2026年会计初级职称考试经济法基础模拟及答案

2026年会计初级职称考试经济法基础模拟及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年会计初级职称考试经济法基础模拟试卷考核对象：会计初级职称考试考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析题（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.法律责任是指因违反法律、法规或合同约定而应承担的民事责任、行政责任和刑事责任。2.会计凭证按照编制程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证。3.合同的效力分为有效合同、无效合同和可撤销合同三种情形。4.根据《民法典》规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效。5.税收的特征包括强制性、无偿性和固定性。6.企业发行公司债券，发行价格不得低于债券面额。7.根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。8.破产案件由人民法院指定的管理人负责处理破产财产。9.普通诉讼时效期间为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。10.税收征收管理法规定，税务机关有权对纳税人的财务会计资料进行检查。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《会计法》规定的会计核算原则？（）A.会计主体B.实质重于形式C.重要性原则D.历史成本原则2.合同的生效要件不包括？（）A.合法性B.当事人具有相应的民事行为能力C.意思表示真实D.须采用书面形式3.下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事责任形式？（）A.停止侵害B.赔偿损失C.消除影响D.罚款4.根据《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.以上都是5.下列哪项不属于破产财产？（）A.破产企业拥有的土地使用权B.破产企业未到期的债权C.破产企业已作为债务担保的财产D.破产企业拥有的专利权6.税收征收管理法规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还可以采取哪种措施？（）A.没收财产B.加收滞纳金C.限制人身自由D.降低信用评级7.根据《公司法》规定，公司发行公司债券，累计债券余额不得超过公司净资产的？（）A.20%B.30%C.40%D.50%8.下列哪项不属于《民法典》规定的诉讼时效期间？（）A.身体受到伤害要求赔偿的B.延付或拒付租金的C.出售质量不合格的商品未声明的D.寄存财物被丢失或损毁的9.根据《税收征收管理法》规定，税务机关对纳税人财务会计资料进行检查时，应当遵守什么原则？（）A.依法检查原则B.全面检查原则C.重点检查原则D.以上都是10.合同的变更，以下哪种情形不需要经对方同意？（）A.合同双方协商一致B.根据法律规定变更C.一方擅自变更合同内容D.以上都需要对方同意三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.会计凭证的审核内容包括？（）A.内容是否真实、完整B.金额是否准确C.手续是否完备D.附件是否齐全2.合同的无效情形包括？（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益3.民事法律行为的有效要件包括？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式4.劳动合同解除的情形包括？（）A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害5.破产程序包括？（）A.破产申请与受理B.破产财产的清查、评估和处置C.破产债权的申报与审查D.破产分配6.税收的特征包括？（）A.强制性B.无偿性C.固定性D.灵活性7.公司债券的发行条件包括？（）A.公司净资产不低于人民币3000万元B.公司累计债券余额不超过公司净资产的40%C.最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息D.筹集的资金投向符合国家产业政策8.诉讼时效的中断情形包括？（）A.权利人向义务人提出履行请求B.权利人提起诉讼或者申请仲裁C.与义务人达成和解协议D.权利人知道或者应当知道权利受到损害9.税务机关的职权包括？（）A.税收征收B.账簿、凭证管理C.税务检查D.税收强制执行10.合同的履行原则包括？（）A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则D.不得滥用权利原则四、案例分析题（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元，约定3个月后付款。合同签订后，乙公司交付了货物，但甲公司因经营困难未能按时付款。乙公司多次催款无果，遂向人民法院提起诉讼。问题：1.乙公司可以要求甲公司承担哪些违约责任？2.如果甲公司提出破产申请，乙公司的债权如何处理？案例二：张某与王某签订了一份租赁合同，约定张某将一套房屋出租给王某使用，租期为1年，租金为每月2000元。合同签订后，王某在租赁期间将房屋转租给李某，并收取了李某的租金。张某发现后，要求王某停止转租行为。问题：1.王某的行为是否合法？为什么？2.如果张某要求解除合同，需要满足什么条件？案例三：某公司因未按规定缴纳社会保险费，被社会保险行政部门责令限期缴纳。该公司逾期仍未缴纳，社会保险行政部门决定对公司处以罚款。问题：1.社会保险行政部门有权对该公司处以罚款吗？为什么？2.如果该公司不服处罚决定，可以采取什么救济措施？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述合同履行的原则及其在实践中的应用。2.结合《税收征收管理法》的规定，论述税务机关的职权及其行使的合法性要求。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×（公司债券可以低于面额发行，但不得折价发行）7.√8.×（破产案件由人民法院指定的管理人负责）9.√10.√解析：6.公司债券的发行价格可以低于面额，但不得折价发行，因为债券发行价格受市场利率、信用评级等因素影响，并非必须等于面额。8.破产案件的管理人由人民法院指定，而非法院本身。二、单选题1.B2.D3.D4.D5.C6.B7.C8.D9.A10.C解析：3.罚款属于行政处罚，不属于民事责任形式。6.税务机关对未按期缴纳税款的纳税人，可以加收滞纳金，但不得直接没收财产。8.寄存财物被丢失或损毁的诉讼时效期间为1年。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD解析：3.民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。形式要件并非所有合同都必须采用书面形式。6.税收的特征包括强制性、无偿性和固定性，灵活性不属于税收特征。四、案例分析题案例一：1.乙公司可以要求甲公司承担继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.如果甲公司提出破产申请，乙公司的债权属于破产债权，需要参加破产财产分配，但分配顺序受法律限制。解析：1.根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.破产债权需要参加破产财产分配，但分配顺序受法律限制，例如优先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，最后才是普通破产债权。案例二：1.王某的行为不合法。根据《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。本案中，王某未征得张某同意，擅自转租，违反了合同约定。2.如果张某要求解除合同，需要满足合同约定的解除条件，例如承租人擅自转租的，出租人可以解除合同。解析：1.承租人转租需要征得出租人同意，否则构成违约。2.合同解除需要满足约定的解除条件，例如擅自转租属于法定解除情形。案例三：1.社会保险行政部门有权对该公司处以罚款。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2.如果该公司不服处罚决定，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。解析：1.社会保险行政部门有权对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位处以罚款。2.行政处罚不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。五、论述题1.论述合同履行的原则及其在实践中的应用。合同履行原则是指合同当事人在履行合同义务时应当遵循的基本准则，主要包括全面履行原则、诚实信用原则、公平原则和不得滥用权利原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定的标的、数量、质量、履行期限、履行地点等全面履行合同义务。例如，卖方应当按照约定的质量、数量交付货物，买方应当按照约定的期限支付价款。诚实信用原则要求当事人在合同订立、履行过程中应当诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。例如，卖方不得故意隐瞒产品缺陷，买方不得虚假宣传。公平原则要求当事人在合同订立、履行过程中应当公平合理，不得利用优势地位损害对方利益。例如，合同条款应当公平合理，不得设置不合理的违约责任。不得滥用权利原则要求当事人行使权利时不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。例如，当事人不得利用合同恶意拖延履行义务。在实践中的应用：-全面履行原则可以避免合同履行中的争议，确保合同目的的实现。-诚实信用原则可以维护市场秩序，促进交易安全。-公平原则可以平衡当事人之间的利益，防止一方利用优势地位损害另一方利益。-不得滥用权利原则可以保护国家利益、社会公共利益和他人合法权益。2.结合《税收征收管理法》的规定，论述税务机关的职权及其行使的合法性要求。税务机关的职权是指税务机关在税收征收管理活动中依法享有的权利，主要包括税收征收权、账簿凭证管理权、税务检查权、税务强制执行权等。税收征收权是指税务机关依法向纳税人征收税款的权力。例如，税务机关可以依法征收增值税、企业所得税等。账簿凭证管理权是指税务机关有权要求纳税人建立、健全账簿和凭证制度，并有权检查纳税人的账簿和凭证。例如，税务机关可以要求纳税人提供财务会计报表。税务检查权是指税务机关有权对纳税人的纳税情况进行检查，包括检