2026年四川文化产业职业学院高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析

2026年四川文化产业职业学院高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，故意将价值500元的商品放入购物车，但在结账时声称商品是400元，少支付100元。超市工作人员发现后要求其补足差额，张某拒不配合，并声称超市多收了他的钱。张某的行为属于()。A、民事欺诈B、行政违法C、民事侵权D、犯罪行为答案：A解析：民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而取得财产的行为。张某故意将商品价格谎报，导致超市少收100元，其行为符合民事欺诈的构成要件。B项错误，行政违法是指违反行政管理法律法规的行为，题干中张某的行为未违反行政管理法律法规。C项错误，民事侵权是指侵犯他人合法权益的行为，题干中张某的行为主要涉及财产纠纷，而非侵犯他人合法权益。D项错误，犯罪行为是指触犯刑法的行为，题干中张某的行为未达到犯罪的程度。故选A。11．李某经营一家小型机械加工厂，2023年工厂面临订单减少、资金周转困难的问题。为维持生产，李某决定向银行申请贷款，并承诺用未来的订单收入作为还款保障。银行经过审核后，考虑到李某的信用记录良好且提供了一定的抵押条件，最终决定向其发放贷款。这一过程体现了市场经济中()的基本原理。A、信用机制B、供求关系C、竞争机制D、价值规律答案：A解析：信用机制是指在经济活动中，基于信任而进行的资金借贷、商品赊销等行为。题干中李某凭借良好的信用记录和抵押条件获得银行贷款，正是信用机制在市场经济中的具体体现。B项错误，供求关系是指商品供给和需求之间的相互影响关系，题干中银行贷款决策主要基于李某的信用而非市场供求变化。C项错误，竞争机制是指市场主体之间通过竞争实现资源优化配置的机制，题干中银行贷款决策并未直接体现竞争机制。D项错误，价值规律是指商品价值量由社会必要劳动时间决定，并围绕价值量进行价格波动的规律，题干中银行贷款决策与价值规律无关。故选A。12．张某在体检时被告知患有高血压，医生建议其调整饮食结构、增加运动量，并按时服用降压药。张某按照医嘱进行治疗，但数月后血压仍不稳定。医生进一步询问其生活习惯，发现张某平时经常熬夜加班，且吸烟饮酒量较大。医生指出，不良的生活习惯会严重影响治疗效果。这一案例说明疾病预防中()的重要性。A、早期筛查B、药物治疗C、生活方式干预D、定期复查答案：C解析：生活方式干预是指通过改变不良生活习惯来预防或控制疾病的方法。题干中医生指出张某的不良生活习惯影响治疗效果，说明生活方式干预对疾病预防至关重要。A项错误，早期筛查是指通过检查手段在疾病早期发现病灶，题干中案例未涉及筛查内容。B项错误，药物治疗是疾病治疗的重要手段，但题干强调的是生活方式对治疗的影响。D项错误，定期复查是监测病情变化的方法，题干中案例重点在于生活习惯的改善。故选C。13．某市为刺激经济增长，决定从2024年起大幅增加财政支出，用于基础设施建设、教育投入等领域。同时，政府还降低企业税收，鼓励投资和消费。该市采取的这些措施属于宏观经济调控中的()。A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案：B解析：财政政策是指通过调整政府收支来影响宏观经济活动的措施。题干中增加财政支出、降低企业税收均为典型的财政政策手段，旨在刺激经济增长。A项错误，货币政策是指通过调整货币供应量和利率来影响经济活动的措施，题干中措施未涉及利率或货币供应量调整。C项错误，收入政策是指通过调整工资、物价等来稳定经济的措施，题干中措施未涉及收入分配。D项错误，产业政策是指通过政策引导产业发展方向的措施，题干中措施未涉及特定产业。故选B。14．王某在超市购买了一台标注“原价2000元，现价1500元”的空调，回家后发现该空调存在质量问题，无法正常制冷。王某要求超市退货，超市却以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。超市的这种做法违反了()的规定。A、《消费者权益保护法》B、《产品质量法》C、《合同法》D、《广告法》答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中空调存在质量问题，消费者有权要求退货，超市以“无理由退货期”为由拒绝的做法违反了该法规定。B项错误，《产品质量法》主要规范产品质量标准和管理，题干争议核心在于消费者权益保护。C项错误，《合同法》主要调整合同关系，题干中超市拒绝退货的行为不属于合同纠纷。D项错误，《广告法》规范广告内容，题干争议与广告无关。故选A。15．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的帖子，并附上相关图片。该公司的员工发现后，立即联系李某要求其删除帖子，并威胁称如果不再删除将起诉李某侵犯名誉权。公司员工的行为可能面临的法律风险在于()。A、侵犯名誉权B、侵犯隐私权C、侵犯知识产权D、侵犯商业秘密答案：A解析：名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价依法享有的权利。题干中李某发布的帖子内容属实，属于对事实的陈述，而非捏造或诽谤，因此不构成侵犯名誉权。公司员工以威胁手段要求李某删除帖子，反而可能构成对李某言论自由权的干涉，但其自身行为并未直接侵犯名誉权。B项错误，隐私权是指个人不愿公开的私密信息，题干中帖子内容未涉及个人隐私。C项错误，知识产权是指智力成果的专有权利，题干中帖子内容未涉及作品或发明。D项错误，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息，题干中帖子内容不属于商业秘密。故选A。16．张某为提高工作效率，购买了一台智能办公设备。该设备可以通过语音识别、自动排版等功能帮助用户快速完成文档处理。在使用过程中，张某发现该设备还存在一些bug，导致部分功能无法正常使用。张某向设备制造商反馈问题，但制造商表示将在下一版本中修复。张某对此情况的处理方式可能包括()。A、联系消费者协会投诉B、要求退货C、自行修改设备软件D、向法院提起诉讼答案：A解析：当消费者购买的商品存在质量问题，且制造商未及时履行维修义务时，消费者可以向消费者协会投诉，寻求调解解决。题干中智能办公设备存在bug且制造商未及时修复，张某联系消费者协会投诉是合理的维权途径。B项错误，要求退货通常适用于商品存在严重质量问题或与描述不符的情况，题干中问题虽存在但制造商承诺修复。C项错误，自行修改软件可能违反设备使用规定或造成其他问题。D项错误，提起诉讼通常适用于投诉无法解决的情况，题干中首选投诉调解。故选A。17．某公司为提高员工技能水平，决定从2024年起实施新的培训计划。该计划要求员工每周至少参加4小时的专业培训，并需通过考核才能获得晋升机会。员工赵某因工作繁忙，每周只能参加2小时培训，且考核未达到要求。公司因此决定取消赵某的晋升资格。该公司的做法是否合法取决于()。A、培训计划是否经过员工代表大会批准B、培训内容是否符合法律规定C、晋升资格是否与培训参与度直接挂钩D、公司是否制定了明确的晋升考核标准答案：D解析：劳动法规定，用人单位在制定和实施培训计划及晋升考核标准时，应遵循公平、合理的原则，并保障员工的合法权益。题干中公司因赵某培训参与度不足而取消其晋升资格，是否合法取决于公司是否制定了明确的晋升考核标准。A项错误，培训计划是否经过员工代表大会批准不影响其合法性。B项错误，培训内容合法性并非判断晋升资格的关键。C项错误，晋升资格与培训参与度的挂钩程度需符合法律规定，但核心在于考核标准的明确性。故选D。18．李某在参观博物馆时，看到一幅古代名画，被其精美的艺术风格所吸引。他决定购买一幅复制品作为纪念。在购买过程中，李某向销售人员询问复制品的材质和制作工艺，销售人员详细解答了其疑问。这一过程体现了市场经济中()的作用。A、信息传递B、资源配置C、价值交换D、竞争机制答案：A解析：信息传递是指市场参与者之间通过沟通交换信息的过程。题干中李某与销售人员就复制品的材质和工艺进行交流，正是信息传递在市场经济中的体现。B项错误，资源配置是指通过市场手段将资源分配到最有效率的领域，题干中未涉及资源配置问题。C项错误，价值交换是指商品或服务交换过程中的价值衡量，题干中重点在于信息交流而非交易本身。D项错误，竞争机制是指市场主体之间通过竞争实现资源优化配置，题干中未体现竞争关系。故选A。19．某省为推动绿色经济发展，近年来大力发展风力发电产业。该省通过提供税收优惠、土地补贴等政策支持，吸引多家风力发电企业落户。这些企业不仅为当地创造了就业机会，还显著减少了煤炭发电带来的环境污染。该省的做法体现了()的发展战略。A、新型工业化B、城镇化C、信息化D、绿色化答案：D解析：绿色化发展战略是指通过发展绿色产业、减少环境污染来促进可持续发展的战略。题干中某省大力发展风力发电产业、减少煤炭发电污染的做法，正是绿色化发展战略的具体体现。A项错误，新型工业化是指以高新技术产业为先导的工业化，题干中重点在于绿色能源而非技术先进性。B项错误，城镇化是指农村人口向城市转移的过程，题干中未涉及城镇化问题。C项错误，信息化是指信息技术在各领域的应用，题干中未涉及信息化。故选D。20．张某在参观历史博物馆时，了解到明朝时期科举制度的发展情况。据讲解员介绍，明朝科举考试分为乡试、会试、殿试三个阶段，考生需依次通过才能获得官职。张某对这一制度产生了浓厚兴趣，随后查阅了大量相关史料。这一过程体现了()对个人发展的重要性。A、终身学习B、创新思维C、团队合作D、实践能力答案：A解析：终身学习是指个人在整个生命周期中持续学习新知识、新技能的过程。题干中张某在参观后主动查阅史料，正是终身学习的体现。B项错误，创新思维是指提出新想法、新方法的能力，题干中未涉及创新行为。C项错误，团队合作是指多人协同完成目标，题干中为个人学习行为。D项错误，实践能力是指将知识应用于实际的能力，题干中侧重理论学习。故选A。二、多选题1．张某在商场购买了一件服装，标签上标注“纯棉”。使用一段时间后，张某发现衣服出现严重褪色，且手感变得粗糙。张某要求商场退货，商场却以“衣服已清洗过，无法判断是否为原装”为由拒绝。商场的行为可能涉及()。A、虚假宣传B、销售不合格产品C、侵犯消费者知情权D、违反诚信原则答案：ABCD解析：A项正确，商场在标签上标注“纯棉”但实际并非纯棉，属于虚假宣传行为，误导消费者购买。B项正确，服装出现严重褪色、手感粗糙等问题，表明产品质量不合格，不符合国家相关标准。C项正确，消费者有权了解商品的真实情况，商场的虚假宣传行为侵犯了张某的知情权。D项正确，商场以不合理理由拒绝退货，违背了诚信经营原则。故选ABCD。2．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，他在采购食材时经常选择价格便宜的供应商，但这些食材的质量和新鲜度难以保证。有时，顾客在食用后出现肠胃不适，要求李某赔偿。李某以“个人体质原因”为由推卸责任。李某的做法可能涉及()。A、违反食品安全法B、侵犯消费者健康权C、缺乏诚信经营D、逃避法律责任答案：ABCD解析：A项正确，李某采购质量不可靠的食材用于餐饮服务，可能违反食品安全法的规定，存在食品安全隐患。B项正确，顾客因食用问题食材出现健康问题，李某推卸责任的行为侵犯了消费者的健康权。C项正确，李某为降低成本而忽视食材质量，缺乏诚信经营的基本要求。D项正确，李某以借口逃避赔偿责任，属于逃避法律责任的违法行为。故选ABCD。3．某市为吸引投资，决定对高新技术企业提供税收减免、人才引进等优惠政策。该市还建立了完善的科技创新服务体系，为企业提供技术研发、市场推广等服务。这些措施体现了该市()的发展战略。A、创新驱动B、产业升级C、人才战略D、区域协调答案：ABC解析：A项正确，通过支持高新技术企业和科技创新服务体系建设，该市体现了以科技创新为核心的创新驱动发展战略。B项正确，高新技术产业的发展有助于推动产业结构优化升级，该市措施间接促进了产业升级。C项正确，人才引进政策是该市发展战略的重要组成部分，旨在吸引和留住科技人才。D项错误，区域协调通常指不同区域间的均衡发展，题干中措施主要针对本市内部发展，未涉及区域协调。故选ABC。4．王某在浏览社交媒体时，看到一则关于某品牌手机的广告，广告宣称该手机具有“超长续航”、“拍照清晰”等特点。王某被广告吸引，购买后却发现手机实际续航时间远低于宣传，拍照效果也一般。王某要求商家退货，商家却以“广告内容为艺术加工”为由拒绝。商家做法存在的问题包括()。A、虚假宣传B、误导消费者C、违反广告法D、缺乏诚信答案：ABCD解析：A项正确，商家广告中关于“超长续航”、“拍照清晰”的描述与实际产品不符，属于虚假宣传。B项正确，虚假广告误导了消费者的购买决策，侵犯了消费者的知情权和公平交易权。C项正确，根据广告法规定，广告内容应当真实、准确，不得含有虚假或者引人误解的内容，商家的广告行为违反了相关法律规定。D项正确，商家以借口拒绝承担责任，缺乏诚信经营的基本素养。故选ABCD。5．李某在求职时，向某公司应聘会计岗位。面试过程中，公司要求李某提供学历证明、工作经历证明等材料，并安排了专业笔试和面试。最终，李某凭借过硬的专业能力和良好的综合素质获得了录用通知。该过程体现了()的原则。A、公平竞争B、任人唯贤C、择优录用D、程序正当答案：ABCD解析：A项正确，公司通过公开招聘、统一考试的方式选拔人才，体现了公平竞争的原则。B项正确，公司最终录用李某是基于其专业能力和综合素质，符合任人唯贤的要求。C项正确，公司在众多应聘者中择优录用李某，体现了择优录用的原则。D项正确，公司从材料审核到笔试、面试，严格按照规定程序进行，保障了招聘的公正性和透明度。故选ABCD。6．张某在超市购物时，发现手中购物袋破损，请求超市提供塑料袋。超市工作人员告知张某，为响应国家“限塑令”，超市已不再免费提供塑料袋，建议张某自带购物袋或购买可重复使用的环保袋。张某认为超市做法不合理，要求超市必须提供免费塑料袋。超市的做法及张某的要求涉及()。A、环境保护政策B、消费者选择权C、可持续发展理念D、企业自主经营权答案：ACD解析：A项正确，超市不再免费提供塑料袋是响应国家“限塑令”的环保政策要求。C项正确，“限塑令”旨在推广可持续发展理念，减少塑料污染。D项正确，超市作为市场主体，在遵守环保政策的前提下，有权决定是否提供免费塑料袋，体现了企业自主经营权。B项错误，消费者选择权是指消费者有权选择商品或服务，但在此情境中，超市的限制是基于环保政策，并非剥夺消费者选择权。故选ACD。7．李某在劳动合同中与用人单位约定，试用期内工资为1500元/月，转正后工资为3000元/月。试用期内，李某工作表现良好，但用人单位以“不符合岗位要求”为由辞退李某，并未支付任何经济补偿。李某的遭遇可能涉及()。A、违法解除劳动合同B、未及时足额支付劳动报酬C、侵犯劳动者合法权益D、违反劳动合同法答案：ACD解析：A项正确，用人单位在试用期内辞退李某，但未提供合法理由且未支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。C项正确，用人单位的行为侵犯了李某的劳动权益，包括就业权和获得劳动报酬的权利。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件并支付经济补偿，用人单位的行为违反了该法规定。B项错误，题干中未提及用人单位未支付工资，而是未支付经济补偿。故选ACD。8．某公司为提高员工工作效率，决定从2024年起推行新的绩效考核制度。该制度规定，员工每月需完成一定的工作量，并根据完成情况发放绩效奖金。员工赵某因家庭原因，月度工作量完成率低于平均水平，因此绩效奖金减少。赵某认为公司做法不公平，要求公司重新评估其绩效。赵某的诉求可能涉及()。A、劳动报酬权B、公平对待权C、劳动争议处理D、民主管理权答案：ABC解析：A项正确，绩效考核制度直接关系到员工的绩效奖金，涉及劳动报酬权。B项正确，赵某认为公司做法不公平，要求公平对待，涉及公平对待权。C项正确，赵某与公司就绩效考核问题产生争议，可能需要通过劳动争议处理机制解决。D项错误，民主管理权通常指员工参与企业民主管理的权利，题干中争议主要涉及个人权益，而非民主管理问题。故选ABC。9．李某在政府部门工作，一日接到上级通知，要求其在规定时间内完成一份重要报告。李某原本正在处理另一项紧急工作，且认为报告内容与其负责的业务关联不大，因此拖延了报告的撰写。后来因工作延误，李某受到领导批评。此事涉及()。A、行政纪律B、工作效率C、服从命令D、岗位职责答案：ABCD解析：A项正确，政府部门工作人员需遵守行政纪律，按时完成工作任务。B项正确，李某拖延工作导致延误，反映了其工作效率问题。C项正确，公务员应服从上级合理的工作安排，李某的行为缺乏服从意识。D项正确，李某未履行岗位职责，导致工作失误。故选ABCD。10．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，他在采购食材时经常选择价格便宜的供应商，但这些食材的质量和新鲜度难以保证。有时，顾客在食用后出现肠胃不适，要求王某赔偿。王某以“个人体质原因”为由推卸责任。王某的做法可能涉及()。A、违反食品安全法B、侵犯消费者健康权C、缺乏诚信经营D、逃避法律责任答案：ABCD解析：A项正确，王某采购质量不可靠的食材用于餐饮服务，可能违反食品安全法的规定，存在食品安全隐患。B项正确，顾客因食用问题食材出现健康问题，王某推卸责任的行为侵犯了消费者的健康权。C项正确，王某为降低成本而忽视食材质量，缺乏诚信经营的基本要求。D项正确，王某以借口逃避赔偿责任，属于逃避法律责任的违法行为。故选ABCD。11．某市为吸引投资，决定对高新技术企业提供税收减免、人才引进等优惠政策。该市还建立了完善的科技创新服务体系，为企业提供技术研发、市场推广等服务。这些措施体现了该市()的发展战略。A、创新驱动B、产业升级C、人才战略D、区域协调答案：ABC解析：A项正确，通过支持高新技术企业和科技创新服务体系建设，该市体现了以科技创新为核心的创新驱动发展战略。B项正确，高新技术产业的发展有助于推动产业结构优化升级，该市措施间接促进了产业升级。C项正确，人才引进政策是该市发展战略的重要组成部分，旨在吸引和留住科技人才。D项错误，区域协调通常指不同区域间的均衡发展，题干中措施主要针对本市内部发展，未涉及区域协调。故选ABC。12．张某在超市购物时，发现手中购物袋破损，请求超市提供塑料袋。超市工作人员告知张某，为响应国家“限塑令”，超市已不再免费提供塑料袋，建议张某自带购物袋或购买可重复使用的环保袋。张某认为超市做法不合理，要求超市必须提供免费塑料袋。超市的做法及张某的要求涉及()。A、环境保护政策B、消费者选择权C、可持续发展理念D、企业自主经营权答案：ACD解析：A项正确，超市不再免费提供塑料袋是响应国家“限塑令”的环保政策要求。C项正确，“限塑令”旨在推广可持续发展理念，减少塑料污染。D项正确，超市作为市场主体，在遵守环保政策的前提下，有权决定是否提供免费塑料袋，体现了企业自主经营权。B项错误，消费者选择权是指消费者有权选择商品或服务，但在此情境中，超市的限制是基于环保政策，并非剥夺消费者选择权。故选ACD。13．李某在劳动合同中与用人单位约定，试用期内工资为1500元/月，转正后工资为3000元/月。试用期内，李某工作表现良好，但用人单位以“不符合岗位要求”为由辞退李某，并未支付任何经济补偿。李某的遭遇可能涉及()。A、违法解除劳动合同B、未及时足额支付劳动报酬C、侵犯劳动者合法权益D、违反劳动合同法答案：ACD解析：A项正确，用人单位在试用期内辞退李某，但未提供合法理由且未支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。C项正确，用人单位的行为侵犯了李某的劳动权益，包括就业权和获得劳动报酬的权利。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件并支付经济补偿，用人单位的行为违反了该法规定。B项错误，题干中未提及用人单位未支付工资，而是未支付经济补偿。故选ACD。14．某公司为提高员工工作效率，决定从2024年起推行新的绩效考核制度。该制度规定，员工每月需完成一定的工作量，并根据完成情况发放绩效奖金。员工赵某因家庭原因，月度工作量完成率低于平均水平，因此绩效奖金减少。赵某认为公司做法不公平，要求公司重新评估其绩效。赵某的诉求可能涉及()。A、劳动报酬权B、公平对待权C、劳动争议处理D、民主管理权答案：ABC解析：A项正确，绩效考核制度直接关系到员工的绩效奖金，涉及劳动报酬权。B项正确，赵某认为公司做法不公平，要求公平对待，涉及公平对待权。C项正确，赵某与公司就绩效考核问题产生争议，可能需要通过劳动争议处理机制解决。D项错误，民主管理权通常指员工参与企业民主管理的权利，题干中争议主要涉及个人权益，而非民主管理问题。故选ABC。15．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，他在采购食材时经常选择价格便宜的供应商，但这些食材的质量和新鲜度难以保证。有时，顾客在食用后出现肠胃不适，要求王某赔偿。王某以“个人体质原因”为由推卸责任。王某的做法可能涉及()。A、违反食品安全法B、侵犯消费者健康权C、缺乏诚信经营D、逃避法律责任答案：ABCD解析：A项正确，王某采购质量不可靠的食材用于餐饮服务，可能违反食品安全法的规定，存在食品安全隐患。B项正确，顾客因食用问题食材出现健康问题，王某推卸责任的行为侵犯了消费者的健康权。C项正确，王某为降低成本而忽视食材质量，缺乏诚信经营的基本要求。D项正确，王某以借口逃避赔偿责任，属于逃避法律责任的违法行为。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信、公平竞争、服务社会。（）答案：正确解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。题干中所述的诚实守信、公平竞争、服务社会均是职业道德的基本要求，故表述正确。2．张某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的帖子，并附上相关图片。该公司的员工发现后，立即联系张某要求其删除帖子，并威胁称如果不再删除将起诉张某侵犯名誉权。公司员工的行为可能面临的法律风险在于侵犯名誉权。（）答案：错误解析：名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价依法享有的权利。张某发布的帖子内容属实，属于对事实的陈述，而非捏造或诽谤，因此不构成侵犯名誉权。公司员工以威胁手段要求张某删除帖子，反而可能构成对张某言论自由权的干涉，但其自身行为并未直接侵犯名誉权。故表述错误。3．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，他在采购食材时经常选择价格便宜的供应商，但这些食材的质量和新鲜度难以保证。有时，顾客在食用后出现肠胃不适，要求李某赔偿。李某以“个人体质原因”为由推卸责任。李某的做法属于缺乏诚信经营。（）答案：正确解析：诚信经营是市场经济的基本原则，要求经营者诚实守信，提供合格的商品和服务。李某明知食材质量有问题仍售卖，导致顾客受损后推卸责任，属于缺乏诚信经营的行为。故表述正确。4．王某在求职时，向某公司应聘会计岗位。面试过程中，公司要求李某提供学历证明、工作经历证明等材料，并安排了专业笔试和面试。最终，李某凭借过硬的专业能力和良好的综合素质获得了录用通知。该过程体现了公平竞争的原则。（）答案：正确解析：公平竞争是指市场主体在法律允许的范围内，通过平等、自由的竞争，从而实现资源优化配置的一种市场机制。题干中公司通过公开招聘、统一考试的方式选拔人才，体现了公平竞争的原则。故表述正确。5．某市为吸引投资，决定对高新技术企业提供税收减免、人才引进等优惠政策。该市还建立了完善的科技创新服务体系，为企业提供技术研发、市场推广等服务。这些措施体现了该市创新驱动的发展战略。（）答案：正确解析：创新驱动发展战略是指以科技创新为核心，通过科技创新推动经济社会发展。题干中某市通过提供税收减免、人才引进等优惠政策，以及建立科技创新服务体系，旨在鼓励和支持高新技术企业发展，体现了创新驱动的发展战略。故表述正确。6．李某在劳动合同中与用人单位约定，试用期内工资为1500元/月，转正后工资为3000元/月。试用期内，李某工作表现良好，但用人单位以“不符合岗位要求”为由辞退李某，并未支付任何经济补偿。用人单位的行为属于违法解除劳动合同。（）答案：正确解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当符合法定条件并支付经济补偿。题干中用人单位以“不符合岗位要求”为由辞退李某，但未支付任何经济补偿，属于违法解除劳动合同。故表述正确。7．张某在超市购物时，发现手中购物袋破损，请求超市提供塑料袋。超市工作人员告知张某，为响应国家“限塑令”，超市已不再免费提供塑料袋，建议张某自带购物袋或购买可重复使用的环保袋。超市的做法体现了环境保护政策。（）答案：正确解析：“限塑令”是指国家为减少塑料袋使用、保护环境而出台的政策。题干中超市不再免费提供塑料袋，正是响应“限塑令”的具体措施，体现了环境保护政策。故表述正确。8．赵某经营一家小型餐馆，为提高上菜速度，他在后厨使用燃气灶进行快速烹饪。某日，因操作不当，燃气泄漏导致火灾，造成餐馆财产损失和顾客受伤。赵某需承担相应的民事责任。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，侵权责任是指因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。赵某因操作不当导致燃气泄漏引发火灾，造成他人损害，需承担相应的民事责任。故表述正确。9．某市为提高员工工作效率，决定从2024年起推行新的绩效考核制度。该制度规定，员工每月需完成一定的工作量，并根据完成情况发放绩效奖金。员工孙某因家庭原因，月度工作量完成率低于平均水平，因此绩效奖金减少。孙某认为公司做法不公平，要求公司重新评估其绩效。孙某的诉求可能涉及劳动报酬权。（）答案：正确解析：劳动报酬权是指劳动者按照劳动合同约定或者法律规定，有权取得劳动报酬的权利。题干中绩效考核制度直接关系到员工的绩效奖金，涉及劳动报酬权。孙某因绩效奖金减少而认为公司做法不公平，要求重新评估其绩效，其诉求可能涉及劳动报酬权。故表述正确。10．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，他在采购食材时经常选择价格便宜的供应商，但这些食材的质量和新鲜度难以保证。有时，顾客在食用后出现肠胃不适，要求王某赔偿。