付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年客户信息共享保密协议协议当事人本协议由以下双方于2026年[具体日期]签署:*披露方(以下简称“披露方”):[披露方法定全称],其注册地址位于[披露方地址],法定代表人为[披露方法定代表人姓名]。*接收方(以下简称“接收方”):[接收方法定全称],其注册地址位于[接收方地址],法定代表人为[接收方法定代表人姓名]。定义与解释除非本协议另有明确定义,下列术语具有以下含义:1.客户信息指披露方控制或处理的,能够识别或可识别特定自然人的各种信息,包括但不限于个人身份信息(如姓名、身份证号码、护照号码、居住地址、工作单位、联系方式、电子邮箱地址)、客户交易信息、客户服务交互记录、客户偏好设置、客户信用信息(如适用)以及披露方认为需要保密的其他与客户相关的信息。2.保密信息指本协议项下定义的客户信息,以及披露方的商业秘密、技术信息、经营计划、财务数据、内部报告、以及其他未公开的、具有商业价值且披露方采取保密措施的信息。3.保密义务指接收方根据本协议约定,对保密信息承担的保密责任。4.可披露方指经披露方书面同意后可以接触保密信息的接收方的关联公司、子公司、合伙人或其员工。5.业务目的指为完成本协议约定的客户信息共享而明确指定的目的。6.安全措施指接收方为保护保密信息而采取的合理的物理、技术和管理措施,包括但不限于访问控制、加密、防火墙、入侵检测系统、数据备份、员工保密培训等。7.适用法律指中华人民共和国法律及相关法规。8.管辖法院指中华人民共和国[具体法院名称]。信息共享1.披露方同意根据本协议约定,向接收方共享用于[明确、具体的业务目的,例如:联合市场推广活动“XX计划”]的客户信息。2.披露方将仅共享与实现上述业务目的相关的、接收方为实现该目的所必需的客户信息。3.接收方同意仅将接收到的保密信息用于实现本协议约定的业务目的,不得用于任何其他目的。4.接收方仅可允许其内部员工接触保密信息,该员工需知悉保密信息的性质,并承担与接收方同等的保密义务。接收方应确保该等员工仅根据业务需要访问保密信息。保密义务1.接收方同意并承诺,将以不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度,并始终以严格的保密标准,保护所有保密信息。在不存在法律规定或监管要求强制披露的情况下,接收方不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子方式)向任何第三方披露、泄露、转让或许可他人使用保密信息,但以下情况除外:*接收方根据适用的法律法规或监管要求被要求披露保密信息,且接收方在披露前已尽力取得披露方书面同意或寻求法律救济;*接收方已经合法地从披露方以外的第三方获得该保密信息,且该信息未受到任何保密限制;*接收方需要披露给其关联公司,前提是披露方事先书面同意,且该关联公司承诺遵守不低于本协议约定的保密义务。2.接收方应采取与其技术能力和资源相匹配的、合理的安全措施,保护保密信息免受未经授权的访问、使用、复制、修改、披露或丢失。接收方应定期评估和更新其安全措施,以应对不断变化的安全威胁。3.接收方不得将保密信息用于任何与披露方合作无关的目的,不得利用保密信息直接或间接地损害披露方的利益或与其进行竞争。保密期限1.接收方在本协议有效期内及本协议终止后[例如:五(5)]年内,均应遵守本协议项下的保密义务。2.对于披露方明确标识为“永久保密”或属于披露方商业秘密的部分保密信息,接收方对该等信息的保密义务应为永久。安全措施接收方同意实施并维持合理的、与保护保密信息的敏感性和价值相称的安全措施,包括但不限于:a.限制对保密信息的物理和电子访问权限;b.对存储、处理或传输保密信息的系统进行加密;c.实施访问日志记录和监控;d.对接触保密信息的员工进行保密培训;e.制定并执行数据备份和灾难恢复计划;f.确保其供应商或第三方服务提供者也采取合理的保密措施。信息的返还或销毁1.在本协议终止时,或应披露方的书面要求,接收方应在收到要求后[例如:十五(15)]日内,立即停止使用所有保密信息,并将披露方提供的所有包含保密信息的物理载体(包括但不限于纸质文件、硬盘、U盘等)返还给披露方,或根据披露方的书面指示进行安全销毁,并向披露方提供书面销毁证明。2.接收方应确保其所有员工同样遵守上述返还或销毁要求。违约责任1.如果接收方违反或试图违反本协议项下的任何保密义务,披露方有权立即单方面解除本协议,并有权要求接收方承担违约责任。2.接收方因违反本协议而给披露方造成任何损失(包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失、调查费用、律师费等),应承担赔偿责任。披露方有权要求接收方支付违约金[例如:人民币壹佰万元整(¥1,000,000.00)],该违约金不足以弥补披露方实际损失的,披露方有权要求接收方补足差额。3.接收方同意,对于因其违约行为导致披露方遭受的任何第三方索赔或诉讼,接收方应负责处理并承担全部责任和费用。法律适用与争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如果协商在[例如:三十(30)]日内未能解决,任何一方均有权将争议提交至[具体法院名称]通过诉讼解决。其他条款1.本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代双方此前就该主题达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签署后方能生效。2.如果本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效或不可执行,该条款的无效或不可执行不影响本协议其他条款的效力。3.本协议中任何一方变更其名称、地址或法人代表,应及时书面通知另一方。4.本协议的通知应通过书面形式(包括信函、传真、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院员工行为规范制度
- 公共交通运营统计分析制度
- 睡眠低通气综合征的护理
- 光明区2025年4月中共深圳市光明区委政法委员会招聘特聘专干1人(广东)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 佛冈县2025广东清远市佛冈县人民政府办公室选调事业单位工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 雨课堂学堂在线学堂云《Inheritance and change of Chinese accounting culture(重庆财经职业学院)》单元测试考核答案
- 中央2025年中国电力科学研究院有限公司高校毕业生招聘(第一批)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025浙江绍兴市嵊州市国有企业社会团体招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古绿能实业发展有限公司公开招聘16名工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 医院员工行为规范制度
- 产品检验控制程序培训
- 村级财务审计合同模板
- 改善就医感受,提升患者体验工作总结
- 山西版三年级上信息技术教案
- GB/T 17727-2024船用法兰非金属垫片
- TGDGX 0003-2024 高校物业服务费用测算及基本人员配置规范
- T CEC站用低压交流电源系统剩余电流监测装置技术规范
- 个人工伤申请书
- 工程竣工移交单
- 起重机焊接结构件制造工艺规程
- “振兴杯”职业技能竞赛(维修电工)备赛试题库 (单选、多选题汇总)
评论
0/150
提交评论