2025年度安全生产月《安全知识》培训模拟试题(含答案)

2025年度安全生产月《安全知识》培训模拟试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工车间使用砂轮机进行金属打磨，作业人员未佩戴护目镜，可能引发的主要伤害是（）。A.物体打击B.灼烫C.眼面部异物伤D.高处坠落答案：C3.有限空间作业前，需对氧含量进行检测，合格范围是（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案：B4.某化工企业储存的液氨储罐发生泄漏，现场人员应首先（）。A.靠近查看泄漏点B.佩戴正压式空气呼吸器C.启动应急喷淋装置D.用湿毛巾捂住口鼻撤离答案：B5.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C6.下列不属于“三违”行为的是（）。A.班长强令工人冒险作业B.电工未持证操作高压设备C.叉车司机在车间限速5km/h区域以6km/h行驶D.安全员按计划进行安全检查答案：D7.某建筑工地脚手架立杆间距超过设计要求，属于（）。A.管理隐患B.环境隐患C.设备隐患D.行为隐患答案：C8.某企业新购入一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A9.高温作业环境中，作业人员出现头晕、心悸、体温38.5℃，属于（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.先兆中暑答案：C10.吊装作业中，“十不吊”规定不包括（）。A.吊物重量不明不吊B.光线阴暗看不清不吊C.指挥信号不明不吊D.吊具未涂警示色不吊答案：D11.某企业使用的危险化学品标签上有“骷髅头”标志，该标志表示（）。A.腐蚀B.爆炸C.有毒D.易燃答案：C12.安全色中黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B13.动火作业前，需对作业点周围（）米内的易燃物进行清理。A.5B.10C.15D.20答案：B14.下列关于安全培训的说法，错误的是（）。A.新员工上岗前需进行厂、车间、班组三级培训B.特种作业人员需取得操作证方可上岗C.转岗员工只需进行车间级培训D.新工艺实施前需对相关人员重新培训答案：C15.某企业发生3人死亡、12人重伤的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故标准为死亡3-9人，或重伤10-49人）16.下列不属于劳动防护用品的是（）。A.防砸安全鞋B.防尘口罩C.反光工作服D.普通棉质手套答案：D（注：普通手套无特定防护功能）17.某车间噪声检测值为95分贝，作业人员应佩戴（）。A.耳塞B.耳罩C.防噪声头盔D.以上均可答案：D（注：95分贝需使用有效降噪的护听器）18.电梯困人时，被困人员错误的做法是（）。A.拨打电梯内应急电话B.尝试撬门逃生C.保持冷静等待救援D.按响紧急报警按钮答案：B19.某企业应急预案未定期演练，违反了《生产安全事故应急预案管理办法》中（）的规定。A.综合应急预案每3年至少演练1次B.专项应急预案每2年至少演练1次C.现场处置方案每半年至少演练1次D.所有预案每年至少演练1次答案：D（注：综合和专项每3年至少1次，现场处置每半年至少1次）20.下列关于安全标志的说法，正确的是（）。A.禁止标志为圆形，红边白底B.警告标志为三角形，黄底黑边C.指令标志为正方形，蓝底白图案D.提示标志为矩形，绿底白图案答案：D（注：禁止标志圆形红边白底红图案；警告标志三角形黄底黑边黑图案；指令标志圆形蓝底白图案）二、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身无需再履行主体责任。（）答案：×2.临时用电线路架设高度在车间内不低于2.5米，道路上不低于5米。（）答案：√3.操作旋转设备时，女职工可以留长发但需盘入工作帽内。（）答案：×（注：旋转设备严禁佩戴长发外露，需完全盘入帽内）4.二氧化碳灭火器适用于扑救金属钾、钠火灾。（）答案：×（注：金属火灾需用专用灭火器）5.有限空间作业中，氧含量低于19.5%时应立即停止作业并撤离。（）答案：√6.新安装的起重机械无需验收即可投入使用。（）答案：×7.危险化学品储存应遵循“分类、分区、分库”原则。（）答案：√8.安全检查中发现的重大隐患，应报告主要负责人并制定整改计划。（）答案：√9.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√10.高温作业时，为防止脱水，应一次性大量饮用淡盐水。（）答案：×（注：应少量多次饮用）11.乙炔气瓶与氧气瓶的安全距离应不小于5米。（）答案：√12.应急预案演练后无需进行总结评估。（）答案：×13.焊接作业时，焊工必须佩戴焊接面罩，辅助人员无需防护。（）答案：×（注：辅助人员也需佩戴防护眼镜）14.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×15.发生火灾时，应乘坐电梯快速撤离。（）答案：×三、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述“四不放过”原则的具体内容。答案：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。2.列举5种常见的机械伤害类型。答案：绞伤（如卷入旋转部件）、压伤（如压力机械挤压）、砸伤（如物体坠落）、割伤（如刀具切割）、烫伤（如高温部件接触）。3.简述危化品泄漏的应急处置步骤。答案：①立即疏散无关人员至安全区域；②佩戴合适的防护装备（如正压式呼吸器、防化服）；③切断泄漏源（如关闭阀门、堵漏）；④对泄漏物进行收集或中和处理；⑤上报上级部门并启动应急预案；⑥对现场进行洗消，确认无残留风险后恢复作业。4.简述电气设备接地的作用。答案：①防止设备外壳带电导致人员触电；②引导故障电流入地，促使保护装置动作；③稳定系统电压，避免过电压损坏设备；④防止静电积累引发火灾或爆炸。5.列举有限空间作业前需进行的安全准备工作。答案：①制定作业方案并审批；②检测氧含量、有毒有害气体浓度（如H₂S、CO）；③通风置换至合格标准；④设置警戒区域并悬挂警示牌；⑤配备应急装备（如呼吸器、安全绳、气体检测仪）；⑥对作业人员进行安全培训和交底。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年5月，某汽车制造企业冲压车间发生一起机械伤害事故。当日10时，冲压工张某在设备运行过程中，为清理模具内的废料，未停机直接伸手进入危险区域，被下行的冲头压伤右手。经调查，该设备安全防护装置（光栅）因长期未维护失效，张某上岗前仅接受了1天培训，车间安全员当日未进行巡检。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出整改措施。答案：（1）直接原因：张某违章作业（未停机进入危险区域）；设备安全防护装置失效。间接原因：企业安全培训不到位（张某培训时间不足）；安全检查制度未落实（安全员未巡检）；设备维护管理缺失（光栅未定期维护）。（2）整改措施：①立即停用设备，修复或更换光栅等防护装置；②严格执行三级安全培训（至少72学时），考核合格后上岗；③加强日常安全巡检，记录并跟踪隐患整改；④建立设备维护台账，定期检测防护装置有效性；⑤对张某和相关管理人员进行安全教育，落实“四不放过”原则。案例2：某化工企业罐区储存有甲醇（闪点12℃，爆炸极限6%-36%），2025年6月15日，操作工李某在卸车过程中，未连接静电接地装置，使用铁制工具敲击卸车管道，引发甲醇蒸气爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因；（2）提出预防同类事故的措施。答案：（1）直接原因：李某未连接静电接地装置（导致静电积聚）；使用铁制工具敲击产生火花（引燃甲醇蒸气）。间接原因：企业未制定卸车作业安全规程；员工安全操作培训缺失（未掌握防静电措施）；现场安全监督不到位（无人制