(2025年)企业安全生产试炼试题库跟答案

(2025年)企业安全生产试炼试题库跟答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新入职的一线操作工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：B（注：非高危行业新员工初次培训≥32学时，再培训≥12学时）3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C4.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B5.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：D（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）6.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.组织人员清理泄漏物B.立即撤离至安全区域C.启动应急预案并报告D.穿戴防护装备进行堵漏答案：B（确保人员安全是首要任务）7.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B8.特种作业操作证的有效期为（）年，复审周期为（）年。A.3；1B.6；3C.8；2D.10；4答案：B9.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即（）。A.报告企业主要负责人B.要求车间限期整改C.下达停产停业指令D.组织现场人员撤离答案：A（重大隐患需立即向主要负责人报告）10.下列关于安全标志的表述，错误的是（）。A.禁止标志为红色圆圈加斜杠B.警告标志为黄色三角形C.指令标志为蓝色圆形D.提示标志为绿色矩形答案：A（禁止标志为红色圆圈，无斜杠，斜杠为交通标志）11.某企业进行高处作业（高度10米），应设置的安全防护措施不包括（）。A.安全带高挂低用B.作业面下方设置安全网C.专人监护D.佩戴防尘口罩答案：D12.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A13.某企业使用的电焊机电源线长度超过5米，违反了（）的安全要求。A.电气设备接地保护B.电缆线路绝缘性能C.移动设备电源管理D.作业现场消防间距答案：C（电焊机电源线长度一般不超过5米，二次线不超过30米）14.下列不属于安全风险分级管控“四色图”颜色的是（）。A.红B.橙C.蓝D.紫答案：D（四色为红、橙、黄、蓝）15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全教育培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（C为安全管理人员职责）2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无应急预案不准作业答案：ABCD（“七不准”还包括未培训合格、未审批、未配备防护装备）3.机械加工车间常见的机械伤害类型有（）。A.卷入挤压B.切割刺伤C.物体打击D.触电答案：ABC（D为电气伤害）4.下列关于安全设施“三同时”的表述，正确的有（）。A.与主体工程同时设计B.与主体工程同时施工C.与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施投资单独列支答案：ABCD5.某企业进行动火作业，需执行的安全措施包括（）。A.清除作业点周围易燃物B.配备灭火器材C.办理动火作业许可证D.作业人员佩戴防毒面具答案：ABC（D为有毒环境作业要求）6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设备设施的更新维护B.安全生产宣传教育培训C.员工职业健康体检D.安全生产责任保险费用答案：ABD（C属于职业健康费用，单独列支）7.依据《消防法》，企业应履行的消防职责包括（）。A.制定灭火和应急疏散预案B.保障疏散通道畅通C.定期组织消防演练D.对建筑消防设施每年至少检测1次答案：ABCD8.下列关于劳动防护用品的使用要求，正确的有（）。A.优先选用取得安全标志的产品B.定期进行性能检测C.破损后及时更换D.可以以货币形式替代发放答案：ABC（D错误，不得以货币替代）9.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤是（）。A.立即切断电源B.用干燥木棍挑开电线C.对心跳呼吸停止者实施心肺复苏D.直接用手拉开触电者答案：ABC（D错误，可能导致施救者触电）10.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急预案编制D.安全文化建设答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（《安全生产法》规定不得对批评者打击报复）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织撤离。（）答案：√3.氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于5米，与明火距离应不小于10米。（）答案：√4.新安装的起重机械投入使用前，只需取得产品合格证即可。（）答案：×（需经检验检测机构监督检验合格）5.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（不得发包给不具备条件的单位）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√7.安全风险分级管控中，红色代表重大风险，应立即整改。（）答案：√8.企业应急预案编制完成后，无需评审即可发布实施。（）答案：×（需经评审或论证）9.粉尘爆炸的条件包括粉尘浓度达到爆炸极限、存在点火源和足够的氧气。（）答案：√10.企业主要负责人变更时，新负责人可在30日内完成安全培训。（）答案：×（应立即参加初次安全培训并考核合格）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业安全生产标准化建设的主要内容。答案：包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面，通过建立健全安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。2.列举5类常见的特种作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业（或金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等）。3.简述事故隐患排查治理的“五到位”要求。答案：整改责任到位、整改措施到位、整改资金到位、整改时限到位、整改预案到位。4.有限空间作业前需进行哪些准备工作？答案：（1）辨识有限空间并建立管理台账；（2）制定作业方案和应急预案；（3）对作业人员进行安全培训；（4）检测有限空间内气体浓度并记录；（5）配备通风、检测、防护等设备；（6）办理作业审批手续。5.简述企业安全文化建设的主要途径。答案：（1）制定安全价值观和行为准则；（2）开展安全宣传教育活动（如安全月、演练）；（3）建立安全激励机制（表彰先进、处罚违规）；（4）营造安全氛围（设置安全标语、案例警示）；（5）推动全员参与安全管理（如隐患举报、安全建议）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某机械制造企业冲压车间发生一起机械伤害事故。当日，工人张某违规拆除冲床的安全防护装置（光栅传感器），班长李某发现后未制止，继续安排生产。作业中，张某因操作失误被冲头挤压右手，造成右手粉碎性骨折。经调查，企业近3年未更新安全操作规程，安全培训记录显示张某近1年未参加复训。问题：分析事故直接原因、间接原因及责任主体。答案：直接原因：张某违规拆除安全防护装置，操作失误；间接原因：（1）企业安全管理制度不健全，未及时更新操作规程；（2）安全培训不到位，张某未按要求复训；（3）现场安全管理缺失，班长李某发现违规未制止；责任主体：张某（违规操作）、班长李某（现场管理失职）、企业主要负责人（未履行安全管理职责）、安全管理人员（培训和制度落实不到位）。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃），2024年12月，巡检人员发现1号储罐呼吸阀堵塞，未及时上报。次日，因气温升高，罐内压力增大，呼吸阀无法排气，导致储罐顶部变形破裂，汽油泄漏遇静电引发火灾，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。问题