高校关工委分会制度规范

PAGE高校关工委分会制度规范一、总则（一）制定目的为加强高校关工委分会建设，充分发挥关工委在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特作用，促进学校教育事业健康发展，依据国家相关法律法规和教育行业标准，结合本校实际情况，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校关工委分会及其所属各工作小组、全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保关工委分会工作始终保持正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕学校教育教学中心工作，积极配合学校开展各项工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。3.以人为本关爱学生：把关爱学生成长成才作为工作的出发点和落脚点，关注学生的思想、学习和生活状况，为学生提供帮助和支持。4.协同配合形成合力：加强与学校各部门、各学院以及社会各界的协同配合，整合资源，形成工作合力。二、组织架构（一）分会组成高校关工委分会由学校离退休老同志中的骨干代表组成，设主任1名，副主任若干名，秘书长1名，委员若干名。主任应由政治素质高、工作经验丰富、热心关工委工作的离退休老同志担任；副主任协助主任开展工作；秘书长负责分会日常工作的组织协调；委员根据工作需要，分别参与不同领域的工作。（二）工作小组设置根据工作需要，设立若干工作小组，如思想教育组、关爱帮扶组、家庭教育指导组、社会实践指导组等。各工作小组设组长1名，成员若干名，负责具体开展相关工作。（三）职责分工1.分会主任职责全面负责分会工作，主持制定分会工作计划和总结。组织协调分会成员开展工作，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。加强与学校党政领导、相关部门以及上级关工委的沟通联系，争取支持和指导。关心分会成员的工作和生活，充分调动成员的积极性和主动性。2.分会副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的工作指导和督促检查。参与制定分会工作计划和相关制度，提出工作建议和意见。组织开展调查研究，总结推广经验，推动工作创新发展。完成主任交办的其他工作任务。3.分会秘书长职责负责分会日常工作的组织协调，起草分会工作计划、总结、报告等文件。组织安排分会会议、活动等，做好会议记录和活动资料的收集整理工作。负责与学校各部门、各学院以及上级关工委的联络工作，及时传达工作信息。管理分会经费，做好经费预算、报销等工作。完成分会领导交办的其他工作任务。4.工作小组组长职责负责本工作小组的工作计划制定和组织实施。组织小组成员开展调查研究，分析学生思想动态和实际需求，提出针对性的工作措施。组织开展各类教育活动、关爱帮扶活动、社会实践活动等，确保活动取得实效。定期向分会汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难。5.工作小组成员职责积极参与工作小组的各项活动，认真履行工作职责。按照工作小组的安排，深入学生中开展调查研究，了解学生情况，收集相关信息。协助组织开展各类教育活动、关爱帮扶活动、社会实践活动等，为学生提供帮助和指导。及时总结工作经验，提出改进工作的建议和意见。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议分会每学期至少召开2次全体会议，总结上学期工作，部署本学期工作任务。各工作小组每月至少召开1次工作会议，汇报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。2.临时会议根据工作需要，可随时召开分会或工作小组临时会议，及时传达上级指示精神，研究处理重要事项。（二）学习制度1.分会成员要加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和理论水平。2.定期组织分会成员开展业务学习，学习教育政策法规、青少年心理特点、教育方法技巧等知识，不断提高工作能力和水平。3.鼓励分会成员自主学习，通过阅读书籍、参加培训、交流研讨等方式拓宽知识面，更新观念。（三）调研制度1.围绕学校教育教学中心工作和青少年成长成才中的热点难点问题，每年确定若干调研课题，组织分会成员开展调研。2.调研要深入实际，广泛听取师生意见，掌握第一手资料，形成有针对性、有价值的调研报告。3.加强调研成果的转化应用，将调研成果作为制定工作计划、完善工作制度、推动工作创新的重要依据。（四）活动制度1.精心设计活动内容和形式，结合青少年特点和需求，开展主题教育、关爱帮扶、社会实践等丰富多彩的活动。2.活动前要制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动有序开展。3.活动中要注重安全管理，做好各项安全防范措施，确保师生人身安全。4.活动后要及时进行总结评估，收集反馈意见，不断改进活动质量。（五）档案管理制度1.建立健全分会工作档案，包括工作计划、总结、会议记录、活动资料、调研报告、成员信息等。2.档案资料要及时收集、整理、归档，做到分类明确、内容完整、保管妥善。3.严格档案查阅借阅制度，未经批准，不得擅自查阅、借阅档案资料。（六）经费管理制度1.分会经费来源主要包括学校拨款、社会捐赠、会员会费等。2.经费使用要严格遵守国家财经法规和学校财务制度，坚持勤俭节约、专款专用的原则。3.经费主要用于开展活动、调研、培训、购买资料等方面，不得挪作他用。4.建立经费预算和报销制度，经费使用前要编制预算，报分会主任审批；报销时要严格按照学校财务规定办理手续。四、工作内容（一）思想道德教育1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导青少年坚定理想信念，增强“四个自信”。2.加强社会主义核心价值观教育，通过主题班会、演讲比赛、征文活动等形式，培养青少年良好的道德品质和行为习惯。3.开展革命传统教育和爱国主义教育，组织青少年参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，传承红色基因，激发爱国热情。（二）关爱帮扶工作1.建立健全关爱帮扶机制，对学习困难、家庭经济困难、心理问题突出等特殊学生群体进行重点关注和帮扶。2.组织开展学业辅导、心理咨询、生活救助等活动，帮助学生解决实际困难，促进学生健康成长。3.加强与学生家长的沟通联系，形成家校育人合力，共同做好学生的教育管理工作。（三）家庭教育指导1.举办家庭教育讲座，邀请专家学者为家长传授科学的家庭教育方法和理念，提高家长教育水平。2.开展家庭教育咨询服务，为家长解答教育过程中遇到的问题，提供个性化的教育建议。3.组织家长经验交流活动，分享家庭教育成功经验，促进家长之间的相互学习和借鉴。（四）社会实践指导1.指导学生开展社会实践活动，帮助学生了解社会、接触社会，增强社会责任感和实践能力。2.建立社会实践基地，为学生提供稳定的实践平台，确保社会实践活动有序开展。3.对学生社会实践成果进行评审和表彰，鼓励学生积极参与社会实践，提高综合素质。五、工作保障（一）人员保障1.学校要重视关工委分会工作，按照规定配备足够数量、素质较高的分会成员，确保工作顺利开展。2.加强分会成员队伍建设，通过培训、交流、表彰等方式，提高成员的工作积极性和主动性，不断提升成员的业务能力和水平。（二）场地保障学校要为关工委分会提供必要的办公场地和活动场所，配备办公设备，满足分会日常工作和开展活动的需要。（三）经费保障学校要将关工委分会工作经费纳入年度预算，确保经费足额到位，并根据工作需要逐年增加经费投入，为分会开展工作提供有力的经费支持。六、考核与表彰（一）考核内容1.工作任务完成情况：包括工作计划执行情况、各项工作指标完成情况等。2.工作成效：如开展活动的质量和效果、关爱帮扶学生的实际成效、对学校教育教学工作的促进作用等。3.自身建设：包括组织建设、制度建设、队伍建设等方面的情况。（二）考核方式1.自我考核：分会成员每年对自己的工作进行总结和自评，填写考核表。2.相互考核：工作小组之间相互进行考核评价，提出意见和建议。3.学校考核：学校关工委对分会工作进行全面考核，综合各方面情况确定考核结果。（三）表彰奖励1.对工作成