工贸企业安全管理人员安全管理能力与决策考核（2024年1月）

工贸企业安全管理人员安全管理能力与决策考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全管理人员应具备的基本素质？

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.熟练的操作技能

D.较低的抗压能力

2.在工贸企业中，以下哪项措施不属于预防职业病的有效手段？

A.定期进行职业健康检查

B.提供符合国家标准的防护用品

C.增加工作强度

D.严格执行操作规程

3.安全生产责任制中，企业的主要负责人是：

A.安全生产委员会成员

B.安全生产总监

C.总经理

D.安全生产管理员

4.以下哪项不是安全管理人员决策时应当考虑的因素？

A.企业经济效益

B.员工的生命安全

C.相关法律法规

D.企业竞争对手情况

5.安全生产事故调查组应当由哪些人员组成？

A.企业安全管理人员

B.企业总经理及相关部门负责人

C.当地政府相关部门人员

D.A和B

6.以下哪项不属于安全生产标准化中的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时进行

B.投资建设、安全生产、环境保护同时进行

C.安全生产、劳动保护、环境保护同时进行

D.安全生产、设备管理、工艺流程同时进行

7.在安全教育培训中，以下哪种方式最有助于提高员工的安全意识？

A.定期举行安全知识竞赛

B.通过罚款来警示员工

C.仅靠口头讲解

D.严格的安全规章制度

8.安全生产许可证的有效期为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.安全生产事故调查报告应当在事故发生后多长时间内完成？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

10.安全管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种措施？

A.立即上报，并采取措施消除隐患

B.等待上级指示再行动

C.忽略不报，认为无关紧要

D.将隐患信息保密

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制要求企业每个员工都必须对自己的安全生产行为负责。（）

2.安全生产管理人员在决策时，应优先考虑企业的经济效益，其次才是员工的生命安全。（）

3.工贸企业的安全管理人员不需要定期接受专业培训。（）

4.任何设备在使用过程中，如果出现故障，员工都可以自行修理。（）

5.在进行安全风险评估时，应当忽略非重大风险的潜在影响。（）

6.安全管理人员在发现安全隐患时，可以不立即采取行动，等待下一个工作日处理。（）

7.安全生产事故的调查报告只需在企业内部流传，无需对外公开。（）

8.安全教育培训应当只针对新入职的员工，现有员工不需要再接受培训。（）

9.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能会危害自身安全的命令。（）

10.工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（）

11.安全生产许可证的有效期到期后，企业无需重新申请。（）

12.安全生产事故的统计分析可以作为企业制定未来安全生产计划的依据。（）

13.安全管理人员在决策时，应当充分考虑员工的心理承受能力。（）

14.工贸企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模不大。（）

15.安全生产事故的调查处理应当严格按照国家法律法规进行，不得擅自更改调查结果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员在制定安全生产计划时，需要考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.员工技能水平

C.设备运行状况

D.环境保护要求

E.国家安全生产法律法规

2.安全生产事故发生后，安全管理人员应采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.组织救援行动

C.对事故原因进行调查

D.对受伤员工进行救治

E.通知媒体对外发布信息

3.以下哪些是工贸企业安全管理人员应具备的决策能力？

A.风险评估能力

B.沟通协调能力

C.应急处理能力

D.法律法规运用能力

E.创新思维能力

4.安全教育培训中，针对不同岗位的员工，安全管理人员应如何选择培训内容？

A.考虑岗位特点

B.结合实际操作

C.强调法规要求

D.侧重于理论知识

E.结合企业实际情况

5.以下哪些是工贸企业安全管理人员在执行安全生产责任制时需要关注的关键环节？

A.安全生产目标管理

B.安全生产规章制度执行

C.安全生产监督检查

D.安全生产事故处理

E.安全生产培训教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理人员在安全生产决策过程中，如何进行风险评估，并说明风险评估的重要性。

2.结合实际案例，谈谈工贸企业安全管理人员在处理安全生产事故时应遵循的原则，并分析这些原则如何帮助企业减少事故损失。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起严重的机械伤害事故，导致一名员工重伤。事故发生后，企业安全管理部门进行了初步调查，以下为调查报告的部分内容：

1.事故发生时，员工正在进行金属切割操作。

2.员工未佩戴个人防护用品，且未遵守操作规程。

3.事故发生前，企业安全管理人员曾进行过安全检查，但未发现该机械存在安全隐患。

4.该机械的日常维护保养记录不完整。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析这起事故发生的原因，并指出企业安全管理人员在安全管理方面可能存在的不足。

2.针对这起事故，提出具体的预防措施和建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D

2.C

3.C

4.D

5.D

6.D

7.A

8.D

9.C

10.A

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产责任制要求企业每个员工都必须对自己的安全生产行为负责。

2.×安全生产管理人员在决策时，应优先考虑企业的经济效益，其次才是员工的生命安全。

3.×工贸企业的安全管理人员不需要定期接受专业培训。

4.×任何设备在使用过程中，如果出现故障，员工都可以自行修理。

5.×在进行安全风险评估时，应当忽略非重大风险的潜在影响。

6.×安全管理人员在发现安全隐患时，可以不立即采取行动，等待下一个工作日处理。

7.×安全生产事故的调查报告只需在企业内部流传，无需对外公开。

8.×安全教育培训应当只针对新入职的员工，现有员工不需要再接受培训。

9.√在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能会危害自身安全的命令。

10.√工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。

11.×安全生产许可证的有效期到期后，企业无需重新申请。

12.√安全生产事故的统计分析可以作为企业制定未来安全生产计划的依据。

13.√安全管理人员在决策时，应当充分考虑员工的心理承受能力。

14.×工贸企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模不大。

15.√安全生产事故的调查处理应当严格按照国家法律法规进行，不得擅自更改调查结果。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,E

5.A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全管理人员在进行风险评估时，应遵循以下步骤：

确定评估对象：明确需要评估的具体风险点。

收集信息：收集与风险评估相关的所有信息，包括历史数据、现场观察、专家意见等。

识别风险：根据收集到的信息，识别所有潜在的风险因素。

评估风险：对识别出的风险进行量化或定性分析，评估其发生的可能性和潜在影响。

制定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施。

实施和监控：实施风险控制措施，并定期进行监控和评估。

重要性：风险评估的重要性在于它可以帮助企业提前识别潜在的安全风险，从而采取预防措施，避免事故发生，减少损失，提高企业的安全生产水平。

2.答案：

针对安全生产事故的处理，安全管理人员应遵循以下原则：

公正性原则：事故调查和处理过程应公平公正，确保所有相关人员都有发言权。

实事求是原则：事故原因分析应基于事实，不夸大也不隐瞒。

安全第一原则：在任何情况下，员工的生命安全和身体健康都是首要考虑的。

预防为主原则：事故发生后，应采取措施防止类似事故的再次发生。

教育与惩罚相结合原则：对事故责任人的处理既要进行教育，也要依法进行惩罚。

案例分析中，可能存在的不足包括：

安全检查不够细致，未发现机械安全隐患。

员工安全培训不足，导致员工安全意识淡薄。

事故处理过程中，可能存在隐瞒事实、处理不公等问题。

预防措施和建议：

加强安全检查，确保设备安全运行。

加强员工安全培训，提高员工安全意识和操作技能。

完善事故处理机制，确保事故调查和处理过程的公开透明。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

员工未佩戴个人防护用品，违反了操作规程，这是事故的直接原因。

安全管理人员在安全检查中未发现机械安全隐患，说明安全检查不够细致，存在疏漏。

员工安全培训不足，导致员工安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识和技能。

机械的日常维护保养记录不完整，可能存在维护保养不到位的情况。

安全管理人员在安全管理方面可能存在的不足：

安全检查制度不完善，执行力度不够。

安全教育培训流于形式，未能有效提高员工的安全意识和技能。

事故应急预案不完善，应急响应能力不足。

对员工的个人防护用品管理不到位，未强制要求员工正确佩戴。

2.预防措施和建议：

加强机械安全检查和维