建筑施工岗位职责说明书样本_第1页
建筑施工岗位职责说明书样本_第2页
建筑施工岗位职责说明书样本_第3页
建筑施工岗位职责说明书样本_第4页
建筑施工岗位职责说明书样本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、岗位基本信息岗位名称:建筑施工岗(可按项目类型细分,如房建施工岗、市政施工岗等)所属部门:工程部(或项目部)直接上级:项目经理(或项目技术负责人)直接下级:施工员、劳务班组组长(根据项目规模调整)岗位编制:1人(可根据项目需求动态调整)编制日期:XXXX年XX月二、职责概述在项目经理统筹领导下,负责建筑工程项目施工全过程的组织、协调与管理工作。通过科学规划施工资源、严格把控质量安全、动态跟踪进度成本,确保项目按合同要求优质、高效、安全交付;同时维护项目各方协作关系,推动工程建设有序推进。三、主要工作职责(一)施工组织与实施参与项目前期策划,结合设计图纸、现场条件编制施工组织设计(含专项施工方案),明确施工工艺、工序安排及资源配置计划,经审批后组织实施。统筹施工资源(劳务班组、材料、机械)的进场与调度,根据施工进度合理安排作业任务,确保人、材、机高效协同,避免窝工或资源闲置。监督劳务班组作业规范性,指导施工员开展技术交底、工序验收工作,确保施工过程符合设计要求与方案标准。(二)质量与安全管理严格落实工程质量验收规范(如GB____系列),组织工序自检、互检及隐蔽工程验收;对混凝土浇筑、防水施工等关键工序旁站监督,及时纠正质量偏差,杜绝隐患。牵头项目安全管理,定期组织安全巡查,排查临边防护、用电安全、特种设备操作等隐患,督促班组整改;参与安全事故应急处置,落实整改措施并完善预防机制。配合监理、建设单位的质量安全检查,及时回复整改意见,确保项目通过各级验收。(三)进度管理依据合同工期,分解制定阶段性施工进度计划(如月/周计划),明确关键节点(如基础完工、主体封顶)时间要求,动态跟踪进度执行情况。分析进度滞后原因(如材料延误、班组效率低),协调资源或调整方案(如增加班组、优化工序),确保总工期目标可控。定期向项目经理汇报进度,提出优化建议,配合商务部门做好工期索赔或赶工成本测算。(四)成本控制参与项目成本预算编制,从技术角度提出降本建议(如模板周转方案优化、材料替代选型)。审核劳务班组工程量签证与材料使用计划,监督材料进场验收、堆放保管及限额领料,控制材料损耗率在合理范围(如混凝土损耗≤3%)。分析施工成本偏差(如人工超耗、机械闲置),联合商务、物资部门制定纠偏措施,确保成本受控。(五)协调与沟通对接建设、监理、设计单位,传递施工需求、反馈现场问题(如地质变化、设计优化诉求),推动问题高效解决。协调项目内部各部门(物资、商务、技术)工作衔接,确保材料供应、工程款支付、技术支持与施工进度匹配。处理与周边社区、政府部门的关系,配合做好扬尘治理、噪声管控,维护项目外部环境和谐。(六)资料管理与验收组织施工员、资料员整理施工技术资料(如隐蔽验收记录、检验批报告、材料合格证),确保资料与进度同步、数据真实可追溯。参与分部分项工程及竣工验收,配合编制竣工图、结算资料,协助项目经理完成项目交付与结算。(七)技术创新与优化参与图纸会审,提出施工可行性优化建议(如构件预制化、工艺简化),配合技术负责人解决深基坑支护、大跨度结构等技术难题。关注行业新技术(如BIM、装配式施工),在项目中试点推广,提升施工效率与质量。四、任职要求(一)学历与专业大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。(二)工作经验3年以上建筑施工管理经验,有住宅/市政/工业建筑(根据岗位方向)完整项目经验者优先;曾独立负责单体建筑或分项工程施工管理的优先。(三)职业资格持有二级及以上建造师证书(对应专业)、安全员B证者优先;具备施工员、质量员等岗位证书者优先。(四)专业技能熟练操作CAD、Project等软件,能独立绘制施工深化图、编制进度计划;熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》《建筑施工安全检查标准》等规范,掌握混凝土、钢筋、防水等核心工序工艺;具备成本测算、工程量计算能力,能结合现场提出降本增效方案。(五)综合素质具备较强沟通协调能力,能有效处理甲方、监理及班组诉求与矛盾;抗压能力强,能适应施工现场高强度、多突发情况的工作节奏;责任心强,具备风险预判意识,能主动排查质量安全隐患。五、工作环境与条件工作地点:以建筑施工现场为主,需长期驻场(外地项目需异地办公);工作时间:遵循项目施工节奏,需配合抢工、验收等节点加班,偶尔24小时值班;作业环境:需适应户外、高空、粉尘、噪声等现场环境,进入现场需佩戴安全帽、反光衣等防护装备。六、其他说明本岗位职责将根据项目规模、类型及公司管理要求动态调整,任职者需服从公司工作安排,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论