工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年9月）

工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业全员安全生产责任制》的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级管理

C.以经济效益为中心

D.全员参与，持续改进

2.在工贸企业中，以下哪个部门是安全生产的主管部门？

A.财务部

B.生产部

C.安全生产管理部门

D.营销部

3.企业内部安全生产责任制中，以下哪项责任应由企业法定代表人承担？

A.直接生产作业人员的安全生产责任

B.安全生产管理部门的安全生产责任

C.企业内部其他部门的安全生产责任

D.以上都是

4.工贸企业安全生产责任制要求各级管理人员必须做到：

A.对安全生产工作全面负责

B.对直接下属的安全生产责任

C.对安全生产规章制度执行情况

D.以上都是

5.安全生产教育培训是落实安全生产责任制的重要环节，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业规章制度

D.企业财务状况

6.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产隐患排查治理的重点内容？

A.设备设施安全

B.作业场所安全

C.环境保护

D.职业健康

7.工贸企业发生安全生产事故后，以下哪个部门应立即启动事故应急预案？

A.生产部

B.安全生产管理部门

C.质量管理部门

D.人力资源部

8.安全生产责任制考核的主要目的是：

A.落实安全生产责任

B.提高企业经济效益

C.优化企业组织结构

D.提升企业知名度

9.以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产事故处理情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业经济效益

10.工贸企业安全生产责任制考核应遵循的原则不包括：

A.客观公正

B.按劳分配

C.综合评价

D.持续改进

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.企业法定代表人对企业的安全生产负总责，但不直接参与安全生产的日常管理工作。（）

3.安全生产责任制考核结果仅与经济奖惩挂钩，不涉及员工晋升和职业发展。（）

4.安全生产教育培训是工贸企业全员安全生产责任制的一部分，但不是考核的重点。（）

5.工贸企业可以不定期进行安全生产隐患排查，无需建立长效机制。（）

6.任何员工发现安全隐患都有权停止作业，并及时报告。（）

7.安全生产责任制考核应当公开透明，确保考核结果的公正性。（）

8.工贸企业应当鼓励员工提出安全生产改进建议，但不一定给予奖励。（）

9.安全生产事故的调查处理应当及时、准确、客观、公正，不得隐瞒不报。（）

10.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（）

11.安全生产责任制考核应当根据不同岗位和职责制定不同的考核标准。（）

12.工贸企业应当建立健全安全生产责任制考核档案，记录考核结果和改进措施。（）

13.安全生产责任制考核应当注重过程管理，鼓励员工积极参与安全生产活动。（）

14.工贸企业可以不进行安全生产责任制考核，因为员工安全生产意识自然提高。（）

15.安全生产责任制考核应当与企业的安全生产目标相结合，确保安全生产目标的实现。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制中，以下哪些部门或人员应当承担安全生产责任？（）

A.企业法定代表人

B.安全生产管理部门

C.生产部门负责人

D.直接生产作业人员

E.人力资源部门

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业全员安全生产责任制的落实效果？（）

A.定期开展安全生产教育培训

B.建立健全安全生产规章制度

C.实施安全生产目标管理

D.加强安全生产检查和隐患排查

E.建立安全生产奖惩机制

3.安全生产责任制考核应当考虑哪些因素？（）

A.安全生产责任制的执行情况

B.安全生产事故的发生频率

C.安全生产教育培训的参与度

D.安全生产投入的多少

E.员工的安全生产意识

4.工贸企业在制定安全生产责任制时，应当遵循哪些原则？（）

A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级管理

C.全员参与，持续改进

D.依法依规，科学合理

E.以经济效益为中心

5.以下哪些行为属于违反工贸企业安全生产责任制的行为？（）

A.不按照操作规程进行作业

B.发现安全隐患不报告

C.使用过期或损坏的设备

D.未经培训上岗作业

E.在作业过程中吸烟

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制的主要内容。

2.在实施工贸企业全员安全生产责任制时，如何确保责任制的有效落实和持续改进？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间在一次设备检修过程中，由于操作人员未按照规定的操作规程进行作业，导致设备故障，进而引发了一起火灾事故。事故造成2人轻伤，直接经济损失约10万元。事故调查发现，企业虽然制定了安全生产责任制，但在实际执行过程中存在以下问题：

1.安全生产教育培训不足，操作人员对设备操作规程不熟悉；

2.安全生产检查流于形式，未能及时发现和消除安全隐患；

3.事故发生后，企业对责任人的处理不够严格，未按规定进行追责。

请根据上述案例，分析该企业安全生产责任制落实存在的问题，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.以经济效益为中心

2.C.安全生产管理部门

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.D.企业财务状况

6.C.环境保护

7.B.安全生产管理部门

8.A.落实安全生产责任

9.D.企业经济效益

10.D.提升企业知名度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业法定代表人

B.安全生产管理部门

C.生产部门负责人

D.直接生产作业人员

E.人力资源部门

2.A.定期开展安全生产教育培训

B.建立健全安全生产规章制度

C.实施安全生产目标管理

D.加强安全生产检查和隐患排查

E.建立安全生产奖惩机制

3.A.安全生产责任制的执行情况

B.安全生产事故的发生频率

C.安全生产教育培训的参与度

D.安全生产投入的多少

E.员工的安全生产意识

4.A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级管理

C.全员参与，持续改进

D.依法依规，科学合理

E.以经济效益为中心

5.A.不按照操作规程进行作业

B.发现安全隐患不报告

C.使用过期或损坏的设备

D.未经培训上岗作业

E.在作业过程中吸烟

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限；

制定安全生产规章制度和操作规程；

定期开展安全生产教育培训；

建立安全生产检查和隐患排查治理机制；

制定安全生产事故应急预案；

落实安全生产投入和资源配置；

建立安全生产责任制考核和奖惩机制；

加强安全生产文化建设，提高全员安全生产意识。

2.为了确保工贸企业全员安全生产责任制的有效落实和持续改进，可以采取以下措施：

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；

定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

建立健全安全生产责任制考核机制，确保责任到人；

严格执行安全生产规章制度和操作规程，不折不扣地执行；

建立安全生产奖惩机制，激励员工积极参与安全生产；

加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围；

定期对安全生产责任制进行评估和改进，确保其适应企业发展和安全生产形势的变化；

加强与外部机构合作，学习借鉴先进的安全管理经验。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

该企业安全生产责任制落实存在的问题主要包括以下几点：

1.安全生产教育培训不足：操作人员对设备操作规程不熟悉，这表明企业未能提供充分的安全生产教育培训，导致员工安全意识薄弱，操作技能不达标。

改进建议：

制定系统的安全生产教育培训计划，确保所有员工都能接受必要的培训。

定期组织复训，更新员工的安全知识和技能。

2.安全生产检查流于形式：未能及时发现和消除安全隐患，说明企业的安全检查机制不够完善，可能存在检查不彻底、不细致的问题。

改进建议：

建立健全安全检查制度，明确检查内容、频率和责任。

实施定期和不定期的安全检查，确保检查的全面性和有效性。

对检查发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。

3.事故发生后处理不严格：未按规定进行追责，表明企业在事故处理上存在责任追究不到位的问题。

改进建议：

建立事故报告和调查处理制度，确保事故发生后能够迅速启动应急预案。

对事故原因进行深入分析，查找责任，并根据相关规定进行责任