2026年学生实习就业协议

2026年学生实习就业协议甲方（实习单位）：[请填写公司全称]地址：[请填写公司注册地址或主要经营地址]法定代表人/授权代表：[请填写姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]乙方（学生）：[请填写学生姓名]身份证号码：[请填写学生身份证号码]学校：[请填写学校全称]院系：[请填写院系全称]专业：[请填写专业全称]学号：[请填写学生学号]联系电话：[请填写学生联系电话]联系地址：[请填写学生常驻地址]根据甲乙双方情况，本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行实习及未来就业相关事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方于2026年[请填写实习开始年月]至2026年[请填写实习结束年月]期间，在甲方[请填写实习部门]担任[请填写实习岗位名称]实习生。1.2乙方实习期间的主要工作内容和工作任务包括：[请详细描述实习的具体工作内容、职责和要求，例如：协助部门进行市场调研、参与项目文档整理、完成指定软件测试任务、学习并实践XX技术等]。1.3甲方将根据乙方专业背景和实习岗位需求，为乙方提供必要的实习指导和工作培训。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限自2026年[请填写实习开始年月日]起，至2026年[请填写实习结束年月日]止，共计[请填写实习总时长，例如：三个月/六个月]。2.2实习期限可根据甲乙双方实际情况，经协商一致后书面变更。第三条实习时间与考勤3.1乙方实习期间的工作时间遵照甲方的作息制度执行，一般为[请填写工作时间，例如：周一至周五，上午X点至下午X点]，具体工作安排以甲方通知为准。3.2乙方应遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方有权对乙方的实习考勤进行记录和管理。3.3乙方实习期间的考勤情况将作为实习考核的参考依据之一。第四条实习报酬与待遇4.1甲方决定为乙方提供实习报酬。实习报酬标准为人民币[请填写具体金额或计算方式，例如：每小时XX元，或每月XX元]。甲方于[请填写支付周期，例如：每月X号/实习结束后]支付乙方上一周期实习报酬。4.2支付方式：甲方将实习报酬通过[请填写支付方式，例如：银行转账]方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[请填写开户银行名称]户名：[请填写学生姓名]账号：[请填写学生银行卡号]4.3乙方在实习期间，除实习报酬外，享有甲方为正式员工提供的[请填写其他待遇，例如：餐补XX元/月，交通补贴XX元/月，或提供工作餐/班车等]，具体待遇标准及发放方式按甲方相关规定执行。4.4如甲方安排乙方在非工作时间工作，将依法支付加班费用。第五条实习保障与安全5.1甲方应为乙方提供符合国家及地方相关安全卫生标准的工作环境和条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品。5.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，告知相关安全风险及防范措施。5.3乙方应严格遵守甲方的各项安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，提高自身安全意识，避免发生安全事故。5.4乙方在实习期间因自身原因发生的人身意外伤害，由乙方自行承担相应责任和后果。甲方将积极协助处理相关事宜，并按规定为乙方购买实习期间意外伤害保险。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：(1)为乙方提供符合约定的实习岗位和工作内容。(2)对乙方进行实习期间的指导和管理。(3)按时足额支付乙方约定的实习报酬及其他待遇。(4)为乙方提供必要的安全保障和劳动保护。(5)对乙方在实习期间知悉的商业秘密和技术信息承担保密义务。(6)考察乙方在实习期间的表现，作为未来是否录用的参考依据。6.2乙方的权利与义务：(1)享有获得约定实习岗位、工作内容、报酬和待遇的权利。(2)享有获得实习指导和安全保障的权利。(3)有权了解与实习相关的规章制度和工作环境安全状况。(4)应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，服从甲方的管理。(5)应按时、按质、按量完成甲方安排的实习工作任务。(6)应遵守保密义务，不得泄露在甲方实习期间知悉的商业秘密、技术秘密和客户信息。(7)应爱护甲方的财产，不得侵占或损坏。(8)应积极参加甲方组织的实习相关培训和安全教育。(9)应妥善处理实习期间与同事、部门的关系，维护甲方形象。(10)实习期间发生任何损害或纠纷，应及时向甲方报告。第七条就业意向与录用条件7.1甲方初步意向在乙方完成本协议约定的实习期，并满足以下条件时，优先录用乙方为甲方[请填写拟录用岗位名称]员工：(1)乙方能够顺利完成学业，按期获得毕业证书。(2)乙方在实习期间的工作表现、工作态度及综合考核成绩达到甲方要求的[请填写具体标准，例如：良好及以上/合格]水平。(3)乙方通过甲方组织的[请填写具体考核方式，例如：面试/笔试/技能测试]。(4)乙方符合甲方录用的其他法律规定的基本条件，且在实习结束后[请填写时间，例如：一个月内]能够正式入职。7.2甲方承诺，如乙方满足本条第7.1款约定的所有条件，甲方将优先与乙方协商签订正式劳动合同，并在[请填写时间，例如：乙方毕业离校后三个月内]完成录用流程。7.3若因乙方原因（如未能顺利毕业、实习考核不合格、考核未通过、或未能按时入职等）导致未能满足录用条件，甲方有权取消优先录用承诺，本协议中关于就业承诺的条款对乙方不再具有约束力，双方互不承担违约责任。7.4若因甲方原因（如经营状况变化、岗位调整、法律政策限制等）导致未能履行优先录用承诺，甲方应向乙方支付人民币[请填写具体金额]作为承诺履行困难补偿金，该补偿金在甲方支付乙方实习报酬时一并扣除或另行支付。第八条知识产权归属8.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源，为完成甲方指定的实习工作任务所创作的成果（包括但不限于：软件代码、文档报告、设计图纸、调研数据等），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密）归甲方所有。8.2乙方在实习期间，独立完成、未使用甲方资源所创作的任何成果，其知识产权归乙方所有。8.3乙方应配合甲方对涉及知识产权的成果进行必要的确认和登记。第九条保密条款9.1甲乙双方应对在签订及履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于：技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、人事信息等）承担保密义务。9.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。在本协议有效期内及终止后[请填写年限，例如：两年/三年]内，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。9.3甲方的保密义务按照其内部规定及法律法规要求执行。第十条协议的变更、解除与终止10.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2在本协议有效期内，任何一方如需解除本协议，应提前[请填写天数，例如：十五日]书面通知对方，并说明理由。因乙方原因解除的，应按本协议约定或法律规定处理相关事宜；因甲方原因解除的，应承担相应责任。10.3乙方完成实习期限，本协议自动终止。10.4本协议约定的就业条件达成后，双方根据第七条约定签订正式劳动合同，本协议关于就业承诺的条款即行失效，但不影响其他条款的效力，直至相关employmentagreement签订或终止。10.5本协议约定的就业条件未达成，且双方无其他争议的，本协议中除就业承诺条款外其他条款继续有效，直至实习期满自动终止。第十一条违约责任11.1若甲方未能按时足额支付乙方实习报酬及其他约定待遇，每逾期一日，应按应付金额的[请填写比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金。11.2若乙方违反本协议第六条第6.2款第（4）、（5）、（6）、（7）、（8）、（9）项规定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3若乙方违反本协议第九条保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币[请填写具体金额或计算方式]。11.4若甲方违反第七条关于就业承诺的约定，除支付承诺履行困难补偿金外，给乙方造成其他损失的，应承担相应赔偿责任。11.5任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[请填写法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。13.2本协议的任何通知