2026年公务员考试行政职业能力测验笔试测试及答案

2026年公务员考试行政职业能力测验笔试测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年公务员考试行政职业能力测验笔试测试考核对象：报考公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）：总分20分-单选题（总共10题，每题2分）：总分20分-多选题（总共10题，每题2分）：总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）：总分18分-论述题（总共2题，每题11分）：总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。2.行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内。3.联合国是人类历史上第一个全球性、综合性国际组织。4.我国现行的《民法典》于2021年1月1日起施行。5.行政诉讼的被告只能是行政机关。6.我国《刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。7.地方各级人民代表大会每届任期五年。8.国际贸易术语解释通则（Incoterms）由国际商会制定。9.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。10.行政指导是一种具有法律约束力的行政行为。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国《宪法》规定的公民基本权利？A.言论自由B.宗教信仰自由C.选举权和被选举权D.劳动权E.财产权2.我国国家机构的组织原则是？A.民主集中制B.分散制C.联合制D.代议制E.立宪制3.下列哪项不是我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？A.对行政拘留不服B.对限制人身自由不服C.对征收、征用决定及其补偿办法不服D.对行政指导不服E.对行政赔偿请求不服4.联合国总部位于？A.巴黎B.纽约C.北京D.华盛顿E.伦敦5.我国《刑法》规定的犯罪主体是指？A.实施犯罪行为的人B.达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的人C.被害人D.执法人员E.辩护人6.下列哪项不是我国《民法典》中的基本原则？A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则E.行政优先原则7.我国最高国家权力机关是？A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代表大会D.中央军事委员会E.最高人民检察院8.下列哪项不是国际经济合作组织？A.世界贸易组织（WTO）B.国际货币基金组织（IMF）C.世界银行（WorldBank）D.亚洲开发银行（ADB）E.联合国9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者的是？A.经济性裁员B.劳动者严重违反劳动纪律C.劳动者不能胜任工作D.劳动合同期满E.用人单位破产10.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起？A.30日内作出行政复议决定B.60日内作出行政复议决定C.90日内作出行政复议决定D.120日内作出行政复议决定E.180日内作出行政复议决定三、多选题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定的基本权利包括？A.言论自由B.出版自由C.集会自由D.宗教信仰自由E.人身自由2.行政诉讼的审理原则包括？A.合法原则B.公开原则C.公平原则D.裁决原则E.依法独立行使审判权原则3.联合国的主要机构包括？A.联合国大会B.安全理事会C.经济及社会理事会D.国际法院E.秘书处4.我国《刑法》规定的犯罪主观方面包括？A.故意B.过失C.意外事件D.精神障碍E.不可抗力5.我国《民法典》中的合同编包括？A.合同订立B.合同效力C.合同履行D.合同变更和转让E.合同终止6.行政复议的申请期限可以延长的是？A.因不可抗力耽误期限B.因当事人申请延期C.因行政复议机关决定延期D.因法定情形耽误期限E.因律师申请延期7.国际贸易术语解释通则（Incoterms）包括的贸易术语有？A.EXWB.FOBC.CIFD.DDPE.LCL8.我国《劳动合同法》规定的劳动合同解除情形包括？A.用人单位破产B.劳动者严重违反劳动纪律C.劳动者不能胜任工作D.劳动合同期满E.用人单位单方面解除9.行政诉讼的被告可以是？A.作出行政行为的行政机关B.联合执法的行政机关C.法律、法规授权的组织D.行政委托的组织E.行政复议机关10.我国国家机构的产生方式包括？A.选举产生B.委任产生C.职务产生D.指定产生E.群众产生四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：张某因交通违章被交警处以200元罚款，并扣留驾驶证3个月。张某不服，向当地行政复议机关申请行政复议。行政复议机关审查后，认为交警的处罚决定合法，驳回了张某的申请。张某随后向人民法院提起行政诉讼。问题：（1）张某的行政复议申请是否合法？为什么？（2）张某的行政诉讼是否合法？为什么？（3）如果人民法院最终判决撤销交警的处罚决定，该判决的效力如何？2.案例：某公司因经营不善，决定对部分员工进行经济性裁员。公司在裁员前未与员工进行充分沟通，也未依法支付经济补偿。员工们纷纷向劳动监察部门投诉。问题：（1）该公司进行经济性裁员是否合法？为什么？（2）如果员工们要求公司支付经济补偿，公司是否应当支付？为什么？（3）劳动监察部门应当如何处理该公司的违法行为？3.案例：某市环保局发现某化工厂排放污水严重超标，遂责令该化工厂立即停止排污，并限期整改。该化工厂认为环保局的处罚决定不合理，遂向市政府申请行政复议。市政府审查后，认为环保局的处罚决定合法，驳回了该化工厂的申请。该化工厂随后向人民法院提起行政诉讼。问题：（1）该化工厂的行政复议申请是否合法？为什么？（2）该化工厂的行政诉讼是否合法？为什么？（3）如果人民法院最终判决撤销环保局的处罚决定，该判决的效力如何？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述题：试述我国《宪法》规定的公民基本权利及其保障机制。2.论述题：试述我国《行政诉讼法》的立法目的及其基本原则。---标准答案及解析一、判断题（每题2分，共20分）1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×（行政指导不具有法律约束力）解析：1-7题均为正确表述，符合我国《宪法》《民法典》《刑法》《行政诉讼法》等相关法律法规的规定。8题正确，联合国是人类历史上第一个全球性、综合性国际组织。10题错误，行政指导是一种不具有法律约束力的行政行为，属于行政事实行为。二、单选题（每题2分，共20分）1.E2.A3.D4.B5.B6.E7.C8.E9.A10.B解析：1.E项“财产权”不属于我国《宪法》规定的公民基本权利，公民基本权利包括政治权利、人身自由、文化教育权利等。2.我国国家机构的组织原则是民主集中制。3.D项“对行政指导不服”不属于我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围。4.联合国总部位于纽约。5.我国《刑法》规定的犯罪主体是指达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的人。6.E项“行政优先原则”不是我国《民法典》中的基本原则。7.我国最高国家权力机关是全国人民代表大会。8.E项“联合国”是国际政治组织，不是国际经济合作组织。9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者的是经济性裁员。10.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。三、多选题（每题2分，共20分）1.A,B,C,D,E2.A,B,C,E3.A,B,C,D,E4.A,B5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D,E9.A,B,C10.A,B解析：1.我国《宪法》规定的公民基本权利包括政治权利、人身自由、文化教育权利等，A,B,C,D,E均为正确选项。2.行政诉讼的审理原则包括合法原则、公开原则、公平原则、依法独立行使审判权原则，A,B,C,E为正确选项。3.联合国的主要机构包括联合国大会、安全理事会、经济及社会理事会、国际法院、秘书处，A,B,C,D,E为正确选项。4.我国《刑法》规定的犯罪主观方面包括故意和过失，A,B为正确选项。5.我国《民法典》中的合同编包括合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止，A,B,C,D,E为正确选项。6.行政复议的申请期限可以延长的是因不可抗力耽误期限、因当事人申请延期、因行政复议机关决定延期、因法定情形耽误期限，A,B,C,D为正确选项。7.国际贸易术语解释通则（Incoterms）包括的贸易术语有EXW、FOB、CIF、DDP，A,B,C,D为正确选项。8.我国《劳动合同法》规定的劳动合同解除情形包括经济性裁员、劳动者严重违反劳动纪律、劳动者不能胜任工作、劳动合同期满、用人单位单方面解除，A,B,C,D,E为正确选项。9.行政诉讼的被告可以是作出行政行为的行政机关、联合执法的行政机关、法律、法规授权的组织，A,B,C为正确选项。10.我国国家机构的产生方式包括选举产生和委任产生，A,B为正确选项。四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例参考答案：（1）张某的行政复议申请合法。根据我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。（2）张某的行政诉讼合法。根据我国《行政诉讼法》规定，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。（3）如果人民法院最终判决撤销交警的处罚决定，该判决的效力是具有法律约束力的，交警必须执行该判决。解析：（1）张某对交警的具体行政行为不服，可以申请行政复议，符合法律规定。（2）张某对行政复议决定不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼，符合法律规定。（3）人民法院作出的判决具有法律约束力，交警必须执行该判决。2.案例参考答案：（1）该公司进行经济性裁员不合法。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位进行经济性裁员应当符合法定条件，并依法支付经济补偿。（2）如果员工们要求公司支付经济补偿，公司应当支付。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位进行经济性裁员应当依法支付经济补偿。（3）劳动监察部门应当责令该公司改正违法行为，并依法给予行政处罚。解析：（1）该公司进行经济性裁员未与员工进行充分沟通，也未依法支付经济补偿，不符合法律规定。（2）员工们要求公司支付经济补偿，公司应当支付，符合法律规定。（3）劳动监察部门应当责令该公司改正违法行为，并依法给予行政处罚。3.案例参考答案：（1）该化工厂的行政复议申请合法。根据我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。（2）该化工厂的行政诉讼合法。根据我国《行政诉讼法》规定，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。（3）如果人民法院最终判决撤销环保局的处罚决定，该判决的效力是具有法律约束力的，环保局必须执行该判决。解析：（1）该化工厂对环保局的具体行政行为不服，可以申请行政复议，符合法律规定。（2）该化工厂对行政复议决定不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼，符合法律规定。（3）人民法院作出的判决具有法律约束力，环保局必须执行该判决。五、论述题（每题11分，共22分）1.论述题参考答案：我国《宪法》规定的公民基本权利及其保障机制主要包括以下几个方面：（1）政治权利：包括选举权和被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行示威自由等。（2）人身自由：包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护等。（3）文化教育权利：包括受教育权、进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由等。（4）社会经济权利：包括劳动权、休息权、社会保障权等。（5）监督权：包括对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利、对违法失职行为提出申诉、控告或者检举的权利等。我国《宪法》还规定了公民基本权利的保障机制，包括：（1）立法保障：通过制定法律明确公民基本权利的内容和范围。（2）司法保障：通过司法机关的审判活动保护公民基本权利不受侵犯。（3）行政保障：通过行政机关的行政管理活动