2026年会计初级资格考试经济法基础测试及答案

2026年会计初级资格考试经济法基础测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年会计初级资格考试经济法基础测试考核对象：会计初级资格考试考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。2.合同的变更不需要经过双方当事人的一致同意。3.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月。4.公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。5.劳动合同中约定由用人单位承担全部责任，免除用人单位责任的条款无效。6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。7.破产案件由人民法院指定的管理人负责处理破产财产，但管理人应当向人民法院报告工作。8.企业所得税的税率为25%，但符合条件的小型微利企业可以享受减按12.5%的税率征收企业所得税。9.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。10.个人所得税的应纳税所得额包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。二、单选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要素？（）A.意思表示B.行为能力C.对价D.法律后果2.合同的生效要件不包括？（）A.合法性B.当事人具有相应的民事行为能力C.意思表示真实D.合同标的必须具有可能性3.下列哪一项不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税款征收方式？（）A.查账征收B.查定征收C.查验征收D.估算征收4.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于？（）A.2人B.3人C.5人D.10人5.劳动合同中约定试用期最长不得超过？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求？（）A.退货、更换或者修理B.仅退货C.仅更换D.仅修理7.破产案件中的破产财产优先拨付的是？（）A.破产费用B.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.破产人欠缴的税款D.破产人的股东分红8.企业所得税的应纳税所得额中，下列哪一项不得扣除？（）A.工资薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.与生产经营无关的支出9.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出决议，应当由出席会议的股东所持表决权的多少以上通过？（）A.一半B.三分之二C.二分之一D.四分之三10.个人所得税的应纳税所得额中，下列哪一项可以享受专项附加扣除？（）A.股票转让所得B.财产转让所得C.住房租金D.税收滞纳金三、多选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为无效的情形包括？（）A.行为人不具有相应的民事行为能力B.意思表示不真实C.损害社会公共利益D.合同标的可能违法2.合同的变更需要满足哪些条件？（）A.双方当事人一致同意B.合同标的物尚未交付C.不损害国家利益和社会公共利益D.变更内容不违反法律强制性规定3.税款征收的方式包括？（）A.查账征收B.查定征收C.查验征收D.定期定额征收4.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人应当承担哪些责任？（）A.公司不能成立时，承担连带责任B.公司成立后，不得抽逃出资C.公司成立后，可以随时抽逃出资D.公司成立后，不得利用公司名义从事损害公司利益的活动5.劳动合同中约定哪些内容无效？（）A.约定由用人单位承担全部责任，免除用人单位责任B.约定由劳动者承担全部责任，免除劳动者责任C.约定试用期超过法定上限D.约定竞业限制条款但未支付经济补偿6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者的义务包括？（）A.提供真实、全面的商品或服务信息B.保证商品或服务的质量C.承担商品或服务的售后责任D.不得设置不公平的交易条件7.破产案件中的破产费用包括？（）A.管理人报酬B.诉讼费用C.破产财产的维护费用D.破产人的股东分红8.企业所得税的税前扣除项目包括？（）A.工资薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.与生产经营无关的支出9.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东可以？（）A.查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告B.请求查阅公司会计账簿C.请求公司按照合理价格收购其股权D.请求公司分配利润10.个人所得税的专项附加扣除包括？（）A.住房贷款利息B.住房租金C.子女教育D.税收滞纳金四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，约定3个月后付款。合同签订后，甲公司按照约定交付了货物，但乙公司因经营困难，无法按时支付货款。甲公司多次催款无果，遂向人民法院提起诉讼。问题：1.乙公司未按时支付货款是否构成违约？为什么？2.甲公司可以采取哪些法律措施维护自身权益？案例二：张某在一家公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同，合同中约定了试用期六个月。试用期内，公司以张某“不符合岗位要求”为由，解除劳动合同，但未支付任何经济补偿。问题：1.公司解除劳动合同是否合法？为什么？2.张某可以采取哪些法律措施维护自身权益？案例三：某公司因经营不善，无法清偿到期债务，向人民法院申请破产。人民法院受理破产申请后，发现该公司仍有价值200万元的财产，但公司股东以该财产已经投入公司经营为由，拒绝配合管理人处置。问题：1.该公司股东的行为是否合法？为什么？2.管理人可以采取哪些措施维护破产秩序？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述《中华人民共和国民法典》中民事法律行为的基本要素及其重要性。2.结合实际，分析个人所得税专项附加扣除制度的意义及其对纳税人和社会的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（合同的变更需要经过双方当事人的一致同意）3.√4.√5.√6.√7.√8.×（符合条件的小型微利企业可以享受减按20%的税率征收企业所得税）9.√10.√解析：1.自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，这是《民法典》的基本规定。2.合同的变更需要经过双方当事人的一致同意，否则变更无效。8.符合条件的小型微利企业可以享受减按20%的税率征收企业所得税，而非12.5%。二、单选题1.C（民事法律行为的基本要素包括意思表示、行为能力、标的物和法律后果）2.D（合同标的必须具有可能性是合同生效的实质要件之一）3.D（税款征收的方式包括查账征收、查定征收、查验征收和定期定额征收）4.C（股份有限公司的发起人人数不得少于5人）5.C（劳动合同中约定试用期最长不得超过6个月）6.A（经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、更换或者修理）7.A（破产财产优先拨付的是破产费用）8.D（与生产经营无关的支出不得扣除）9.A（有限责任公司股东会会议作出决议，应当由出席会议的股东所持表决权的一半以上通过）10.C（住房租金可以享受专项附加扣除）解析：1.民事法律行为的基本要素包括意思表示、行为能力、标的物和法律后果，对价不是基本要素。6.经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、更换或者修理，这是消费者的法定权利。9.有限责任公司股东会会议作出决议，应当由出席会议的股东所持表决权的一半以上通过，而非三分之二。三、多选题1.A、B、C（民事法律行为无效的情形包括行为人不具有相应的民事行为能力、意思表示不真实、损害社会公共利益）2.A、C、D（合同的变更需要满足双方当事人一致同意、不损害国家利益和社会公共利益、变更内容不违反法律强制性规定）3.A、B、C、D（税款征收的方式包括查账征收、查定征收、查验征收和定期定额征收）4.A、B、D（股份有限公司的发起人应当承担公司不能成立时的连带责任、公司成立后不得抽逃出资、公司成立后不得利用公司名义从事损害公司利益的活动）5.A、B、C（劳动合同中约定由用人单位承担全部责任、免除用人单位责任；约定由劳动者承担全部责任、免除劳动者责任；约定试用期超过法定上限均无效）6.A、B、C、D（经营者的义务包括提供真实、全面的商品或服务信息、保证商品或服务的质量、承担商品或服务的售后责任、不得设置不公平的交易条件）7.A、B、C（破产费用包括管理人报酬、诉讼费用、破产财产的维护费用）8.A、B、C（企业所得税的税前扣除项目包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出）9.A、B、C（有限责任公司股东可以查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告、请求查阅公司会计账簿、请求公司按照合理价格收购其股权）10.A、B、C（个人所得税的专项附加扣除包括住房贷款利息、住房租金、子女教育）解析：1.民事法律行为无效的情形包括行为人不具有相应的民事行为能力、意思表示不真实、损害社会公共利益。5.劳动合同中约定由用人单位承担全部责任、免除用人单位责任；约定由劳动者承担全部责任、免除劳动者责任；约定试用期超过法定上限均无效。四、案例分析案例一：1.乙公司未按时支付货款构成违约。根据《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。乙公司未按时支付货款，违反了合同约定，构成违约。2.甲公司可以采取以下法律措施维护自身权益：-要求乙公司支付货款及逾期利息；-解除合同，要求乙公司赔偿损失；-请求人民法院强制执行。案例二：1.公司解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，并支付经济补偿。本案中，公司以“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付任何经济补偿，违反了法律规定。2.张某可以采取以下法律措施维护自身权益：-要求公司支付经济补偿；-向劳动仲裁委员会申请仲裁；-向人民法院提起诉讼。案例三：1.该公司股东的行为不合法。根据《破产法》规定，破产财产应当优先拨付破产费用，然后用于清偿债务。本案中，公司股东以该财产已经投入公司经营为由，拒绝配合管理人处置，违反了法律规定。2.管理人可以采取以下措施维护破产秩序：-向人民法院申请强制执行；-要求股东返还该财产；-对股东提起诉讼，要求其承担赔偿责任。五、论述题1.论述《中华人民共和国民法典》中民事法律行为的基本要素及其重要性。民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的意思表示。根据《民法典》规定，民事法律行为的基本要素包括：-意思表示：民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的法律行为。意思表示是民事法律行为的核心要素，其真实性、合法性直接影响民事法律行为的效力。-行为能力：民事法律行为的主体必须具有相应的民事行为能力，才能依法独立实施民事法律行为。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人实施的民事法律行为，需