全国初级会计职称考试经济法基础真题解析题库及参考答案

全国初级会计职称考试经济法基础真题解析题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分全国初级会计职称考试经济法基础真题解析题库及参考答案考核对象：初级会计职称考试考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分，共20分）-填空题（10题，每题2分，共20分）-判断题（10题，每题2分，共20分）-简答题（3题，每题4分，共12分）-应用题（2题，每题9分，共18分）总分：100分---一、单选题（每题2分，共20分）1.下列关于会计法律制度的表述，正确的是（）。A.会计法属于行政法规B.会计行政法规由国务院制定并发布C.会计规章由财政部制定，对全国具有普遍约束力D.会计规范性文件由县级以上人民政府财政部门制定参考答案：B解析：会计法律制度包括会计法律、会计行政法规、会计规章和会计规范性文件。会计行政法规由国务院制定并发布，如《总会计师条例》；会计规章由财政部制定，如《企业会计准则》；会计规范性文件由财政部及其派出机构制定。选项A错误，会计法属于法律；选项C错误，会计规章仅对特定领域具有约束力；选项D错误，会计规范性文件由财政部或其派出机构制定。2.根据支付结算法律制度的规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。A.银行本票B.银行承兑汇票C.支付宝余额宝D.信用卡参考答案：B解析：票据包括汇票、本票和支票。银行本票属于本票，银行承兑汇票属于汇票，两者均属于票据。支付宝余额宝是货币基金产品，信用卡是信用支付工具，均不属于票据。3.下列关于会计账簿的表述，错误的是（）。A.日记账是按经济业务发生的时间顺序逐日逐笔登记的账簿B.分类账簿是对经济业务进行分类登记的账簿C.总账和明细账是平行登记的D.备查账簿是其他账簿的补充参考答案：C解析：总账和明细账是相互关联的，总账中的金额应与所属明细账的金额之和相等，属于统驭与被统驭关系，而非平行登记。4.根据税收征收管理法律制度的规定，下列税种中，属于中央税的是（）。A.增值税B.营业税（已取消）C.消费税D.城市维护建设税参考答案：C解析：中央税由中央政府征收并支配，如消费税、关税；地方税由地方政府征收并支配，如房产税、土地使用税；中央与地方共享税由中央和地方政府按比例分享，如增值税、企业所得税。选项A和B（营业税已取消）属于中央与地方共享税，选项D属于附加税。5.下列关于会计工作的社会监督的表述，正确的是（）。A.注册会计师及其所在会计师事务所可以对任何单位的会计资料实施监督B.单位内部审计机构不属于会计工作的社会监督范畴C.社会监督是对国家监督的补充和制约D.社会监督具有强制性参考答案：C解析：社会监督由注册会计师及其所在会计师事务所、律师事务所、会计师事务所等中介机构实施，但需接受委托才能监督，并非对所有单位强制监督（选项A错误）；单位内部审计属于内部监督（选项B错误）；社会监督不具有强制性，而是通过市场机制发挥作用（选项D错误）。6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.用人单位变更劳动合同，未与劳动者协商一致参考答案：B解析：用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反规章制度（选项A属于一般违纪，需较严重）；劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任（选项B）；劳动者医疗期满后无法从事原或新工作（选项C）；用人单位破产、裁员等（未在选项中）。选项D属于违法变更劳动合同，劳动者可要求经济补偿。7.根据社会保险法律制度的规定，下列险种中，属于基本养老保险的是（）。A.失业保险B.工伤保险C.基本医疗保险D.基本养老保险参考答案：D解析：基本养老保险属于社会保险的五大险种之一，其余为基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。8.根据政府采购法律制度的规定，下列采购方式中，属于非公开招标方式的是（）。A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价参考答案：C解析：非公开招标方式包括邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源采购和询价。公开招标属于公开方式。9.下列关于增值税纳税人的表述，正确的是（）。A.年应税销售额未超过规定标准的个人，不属于增值税纳税人B.小规模纳税人适用简易计税方法C.一般纳税人不得开具增值税专用发票D.增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人参考答案：B解析：年应税销售额未超过规定标准的个人不属于增值税纳税人（选项A正确，但非最佳答案）；小规模纳税人适用简易计税方法（选项B正确）；一般纳税人可开具增值税专用发票（选项C错误）；增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人（选项D正确，但非最佳答案）。最佳答案为B。10.根据消费者权益保护法律制度的规定，下列情形中，属于经营者欺诈行为的是（）。A.经营者以低于成本的价格销售鲜活商品B.经营者以预收款方式销售商品，未按约定提供C.经营者以虚假宣传的方式推销商品D.经营者提供商品或服务时，故意隐瞒重要信息参考答案：C解析：欺诈行为包括虚假宣传、隐瞒重要信息、作虚假承诺等。选项A属于促销行为；选项B属于违约行为；选项C和D属于欺诈行为，其中C为典型欺诈。---二、填空题（每题2分，共20分）1.会计法律制度的基本形式包括______、______和______。参考答案：会计法律、会计行政法规、会计规章解析：会计法律制度由法律、行政法规、规章和规范性文件构成，其中法律是最高层次。2.票据的绝对必要记载事项包括______、______、______和出票日期。参考答案：表明“票据”字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人解析：票据的绝对必要记载事项必须齐全，否则票据无效。3.会计账簿按用途分类，可分为______、______和______。参考答案：日记账、分类账、备查账解析：账簿按用途分为记录经济业务发生顺序的日记账、分类反映经济业务的分类账和补充说明的备查账。4.税收征收管理法律制度规定，纳税人未按期缴纳税款的，由税务机关责令限期缴纳，逾期不缴的，除补缴税款外，应自滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款______的滞纳金。参考答案：万分之五解析：滞纳金税率为万分之五，每日计算。5.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期最长不得超过______个月。参考答案：六解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。6.社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由______缴纳基本养老保险费。参考答案：用人单位和职工解析：基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。7.政府采购方式包括公开招标、邀请招标、______、竞争性磋商和单一来源采购。参考答案：竞争性谈判解析：非公开招标方式包括竞争性谈判、竞争性磋商等。8.增值税的基本税率一般为______%。参考答案：13解析：增值税税率分为13%、9%、6%和0%，13%为基本税率。9.消费者权益保护法规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应承担______责任。参考答案：民事解析：欺诈行为需承担民事责任，包括赔偿损失。10.劳动合同中，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权______。参考答案：解除劳动合同解析：用人单位违反劳动条件等规定，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。---三、判断题（每题2分，共20分）1.会计法律制度是调整经济关系中会计事务的法律规范的总称。（）参考答案：正确解析：会计法律制度是规范会计工作的法律依据。2.会计档案的保管期限由国务院财政部门规定。（）参考答案：错误解析：会计档案保管期限由财政部和国家档案局共同规定。3.票据的付款人必须按照票据的记载事项付款。（）参考答案：正确解析：付款人需按票据记载无条件付款。4.会计工作的社会监督由注册会计师及其所在会计师事务所实施，具有强制性。（）参考答案：错误解析：社会监督不具有强制性，需接受委托才能实施。5.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。（）参考答案：正确解析：变更劳动合同需双方协商一致。6.基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。（）参考答案：正确解析：基本医疗保险费由单位和个人共同承担。7.政府采购必须采用公开招标方式。（）参考答案：错误解析：采购方式可根据项目情况选择公开招标或非公开招标。8.增值税纳税人年应税销售额超过规定标准的，必须认定为一般纳税人。（）参考答案：正确解析：超过起征点的纳税人必须按一般纳税人计税。9.经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可要求增加赔偿其受到的损失。（）参考答案：正确解析：欺诈行为需承担惩罚性赔偿。10.劳动合同中，用人单位可以约定不支付劳动报酬的试用期。（）参考答案：错误解析：试用期必须支付劳动报酬。---四、简答题（每题4分，共12分）1.简述会计法律制度的特征。答案：-法规性：由国家制定并强制执行；-专业性：涉及会计专业知识和实务；-系统性：包括法律、法规、规章和规范性文件；-稳定性：调整经济关系，具有长期性。2.简述劳动合同中用人单位的义务。答案：-提供劳动保护条件；-支付劳动报酬；-依法参加社会保险；-提供培训和发展机会。3.简述政府采购的基本原则。答案：-公开透明原则；-公平竞争原则；-诚实信用原则；-优价高效原则。---五、应用题（每题9分，共18分）1.案例：某公司为小规模纳税人，2023年8月销售商品取得含税收入23.4万元，无其他业务。该公司适用3%的征收率。要求：计算该公司8月份应缴纳的增值税额。解题步骤：-含税收入=23.4万元；-增值税额=含税收入÷（1+征收率）×征收率；-增值税额=23.4÷（1+0.03）×0.03≈0.69万元。答案：该公司8月份应缴纳增值税0.69万元。2.案例：某公司为一般纳税人，2023年9月购进原材料取得增值税专用发票，注明金额10万元，税额1.3万元；销售商品取得含税收入26万元。该公司适用13%的税率。要求：计算该公司9月份应缴纳的增值税额。解题步骤：-销项税额=含税收入÷（1+税率）×税率；-销项税额=26÷（1+0.13）×0.13≈2.98万元；-进项税额=1.3万元；-应纳税额=销项税额-进项税额；-应纳税额=2.98-1.3=1.68万元。答案：该公司9月份应缴纳增值税1.68万元。---标准答案及解析一、单选题1.B2.B3.C4.C5.C6.B7.D8.C9.B10.C二、填空题1.会计法律、会计行政法规、会计规章2.表明“票据”字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人3.日记账、分类账、备查账4.万分之五5.六6.用人单位和职工7.竞争性谈判8.139.民事10.解除劳动合同三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.会计法律制度的特征：-法规性：由国家制定并强制执行；-专业性：涉及会计专业知识和实务；-系统性：包括法律、法规、规章和规范性文件；-稳定性：调整经济关系，具有长期性。2.劳动合同中用人单位的义务：-提供劳动保护条件；-支付劳动报酬；-依法参加社会保险