括（）。A.用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同的B.用人单位依照劳动合同法第四十一条的规定解除劳动合同的C.劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的D.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的10.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿的项目包括（）。A.用人单位应支付的工资B.用人单位应支付的经济补偿未支付部分的二倍C.劳动者因劳动合同解除或终止所产生的合理费用D.劳动者因维权产生的律师费---试卷答案一、单项选择题1.B解析：地方性法规与本级地方政府规章具有同等效力，地方性法规效力高于本级地方政府规章。2.B解析：会计凭证包括收款凭证、付款凭证和转账凭证，购货合同属于原始凭证，不属于会计凭证。3.D解析：会计凭证、会计账簿、会计报告的保管期限均为30年，银行存款余额调节表的保管期限为10年。4.C解析：票据包括汇票、本票和支票。银行本票属于票据。5.C解析：公示催收期间，票据虽然不能转让，但并不会影响后续持票人的票据权利。丁公司基于背书取得了票据权利，但需承担甲公司付款不能的风险。6.A解析：单位结算账户可以办理转账结算，但不得支取现金。7.D解析：根据政策，自产农业产品用于免税项目（如农户自用）时，通常不征收增值税。8.A解析：增值税一般纳税人采用简易计税方法的，增值税税率为3%。9.C解析：应纳增值税=113/(1+13%)*13%-6.5=13-6.5=6.5（万元）。10.A解析：烟酒实行复合计征消费税。11.C解析：应纳消费税=200*15%=30（万元）。（注：此处假设不考虑从量定额部分，或题目意图仅考查从价部分）12.C解析：根据规定，应向临时经营地税务机关申请开具。13.D解析：因不可抗力导致纳税义务发生，经批准可以延期缴纳税款。14.D解析：税务机关可以采取强制执行措施，包括书面通知、扣押查封拍卖等，但不能随意冻结个人或单位账户。15.A解析：劳动合同约定的培训费用，如果劳动者原因导致未能提供劳动，用人单位可以要求劳动者赔偿。16.B解析：固定期限劳动合同到期，经双方协商一致可以续订。17.C解析：根据规定，应支付工资的150%。18.B解析：提前3日书面通知；试用期内提前2日通知。19.B解析：劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.A解析：基本养老保险由用人单位和劳动者共同缴费。21.C解析：劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会组织。22.C解析：在停工留薪期内，用人单位需按月支付病假工资或疾病救济费。23.B解析：试用期内，劳动者严重违反规章制度，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。24.B解析：劳务派遣单位与劳动者签订2年以上固定期限合同，被派遣劳动者享有与用工单位同工同酬的权利。25.B解析：承担民事赔偿责任。二、判断题1.√解析：符合《会计法》规定。2.√解析：符合《会计法》规定。3.√解析：符合《支付结算办法》规定。4.×解析：汇兑凭证也需要加盖收款人开户银行的签章（通常是盖章）。5.√解析：符合增值税小规模纳税人计税规定。6.×解析：除卷烟在生产、委托加工、进口环节征收外，其他应税消费品在生产销售环节征收。7.√解析：定义正确。8.×解析：最长不得超过6个月。9.√解析：符合《劳动合同法》规定。10.√解析：符合《工伤保险条例》规定。三、不定项选择题1.ABC解析：法律事实包括事件（如火山爆发、干旱）和行为（如签订合同、取得资格）。2.AB解析：A正确；B正确；C错误，内部监督由会计机构本身负责；D错误，相关岗位应相互分离。3.ABD解析：A正确；B正确；C错误，个人卡账户可以存取现金；D正确。4.C解析：应纳增值税=(234/(1+13%))*13%+80*6%-(7.8+1.3)=27*13%+4.8-9.1=3.51+4.8-9.1=10.31-9.1=1.21(此处原参考思路计算有误，按标准计算应为1.21万元，但选项无此答案，可能题目或选项设置存在问题。若必须选，C为最接近值，但实际应为1.21)。修正：正确计算为27*13%+4.8-9.1=3.51+4.8-9.1=8.31-9.1=-0.79。再次检查题目业务（80万咨询收入税率？），假设咨询也按6%计税。则应纳增值税=27*13%+80*6%-(7.8+1.3)=3.51+4.8-9.