2026年海南消防心理考试题库新版

2026年海南消防心理考试题库第一部分单选题(100题)1、患者对他人的要求作出完全相反的动作称为（）。

A.被动性违拗

B.被动性服从

C.主动性违拗

D.主动性服从

【答案】：C2、求助者说“创业不仅辛苦而且风险大，万一有个闪失，我们这个家就彻底完了”，其不合理信念的特征主要是（）。

A.以偏概全

B.绝对化要求

C.过分概括

D.糟糕之极

【答案】：D3、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。

A.动力

B.记忆

C.情绪

D.需要

【答案】：D4、维果茨基认为教学与发展的关系是（）。

A.发展要走在教学的前面

B.教学要走在发展的前面

C.发展和教学应齐头并进

D.发展和教学相互决定

【答案】：B5、精神病性易激惹的特点是（）。

A.不否认发脾气的行为事实

B.有难受和痛苦的内心体验

C.事后并没有感到自己失控

D.事后常常觉得不对或不好

【答案】：C6、“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

【答案】：B7、按照我国量表协作组提供的资料，HAMA总分达到或超过29分，可能为（）。

A.严重焦虑

B.明显焦虑

C.肯定焦虑

D.没有焦虑

【答案】：A8、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是（）

A.加班加点，放弃休息,努力工作

B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排

C.集中精力做好本职工作，不三心二意

D.不计时间,不计成本的完成工作

【答案】：C9、（）是心理咨询师的必备素质，也是咨询师真情实感的表达。

A.真诚

B.尊重

C.共情

D.热情

【答案】：D10、根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为（）。

A.行为主体

B.刺激客体

C.观察位置

D.环境背景

【答案】：D11、“有一种心理学观点……”这是心理咨询师在（）。

A.展示知识建立关系

B.情感表达

C.介绍心理咨询原理

D.内容反应

【答案】：C12、我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.爱岗敬业

B.童叟无欺

C.开拓创新

D.为人民服务

【答案】：D13、为了全面了解求助者的病史和个人资料，人们经常选用（）制定的提纲。

A.桑德伯格

B.马隆

C.沃德

D.罗杰斯

【答案】：A14、我国修订的联合型瑞文测验，合并的是（）。

A.标准型和彩色型

B.标准型和高级型

C.彩色型和高级型

D.城市版和农村版

【答案】：A15、[单选题]区别常形与变形心理冲突最主要的依据之一是（）。

A.心理冲突持续的时间

B.是否有明显的道德色彩

C.诱发冲突的刺激的强弱

D.精神痛苦的程度

【答案】：B16、根据安德森的研究,最受欢迎的特质是（）

A.热情

B.幽默

C.真诚

D.善良

【答案】：C17、咨询师在咨询阶段的主要任务是（）。

A.调整求助者动机

B.商定咨询目标

C.帮助求助者分析和解决问题

D.商定咨询方案

【答案】：C18、卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。

A.因素分析法

B.逻辑分析法

C.经验效标法

D.综合分析法

【答案】：A19、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是（）。

A.培养主动性

B.消除被动

C.促进自主成长

D.促进领悟

【答案】：D20、()，不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。

A.按症状的表现确定其性质

B.确定鉴别诊断的关键症状和特征

C.确定心理问题的由来、性质、严重程度

D.将已经定性的症状与其相近的类似症状进行区分

【答案】：C21、你能从心理咨询师的做法中推断出他重点要改变求助者的（）

A.记忆

B.能力

C.认知

D.性格

【答案】：C22、心理咨询室的面积一般以（)左右为宜。

A.6～8平方米

B.10平方米

C.15平方米

D.20平方米

【答案】：B23、个体害怕孤独，希望与他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向是()。

A.亲合动机

B.成就动机

C.归属动机

D.利他动机

【答案】：A24、梁某不断地数那栋楼的层数，说明其（）。单选

A.强迫性计数

B.强迫性穷思竭虑

C.强迫性对立观念

D.强迫性怀疑

【答案】：A25、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88，则该受测者的操作智商（)于言语智商。

A.低

B.不显著高

C.等

D.显著高

【答案】：B26、最难分类的感觉是()。

A.听觉

B.嗅觉

C.痛觉

D.视觉

【答案】：B27、不论从哪个方面人手归纳和解释资料，都应具备的先决条件是（）。

A.保证资料可靠

B.遵守保密原则

C.注意第一印象

D.慎选谈话方式

【答案】：A28、阳性强化法的基本原理是（）。

A.经典条件反射

B.社会学习理论

C.操作条件反射

D.交互抑制

【答案】：C29、有预定目的，但不要意志努力的注意是()。

A.有意后注意

B.有意注意

C.不随意注意

D.无意注意

【答案】：A30、()属于正确的性动机。

A.性爱、情爱相互依存并融为一体

B.性角色、性身份融为一体

C.感性、理性相互依存并融为一体

D.性医学、性道德融为一体

【答案】：A31、—般来说，最强烈的人际吸引形式是（）。

A.友谊

B.爱情

C.喜欢

D.亲情

【答案】：B32、在下列智力指标中，采用标准分常模的是()。

A.智力年龄

B.心理年龄

C.比率智商

D.离差智商

【答案】：D33、正确的测验观是()。

A.测验万能论

B.心理测验尚不完善

C.测验无用论

D.心理测验就是智力测验

【答案】：B34、若心理咨询师说“您希望在哪方面得到我的帮助呢?”这种提问方式属于（）。单选

A.直接逼问

B.引导式提问

C.间接询问

D.尝试性提问

【答案】：C35、欣快是在（）基础上的一种“情绪高涨”。

A.妄想

B.虚构

C.痴呆

D.精神迟滞

【答案】：C36、HAMA主要适用于评定（)。

A.精神病性抑郁

B.精神病性焦虑

C.神经症性抑郁

D.神经症性焦虑

【答案】：D37、—般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()。

A.中等

B.—般

C.较高

D.较低

【答案】：C38、个人心理成长史资料包括（）。

A.对成长中事件的评价

B.家族中其他成员的婚姻状况

C.身体状况

D.重要他人的精神状况

【答案】：A39、某些看似正性的社会生活事件也会成为()。

A.负性社会生活事件

B.生物性应激源

C.中性社会生活事件

D.社会性应激源

【答案】：D40、使用HAMA时需要评定员的数量是()个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B41、关于强制思维，下列陈述正确的是（）。

A.强迫性穷思竭虑属于强制思维

B.强制思维多见于精神分裂症

C.强迫性怀疑属于强制思维

D.强制思维又称为强迫观念

【答案】：B42、在心理咨询中最主要而且最有效的方法是（）。

A.发展心理咨询

B.个体心理咨询

C.门诊心理咨询

D.团体心理咨询

【答案】：C43、从职业活动内在的道德准则看，“审慎”的根本含义是（）。

A.谨慎，少言多做

B.不冒险

C.多请示汇报，同时集思广益

D.以最佳手段取得最优效果

【答案】：D44、求助者的行为症状不包括（）

A.注意涣散

B.工作无兴趣

C.厌食

D.社交问题

【答案】：A45、（）是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。

A.项目的深度

B.项目团体度

C.项目区分度

D.项目的强度

【答案】：C46、求助者中心疗法的理论观点强调了（）

A.咨询技能的重要性

B.求助者认知重要性

C.咨询关系的重要性

D.求助者行为重要性

【答案】：C47、判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况的类型不包括（）。

A.感性型

B.欠缺型

C.忌讳型

D.冲突型

【答案】：A48、严重心理问题的病程是()。

A.2个月以内

B.2个月到半年

C.3个月以内

D.3个月到一年

【答案】：B49、识记过的材料常常会发生遗忘，主要原因是自然衰退和（）。

A.固化

B.迁移

C.干扰

D.定势

【答案】：C50、合理情绪疗法中根据操作条件反射原理,要求求助者运用自我奖酚和自我惩罚的方法来改变其不良行为的方法是（）。

A.RET自助表

B.“停留于此“技术

C.系统脱敏法

D.自我管理程序

【答案】：D51、标准九分是以5为平均数，以()为标准差的量表。

A.2

B.3

C.5

【答案】：A52、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B53、心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒？”这种问题属于()。

A.修饰性反问

B.多重选择性问题

C.责备性问题

D.多重问题

【答案】：B54、分配任务后，在执行任务时，你一般会（）。

A.时时请示上司，按照上司的要求执行

B.自己先订个计划，然后按照计划执行

C.跟着感觉走

D.—边和同事们讨教商量，一边执行

【答案】：A55、具有弥漫性特点的情绪体验状态是()。

A.激情

B.应激

C.心境

D.感情

【答案】：C56、在分析情绪反应对象是否泛化时，要注意区分泛化与（）对人的影响

A.情境

B.心境

C.强化

D.反射

【答案】：B57、大脑皮质的颞上回是（）。

A.言语运动中枢

B.视觉性言语中枢

C.言语听觉中枢

D.书写性言语中枢

【答案】：C58、()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。

A.自信

B.自我

C.自尊

D.本我

【答案】：C59、假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方，想和你见面，但你工作十分忙碌，没有时间陪伴他。你会（）。

A.直接说明情况，表达歉意

B.去和同学见一面，打个招呼就走

C.去和同学见一面，适当待一会儿

D.立即去陪伴同学

【答案】：A60、某求助者SDS测验结果总粗分为52分，则属于（）。

A.正常状态

B.轻度抑郁

C.中度抑郁

D.重度抑郁

【答案】：C61、感受性与感觉阈限之间是（）。单选

A.指数关系

B.对数关系

C.正比关系

D.反比关系

【答案】：D62、社会自我处于个体自我意识的中心，这指的是（）阶段。

A.中年到老年

B.3岁到13、14岁

C.青春期到成年

D.8个月到3岁左右

【答案】：B63、不适宜作为咨询对象的个体的特征之一是（）。

A.人格正常

B.学历偏低

C.行动自觉

D.智力偏低

【答案】：D64、在咨询中，无论出现哪种类型的多话，均可利用“内容反应技术”加()的方式处理。

A.提出新问题

B.具体化

C.情感反应

D.解释

【答案】：A65、咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（）。

A.鼓励成员探索个人的感受

B.善用团体的资源

C.营造信任的团体气氛

D.鼓励成员尝试新的行为

【答案】：C66、关于梅肯鲍姆压力接种训练的三阶段模型，下列说法中正确的是（）。

A.概念阶段的重点是与求助者建立工作关系

B.技能获得和复述阶段的重点是教给求助者各种行为和认知应对技术

C.应用和完成阶段的重点是将治疗情境中的改变迁移到现实生活中

D.以上三种说法

【答案】：D67、对易激惹的理解正确的是（）。

A.虽然容易生气，但是不易发怒

B.人际关系是重要的影响因素

C.虽然急躁，但是能控制住

D.不同疾病的内心感受一样

【答案】：B68、费希纳受韦伯定律的启发，认为可以用（）作为感觉的单位。

A.差别阂限

B.绝对阂限

C.相对阂限

D.韦伯分数

【答案】：A69、在心理测验的发展史上，编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家（）。

A.高尔登

B.卡特尔

C.比内

D.韦克斯勒

【答案】：C70、团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（）。

A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

B.方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质

C.领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性

D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

【答案】：D71、如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是（）。

A.0.20

B.0.46

C.0.80

D.0.64

【答案】：D72、信息出现的顺序对印象形成有重要的影响，反映在（）中。

A.光环效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.期待效应

【答案】：C73、心理的反映是（）的反映。

A.能动

B.能力

C.镜子式

D.印象式

【答案】：A74、[单选题]感受性高而耐受性低，并且极端内向的气质类型是（）。

A.胆汁质

B.多血质

C.抑郁质

D.粘液质

【答案】：C75、根据人类性的心理因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与性需求密切相关

B.人类的性活动与性动机密切相关

C.人类的性活动与性生理密切相关

D.人类的性活动与性情绪密切相关

【答案】：C76、下列关于性认知的内涵的说法中，错误的是（）。

A.对性规范的认识

B.对性知识的理解

C.对性法律的认识

D.对性文学的理解

【答案】：D77、样本大小适当的关键是样本要有（）。

A.可比性

B.特殊性

C.相关性

D.代表性

【答案】：D78、一般来说，大多数（）是不受时间限制的。

A.最高作为测验

B.速度测验

C.典型行为测验

D.智力测验

【答案】：C79、发展心理学家认为，自我意识发展的第二年飞跃期是（）。

A.婴儿期

B.幼儿期

C.童年期

D.青春发育期

【答案】：D80、关于情绪，错误的说法是（）。

A.情绪的发展早于情感

B.情绪比情感稳定

C.情绪具有易变性

D.情绪具有情境性

【答案】：B81、人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。

A.卡氏16种人格因素测验

B.杰克逊人格问卷

C.爱德华个人偏好量表

D.艾森克人格问卷

【答案】：A82、个体心理发展的首个加速期是（）。

A.婴幼儿

B.童年期

C.少年期

D.青年期

【答案】：A83、在合理情绪疗法中，心理咨询师的角色不包括（）。

A.监督者

B.指导者

C.分析者

D.辩论者

【答案】：A84、为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（）之间。

A.0.50±0.10

B.0.50±0.20

C.0.50±0.30

D.0.50±0.40

【答案】：B85、“完整地接纳”求助者，并不意味着（）。

A.充分尊重求助者的价值观

B.接纳求助者的全部优点和缺点

C.接受求助者的光明面和消极面

D.对求助者的恶习无动于衷

【答案】：D86、强迫型人格障碍的特点不包括（）。

A.做事按部就班、一丝不苟

B.做事反复检验、苛求细节

C.不完美就会焦虑和苦恼

D.与别人交往常感到困难

【答案】：D87、一般来说，老年期退行性变化出现最早的心理过程是（）。

A.感知觉

B.注意

C.思维

D.记忆

【答案】：A88、不属于编制简答题原则的是()。

A.将其操作化

B.宜用问句形式

C.填充形式的空格不宜太多

D.每题应只有一个正确答案

【答案】：A89、今年刚上大学的小明,就读于某名牌大学,开学有一段时间啦，满脑子就想回家,不想上课坐到教室里很痛苦，经常失眠，甚至想退学,但又怕爸爸妈妈伤心。在老乡的陪同下去看心理医生。小明的求助属于（）

A.为突破个人弱点而求助

B.因为环境变化引起的困惑

C.为选择适合职业而求助D,因为挫折引起的行为问题

【答案】：B90、同事K某是你的好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会()。

A.既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声

B.可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见

C.既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动

D.既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动

【答案】：B91、我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.荣辱观

B.为人民服务

C.爱岗敬业

D.诚实守信

【答案】：B92、生物反馈疗法的适应症不包括()。

A.各种睡眠障碍患者

B.各类伴有紧张、焦虑、恐惧的神经症患者

C.急性期精神疾病患者

D.慢性精神分裂症患者

【答案】：C93、[单选题]对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A.难度

B.可靠性

C.理解性

D.有效性

【答案】：A94、下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的‘‘智慧性，，要求的是（）。

A.没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的

B.在诚实前提下，说话办事可以采用适当的方式和策略

C.诚信是人生的大智慧，但往往在现实生活中碰壁

D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白

【答案】：B95、[单选题]下列心理测评工具中，评定生活事件及其影响的是（）。

A.SSRS

B.SAS

C.SCL-90

D.LES

【答案】：D96、咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持（）观点。

A.唯物主义

B.唯心主义

C.普遍联系

D.具体问题具体分析

【答案】：A97、发展心理学中的一个核心部分是（）。

A.个体发展心理学

B.动物心理学

C.民族心理学

D.中老年心理学

【答案】：A98、关于心理咨询的具体目标的含义，下列说法正确的是()。

A.完善求助者的人格

B.提高求助者的生活幸福感

C.提高求助者的心理健康水平

D.缓解或消除求助者目前的情绪症状

【答案】：D99、对求助者的尊重，并不包含（）。

A.对求助者一视同仁

B.完全信任求助者

C.不得讨论与咨询密切相关的隐私

D.接纳求助者错误的价值观

【答案】：C100、典型的()对脑外伤性精神障碍的诊断有参考价值。

A.顺行性遗忘

B.逆行性遗忘

C.双向性遗忘

D.心因性遗忘

【答案】：B第二部分多选题(20题)1、在选择题目的形式时，需要考虑（）。

A.测验的目的

B.材料的性质

C.接受测验的团体的特点

D.各种实际因素

【答案】：ABCD2、有效的咨询目标应该具备的特征包括(）。

A.积极、简单的

B.双方接受的

C.具体、量化的

D.属于医学范畴的

【答案】：BC3、为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意心理问题的()。

A.出现时间

B.问题的具体原因

C.严重程度

D.问题的一般原因

【答案】：BCD4、在职场中合作的重要性主要有（）。

A.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

B.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

C.合作是打造优秀团队的有效途径

D.合作是个人获取报酬的有效途径

【答案】：ABC5、关于强迫动作，下列陈述中正确的包括(）。

A.个体感到痛苦但又无法摆脱

B.多见于强迫性神经症

C.是违反本人意愿反复出现的动作

D.多见于精神分裂症

【答案】：ABC6、引发心理问题的社会性因素包括()。多选

A.生活事件

B.家庭教养

C.风俗习惯

D.认知方式

【答案】：ABC7、从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是（）。

A.公私分明

B.因人制宜

C.坚持原则

D.追求真理

【答案】：ACD8、巴甫洛夫认为，心理异常的原因是（）。

A.两种基本神经过程艰难相遇

B.心理防御

C.强烈刺激

D.高级神经过程中的灵活性欠缺

【答案】：AC9、急