2025年工会招聘考试笔试及答案

2025年工会招聘考试笔试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工福利水平D.制定国家经济政策答案：D2.工会会员大会的决议，须经会员代表选举产生，且需有多少以上表决通过？A.过半数B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体通过答案：A3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任，但连任不得超过几届？A.一届B.两届C.三届D.四届答案：B4.职工因工伤亡事故，工会应立即进行哪项工作？A.调查事故原因B.安抚家属情绪C.提供法律咨询D.发放抚恤金答案：A5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：C6.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括以下哪一项？A.平等自愿B.诚实信用C.强制执行D.公开透明答案：C7.工会组织职工进行民主管理的主要形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.咨询会C.调查问卷D.闭门会议答案：D8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括以下哪一项？A.安全生产培训B.安全知识竞赛C.安全检查D.经济处罚答案：D9.工会代表职工与企业签订的集体合同，对企业和职工具有约束力，但需经以下哪项程序？A.企业内部审批B.劳动行政部门登记C.会员大会审议D.职工投票通过答案：B10.工会参与劳动争议调解的依据不包括以下哪一项？A.劳动法律法规B.集体合同C.企业内部规章制度D.个人劳动合同答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益、民主权利2.工会会员大会是工会的______和______。答案：最高权力机关、决策机构3.工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举产生，任期一般为______年。答案：三4.职工因工伤亡事故，工会应立即进行______，保护现场，并立即报告政府有关部门。答案：调查5.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和______。答案：社会捐赠6.工会与企业进行集体协商时，应遵循平等自愿、诚实信用和______的原则。答案：公开透明7.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、咨询会和______。答案：调查问卷8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括安全生产培训、安全知识竞赛和______。答案：安全检查9.工会代表职工与企业签订的集体合同，对企业和职工具有约束力，但需经劳动行政部门______。答案：登记10.工会参与劳动争议调解的依据包括劳动法律法规、集体合同和______。答案：个人劳动合同三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会会员大会的决议，须经会员代表选举产生，且需过半数表决通过。答案：正确2.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任，但连任不得超过两届。答案：正确3.职工因工伤亡事故，工会应立即进行调查事故原因，保护现场，并立即报告政府有关部门。答案：正确4.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和政府财政拨款。答案：错误5.工会与企业进行集体协商时，应遵循平等自愿、诚实信用和强制执行的原则。答案：错误6.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、咨询会和闭门会议。答案：错误7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括安全生产培训、安全知识竞赛和安全检查。答案：正确8.工会代表职工与企业签订的集体合同，对企业和职工具有约束力，但需经企业内部审批。答案：错误9.工会参与劳动争议调解的依据包括劳动法律法规、集体合同和企业内部规章制度。答案：正确10.工会参与劳动争议调解的依据包括劳动法律法规、集体合同和个人劳动合同。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，协助企业进行劳动安全卫生教育，组织职工进行集体协商，参与劳动争议调解等。2.简述工会会员大会的职权。答案：工会会员大会的职权包括：制定和修改工会章程，选举和罢免工会领导机构，审议工会工作报告，决定工会重大事项等。3.简述工会经费的主要来源和使用范围。答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和社会捐赠。工会经费的使用范围包括：工会活动经费、职工福利费、工会行政经费等。4.简述工会参与劳动争议调解的程序。答案：工会参与劳动争议调解的程序包括：接受职工的调解申请，了解争议情况，与企业进行协商，提出调解方案，监督调解协议的履行等。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何维护职工的合法权益。答案：工会维护职工合法权益的主要途径包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，组织职工进行集体协商，参与劳动争议调解等。通过这些途径，工会可以有效维护职工的合法权益，保障职工的合法权益不受侵害。2.讨论工会如何组织职工进行民主管理。答案：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、咨询会和调查问卷等。通过这些形式，工会可以广泛听取职工的意见和建议，促进企业民主管理，提高职工的参与度和满意度。3.讨论工会如何协助企业进行劳动安全卫生教育。答案：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式包括安全生产培训、安全知识竞赛和安全检查等。通过这些形式，工会可以提高职工的安全意识和技能，减少工伤事故的发生，保障职工的生命安全和健康。4.讨论工会如何参与劳动争议调解。答案：工会参与劳动争议调解的主要依据包括劳动法律法规、集体合同和个人劳动合同。通过了解争议情况，与企业进行协商，提出调解方案，监督调解协议的履行等程序，工会可以有效参与劳动争议调解，促进劳动关系的和谐稳定。答案和解析一、单项选择题1.D2.A3.B4.A5.C6.C7.D8.D9.B10.C二、填空题1.合法权益、民主权利2.最高权力机关、决策机构3.三4.调查5.社会捐赠6.公开透明7.调查问卷8.安全检查9.登记10.个人劳动合同三、判断题1.正确2.正确3.正确4.错误5.错误6.错误7.正确8.错误9.正确10.正确四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，协助企业进行劳动安全卫生教育，组织职工进行集体协商，参与劳动争议调解等。2.工会会员大会的职权包括：制定和修改工会章程，选举和罢免工会领导机构，审议工会工作报告，决定工会重大事项等。3.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和社会捐赠。工会经费的使用范围包括：工会活动经费、职工福利费、工会行政经费等。4.工会参与劳动争议调解的程序包括：接受职工的调解申请，了解争议情况，与企业进行协商，提出调解方案，监督调解协议的履行等。五、讨论题1.工会维护职工合法权益的主要途径包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，组织职工进行集体协商，参与劳动争议调解等。通过这些途径，工会可以有效维护职工的合法权益，保障职工的合法权益不受侵害。2.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、咨询会和调查问卷等。通过这些形式，工会可以广泛听取职工的意见和建议，促进企业民主管理，提高职工的参与度和满意度。3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式包括安