版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年跨领域科研合作框架协议本协议由以下双方于____年____月____日在____签订:甲方:_________________________(以下简称“甲方”)法定地址:_________________________法定代表人/授权代表:____________职务:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________乙方:_________________________(以下简称“乙方”)法定地址:_________________________法定代表人/授权代表:____________职务:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________鉴于各方希望在科学研究领域开展长期、广泛的合作,利用各自的优势,共同推动科学进步和技术创新;鉴于各方同意建立一项框架性合作机制,以促进未来在跨领域科研项目的联合开展;为此,各方经友好协商,达成如下协议:第一条合作宗旨与目标甲乙双方同意基于平等互利、优势互补、诚实守信、资源共享的原则,建立长期稳定的合作关系,共同致力于在[请在此处填写具体的跨领域研究方向或范畴,例如:人工智能与生物医药结合、材料科学与环境工程交叉等]领域开展科学研究与合作。通过本次合作,旨在促进双方在相关领域的学术交流、人才培养,共同提升科研创新能力,解决[请在此处填写合作旨在解决的具体问题或挑战],并力争在未来[请在此处填写具体年限,例如:五年内]达成以下目标:共同发表高质量的学术论文不少于____篇,联合申请并成功授权发明专利不少于____项,共同申请国家级或省部级科研项目不少于____项,或其他双方约定的具体目标。第二条合作范围与领域双方同意,合作主要围绕第一条所述的跨领域研究方向展开,可能涉及但不限于以下合作形式:(一)联合申报并执行科研项目;(二)共同设立临时或长期的联合研究小组、工作站或实验室;(三)开展学术交流、举办或参加学术会议、研讨会;(四)联合培养研究生或访问学者;(五)共享实验设备、数据资源、研究成果(按本协议第五条约定执行);(六)合作进行技术开发、转让、许可或作价入股;(七)双方同意的其他形式的合作。合作范围不限于中华人民共和国境内进行,双方也可探讨在境外开展合作的可能性。本协议不构成对任何一方现有业务范围或与其他第三方合作协议的限制,除非事先获得该方的书面同意。第三条合作机制与原则(一)双方同意建立由双方高级管理人员或指定代表组成的联合指导委员会(以下简称“联委会”),负责指导和协调本协议项下的合作事宜。联委会每年至少召开一次会议,会议地点可轮流在双方所在地举行。联委会的决议需经各方代表签字确认后生效。联委会下设工作小组,负责具体合作项目的推进和日常联络,工作小组成员由双方协商确定。(二)双方应指定专门的联络人,负责日常沟通协调,及时传递信息,落实联委会及工作组的决议。联络人信息如有变更,应及时通知对方。(三)双方在合作中应遵守国家及地方有关科研管理的法律法规、科技伦理规范和学术道德准则。第四条资源投入与项目管理(一)双方同意,根据具体合作项目的内容和需求,各自或共同投入必要的资源,包括但不限于科研经费、仪器设备、实验场地、数据信息、科研人员等。各项资源的投入方式、规模和管理办法,应在具体合作项目启动前,由双方另行签订具体的项目合作协议中详细约定。(二)具体合作项目的提出,可由任何一方或双方共同发起,经工作小组初步评估后,提交联委会审议。联委会根据项目的重要性和可行性进行决策,并授权相关工作小组组织项目方案的具体论证和实施。(三)所有具体合作项目的管理和执行,均需遵循双方后续签订的项目合作协议的约定。第五条知识产权归属与使用(一)双方同意,对于在本协议有效期内,由一方或双方共同投入资源完成的合作研究成果(包括但不限于研究报告、论文、专著、专利申请权、技术秘密、计算机软件等),其知识产权的归属按以下原则确定:1.由一方单独投入资源并独立完成的研究成果,其知识产权归该方所有。2.由双方共同投入资源合作完成的研究成果,其知识产权归双方共同所有。具体分享比例或权利行使方式由双方在具体项目合作协议中约定;如无约定,则视为同等共享。3.任何一方在合作前已经拥有知识产权的成果,在合作中使用的,其知识产权仍归该方所有,但使用方应尊重对方的知识产权,并按约定支付使用费或采取其他补偿措施。(二)双方共同拥有的知识产权,任何一方未经对方书面同意,不得单独转让或许可第三方实施该知识产权。双方应共同协商行使该知识产权,或根据约定分工合作。(三)双方同意,在合作过程中产生的涉及商业秘密或未公开的技术信息,均应作为保密信息予以保护。未经信息提供方书面同意,接收方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息,但为履行本协议目的所必需的披露、以及法律法规另有规定的除外。保密期限不因本协议的终止而终止。(四)合作期间或合作结束后产生的成果,如需发表论文或进行成果展示,应确保不侵犯任何第三方的合法权益,并符合相关学术规范。涉及共同署名和发表的具体要求,应在具体项目合作协议中约定。第六条人员交流与培训双方鼓励并支持双方科研人员、学生、技术人员之间的交流与访问。任何一方派遣人员到另一方进行交流、访问或工作,应提前告知对方,并遵守对方的相关规定。相关人员的往返交通费、住宿费、生活补助等费用承担方式,由派遣方和接待方根据具体情况协商确定,或在项目合作协议中约定。交流人员在访问期间应遵守保密义务,并保护知识产权。第七条费用与结算(一)双方同意,各自承担因履行本协议而直接产生的费用,如本方人员工资福利、本方设备使用费、本方差旅费等。(二)具体合作项目的经费来源和结算方式,由双方在后续签订的项目合作协议中详细约定。任何一方为履行项目合作协议而支付给第三方的费用,应事先获得对方的书面同意。第八条合作期限与终止(一)本协议自双方授权代表签字并加盖公章/合同专用章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)协议期满前____个月,如双方均有意继续合作,应另行协商签订新的合作协议或续签本协议。(三)本协议在有效期内,如发生下列情况之一,本协议可经双方协商一致后终止:1.双方一致同意终止合作;2.因不可抗力导致本协议无法继续履行,且在不可抗力消除后____个月内无法恢复履行;3.一方严重违反本协议约定,经另一方书面催告后____日内仍未纠正,或其违约行为导致本协议目的无法实现。(四)协议终止时,正在进行的合作项目,根据双方约定或协商确定的方式处理。属于双方共同所有的知识产权,其权利状态保持不变;已产生的费用按实际发生额和约定进行结算。双方应妥善处理合作过程中产生的保密信息。本协议终止后,关于知识产权、保密、争议解决等条款仍然有效。第九条违约责任任何一方违反本协议的约定,给另一方造成损失的,应承担赔偿责任(包括直接损失和可预期的间接损失)。违约方应赔偿因其违约行为导致守约方产生的所有费用,包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等。若违约行为严重影响本协议的宗旨或目标的实现,守约方有权单方面解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任。第十条不可抗力(一)“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、流行病疫情等。(二)发生不可抗力事件的一方应立即通知对方,并在合理期限内(不超过____日)提供不可抗力事件的详细情况和有效证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力导致本协议无法履行的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交[请在此处选择并明确具体的仲裁机构,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[请在此处填写仲裁地点]。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。或在协商不成的,任何一方均有权向[请在此处选择并明确具体的法院,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十二条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他(一)本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学市政工程施工(市政施工管理)试题及答案
- 2025年大学教育学(学前心理学)试题及答案
- 2025年高职生态保护技术(生态修复方案)试题及答案
- 2025年大学自动化(PLC控制)试题及答案
- 2026年药店销售(客户接待)试题及答案
- 2025年高职行政管理(行政管理)试题及答案
- 中国银行培训课件
- 中国知名大学介绍
- 养老院老人用药管理制度
- 养老院老人投诉处理制度
- 2025-2026学年辽宁省葫芦岛市连山区八年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 上海市松江区2026届初三一模物理试题(含答案)
- 小学六年级英语2026年上学期语法改错综合真题
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人备考题库完美版
- 护理核心制度内容精要
- 光伏板清洗施工方案
- 阅读理解体裁与命题方向(复习讲义)-2026年春季高考英语(上海高考专用)
- 指南抗菌药物临床应用指导原则(2025版)
- 2024年全国职业院校技能大赛ZZ060 母婴照护赛项规程以及母婴照护赛项赛题1-10套
- 舒城县2023-2024学年四年级数学第一学期期末达标检测模拟试题含答案
- 《干部履历表》1999版电子版
评论
0/150
提交评论