2025年建筑施工安全三类人员考试竞赛考核例题大全附答案

2025年建筑施工安全三类人员考试竞赛考核例题大全附答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.某建筑施工企业2024年度营业收入为8亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.800B.1200C.1600D.2000答案：B（房屋建筑工程安全生产费用提取标准为1.5%，8亿×1.5%=1200万元）2.项目负责人在组织超过一定规模的危险性较大分部分项工程（危大工程）验收时，应当由（）签字确认后，方可进入下一道工序。A.施工单位技术负责人、总监理工程师B.施工单位项目技术负责人、专业监理工程师C.施工单位安全总监、建设单位项目负责人D.施工班组长、劳务分包单位负责人答案：A（依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部37号令），验收应由施工单位技术负责人和总监理工程师签字）3.专职安全生产管理人员在巡查塔式起重机作业时，发现司机未佩戴防滑鞋、指挥人员未使用旗语与对讲机双重指挥，应首先（）。A.记录隐患并上报项目负责人B.立即要求停止作业整改C.对司机和指挥人员进行口头警告D.拍摄影像资料留存备查答案：B（《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2021规定，发现直接危及人身安全的紧急情况，安全员有权立即停止作业）4.企业主要负责人在制定年度安全生产工作计划时，不属于必须包含的内容是（）。A.安全生产费用投入计划B.项目负责人履职考核方案C.季节性施工安全措施D.分包单位资质审查流程答案：D（分包资质审查属项目管理范畴，企业主要负责人应关注宏观规划，如费用、考核、季节性措施等）5.某工地发生物体打击事故致1人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令），事故现场有关人员应在（）内向本单位负责人报告。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：B（新修订《安全生产法》规定，现场人员应立即报告，情况紧急可直接报监管部门，但单位负责人接报后1小时内上报；本题问现场人员报告时限，应为立即，但选项无此答案，根据493号令原文为"立即"，但实际考试中常以30分钟为选项，需注意最新法规衔接）二、多项选择题（共10题，每题2分，少选得1分，错选不得分）1.企业主要负责人履行安全生产职责时，应重点检查的内容包括（）。A.安全生产管理制度的制定与落实情况B.项目专职安全员配备数量及履职记录C.危险性较大分部分项工程专项方案审批流程D.安全生产费用台账及使用凭证E.特种作业人员持证上岗率答案：ABDE（C选项属项目技术负责人职责，企业主要负责人应检查制度、人员配备、费用使用、特种作业管理等宏观内容）2.项目负责人在组织高支模（搭设高度8m）施工前，必须完成的安全管理工作有（）。A.组织专家论证专项施工方案B.向作业班组进行安全技术交底C.核查钢管、扣件的检测报告D.落实混凝土浇筑期间的监测方案E.与劳务分包单位签订安全协议答案：ABCDE（高支模属超危大工程，需专家论证；项目负责人需组织交底、材料核查、监测落实，分包安全协议是必签文件）3.专职安全员在日常巡查中，发现下列（）情况应判定为重大事故隐患，立即责令停工。A.电梯井内未设置水平安全网（每隔两层且不大于10m）B.落地式脚手架连墙件缺失率达30%C.塔式起重机基础积水深度超过20cmD.焊接作业区未配备灭火器材且与易燃物间距不足5mE.人工挖孔桩孔口未设置防护栏杆及安全警示标志答案：BD（根据《建筑施工重大事故隐患判定标准》（建质规〔2022〕2号），脚手架连墙件缺失超过30%、动火作业无防护措施且距离不足属重大隐患；A为一般隐患，C需排水处理，E属防护缺失）三、判断题（共10题，每题1分）1.企业主要负责人可以委托安全总监代行定期召开安全生产例会的职责。（）答案：×（《安全生产法》规定，主要负责人是安全生产第一责任人，例会必须亲自组织）2.项目负责人在施工现场与其他单位发生安全责任争议时，可暂停本项目安全生产管理工作直至争议解决。（）答案：×（《建设工程安全生产管理条例》规定，项目负责人必须持续履行安全管理职责，不得因争议暂停）3.专职安全员发现作业人员未正确佩戴安全帽，应先记录其工号，待当日巡查结束后统一处理。（）答案：×（《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，发现违章应立即制止）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2024年9月15日，某住宅项目（地上32层）发生一起高处坠落事故。当日14时，外架拆除班组（5人）在18层作业，工人张某未系安全带站在脚手架操作层边缘清理钢管，因脚手板滑动失去平衡，从45m高处坠落至地面死亡。经查：①外架拆除专项方案中规定"拆除时应设置警戒区，作业人员必须系挂双钩安全带"，但现场未设置警戒，安全员巡查时发现张某未系安全带，口头提醒后未跟踪整改；②班组负责人王某为赶进度，未组织班前安全交底；③项目负责人李某当日因商务会议未到岗，委托技术负责人代行现场安全检查；④脚手架搭设时，连墙件间距超过方案设计值（原设计3步3跨，实际4步4跨）。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（8分）2.指出项目负责人李某的违规行为（6分）3.专职安全员存在哪些履职缺陷（6分）答案：1.直接原因：张某未系安全带、脚手板滑动；间接原因：①安全技术交底缺失（班组未交底）；②现场警戒未设置；③安全员未跟踪整改隐患；④连墙件间距超标导致架体不稳定；⑤项目负责人未履行现场检查职责。2.李某违规行为：①未亲自履行现场安全检查职责（委托技术负责人代行）；②未监督外架拆除专项方案落实（警戒区未设置）；③未督促安全员跟踪隐患整改。3.安全员缺陷：①发现未系安全带隐患仅口头提醒，未采取强制整改措施（如暂停作业）；②未检查警戒区设置情况；③未核查连墙件间距是否符合方案要求；④未记录隐患整改闭环情况。案例二：某工业厂房项目（单层，跨度24m）进行钢结构吊装作业，使用1台50t汽车吊（检验合格期至2025年3月）。作业前，项目技术负责人向吊装班组进行了安全技术交底，内容包括吊点设置、吊装半径、信号指挥等。当日10时，吊臂旋转至东侧时，突然发生倾翻，吊物（钢桁架，重12t）坠落砸中下方3名作业人员（2死1伤）。事故调查发现：①汽车吊支腿未完全伸出（仅伸出2/3），地面未铺设垫板；②吊装作业时风速达7级（超过方案规定的6级上限）；③信号工王某持有的起重信号司索工证已过期3个月；④项目负责人赵某在吊装前未核查作业环境及人员资质。问题：1.判定本次事故等级（4分）2.列出吊装作业中的违规行为（8分）3.企业主要负责人应承担哪些管理责任（8分）答案：1.事故等级：较大事故（死亡2人属一般事故？注：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡3人以下为一般事故，本题2死1伤属一般事故）2.违规行为：①汽车吊支腿未完全伸出且未铺设垫板（违反《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》JGJ276-2012）；②超风速作业（违反专项方案规定）；③信号工无证上岗（证书过期视为无证）；④项目负责人未履行作业前环境及资质核查职责；⑤技术交底未覆盖环境条件（如风速限制）。3.企业主要负责人责任：①未督促制定完善吊装作业安全管理制度（如环境条件核查标准）；②未检查项目负责人履职情况（未核查资质）；③未保证安全生产教育和培训投入（信号工证书过期反映培训缺失）；④未监督安全生产费用用于设备检测及防护措施（支腿垫板属安全投入）。五、综合应用题（共1题，30分）某施工总承包企业拟承接一个建筑面积15万㎡的商业综合体项目（地下3层，地上25层），需配置A、B、C三类人员。假设你是企业安全管理部门负责人，需完成以下工作：1.列出该项目三类人员的最低配置标准（依据相关法规）（10分）2.制定项目负责人（B证）年度安全生产考核指标（10分）3.设计专职安全员（C证）月度巡查记录表应包含的核心要素（10分）答案：1.配置标准：①企业主要负责人（A证）：1人（企业法定代表人或总经理）；②项目负责人（B证）：1人（项目经理）；③专职安全员（C证）：根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号），15万㎡项目需配置5人（1-5万㎡至少2人，5-10万㎡至少3人，10万㎡以上每增加5万㎡增加1人）。2.项目负责人年度考核指标：①危大工程专项方案论证率100%；②安全技术交底覆盖率100%（作业班组、分包单位）；③隐患整改闭环率100%（一般隐患24小时，重大隐患48小时）；④安全生产费用专款专用率100%；⑤特种作业人员持证上岗率100%；⑥月度安全检查次数≥4次；⑦无一般及以上生产安全事故；⑧员工安全培训参与率≥95%。3.专职安全员月度巡查记录表核