电影娱乐业制片人项目盈利与创意实施考核表_第1页
电影娱乐业制片人项目盈利与创意实施考核表_第2页
电影娱乐业制片人项目盈利与创意实施考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电影娱乐业制片人项目盈利与创意实施考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目盈利能力项目总票房达成率40%达到预算的120%按实际票房与预算票房的比例计算得分,每高于预算10%得10分,最高得40分项目净利润率达到15%按项目净利润与总票房的比例计算得分,每高于15%得10分,最高得20分投资回报率ROI达到100%按项目净利润与总投资额的比例计算得分,每高于100%得10分,最高得20分成本控制效率项目实际支出不超过预算的5%按实际支出与预算的差值计算得分,每低于预算5%得10分,最高得10分衍生品开发收益实现5000万元按实际衍生品收益计算得分,每高于5000万元得10分,最高得20分创意内容质量剧本质量评分30%行业评估机构评分达到8.5分以上按专业剧本评估机构的评分计算得分,每高于8.5分得10分,最高得30分主创团队稳定性核心主创参与率超过80%按核心主创(导演、编剧等)实际参与项目的时间占比计算得分,每高于80%得10分,最高得15分观众口碑评分豆瓣评分达到7.5分以上按豆瓣等主流评分平台的平均评分计算得分,每高于7.5分得10分,最高得15分获奖情况获得至少1个国际A类电影节奖项按实际获得的奖项级别计算得分,国际A类电影节奖项得30分,国际B类得20分,国内顶级奖项得10分,最高得30分观众调研满意度满意度达到85%以上按专业市场调研机构开展的观众满意度调查结果计算得分,每高于85%得10分,最高得15分市场推广效果预售票房占比20%达到总票房的30%按预售票房与总票房的比例计算得分,每高于30%得10分,最高得20分社交媒体讨论热度微博等平台话题阅读量达到1亿按项目相关话题在社交媒体的总阅读量计算得分,每高于1亿得10分,最高得20分主流媒体曝光量获得至少50篇A类媒体报道按项目在主流媒体(如央视、人民日报等)的报道数量计算得分,每高于50篇得10分,最高得20分点映/首映活动效果点映观影人数达到1万人按点映活动实际观影人数计算得分,每高于1万人得10分,最高得10分院线排片优势首周末排片率达到30%按项目首周末在A级院线的排片比例计算得分,每高于30%得10分,最高得10分团队协作与管理项目进度准时交付率10%达到95%按项目各阶段(如剧本、拍摄、后期等)的准时交付比例计算得分,每高于95%得5分,最高得10分预算执行偏差控制各部门预算偏差控制在±5%以内按各部门实际支出与预算的差值计算得分,每低于±5%得2.5分,最高得5分跨部门沟通效率重大问题决策周期不超过3天按跨部门沟通及决策的实际耗时计算得分,每低于3天得2.5分,最高得5分员工满意度调查团队员工满意度达到80%以上按团队内部员工满意度调查结果计算得分,每高于80%得2.5分,最高得5分资源整合能力成功整合至少3个外部优质资源按项目实际整合的外部资源(如资本、技术、渠道等)数量计算得分,每高于3个得2.5分,最高得5分本考核表旨在全面评估电影娱乐业制片人在项目盈利能力、创意内容质量、市场推广效果及团队协作与管理四个维度的综合表现。请根据各指标的评分标准进行客观评价,权重分配分别为:项目盈利能力40%,创意内容质量30%,市场推广效果20%,团队协作与管理10%。最终得分=Σ(各维度得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论