工作场所无烟制度规范

PAGE工作场所无烟制度规范一、总则（一）目的为了保障全体员工的身体健康，营造一个健康、清洁、舒适的工作环境，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本工作场所无烟制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、会议室、食堂、员工休息室等公司所属的各类工作场所。（三）基本原则1.全面禁烟原则：公司内所有工作场所均禁止吸烟，包括室内外区域。2.健康优先原则：将员工的健康放在首位，减少吸烟对员工身体造成的危害以及对工作环境的污染。3.责任明确原则：明确各部门及人员在无烟制度执行中的责任，确保制度的有效落实。4.教育引导原则：通过宣传教育，引导员工自觉遵守无烟制度，形成良好的工作习惯。二、禁烟区域界定（一）室内区域1.公司各级办公室、会议室、洽谈室、培训室等办公场所。2.生产车间、仓库、机房、配电室等生产作业区域。3.食堂、餐厅、茶水间、咖啡室等饮食区域。4.员工休息室、更衣室、卫生间等公共休息及生活区域。5.电梯轿厢、楼梯间、走廊等公共通道。（二）室外区域1.公司大门入口处、停车场、绿化区域等公司所属的室外公共区域。2.公司围墙周边一定范围内（具体范围由公司另行规定）。三、禁烟措施（一）标识设置1.在公司所有禁烟区域的入口处、显著位置张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等。2.在电梯轿厢内、卫生间等区域设置禁烟提示语。（二）宣传教育1.定期通过公司内部宣传栏、电子显示屏、邮件、微信群等渠道宣传吸烟危害及公司无烟制度。2.组织开展无烟宣传活动，如健康讲座、主题班会等，提高员工对吸烟危害的认识和对无烟制度的理解。（三）监督管理1.设立专门的控烟监督小组，由各部门负责人及员工代表组成，负责对公司内的禁烟情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对公司各区域进行巡查，发现吸烟行为及时制止，并按照本制度进行处理。3.鼓励全体员工对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（四）违规处理1.首次发现员工在禁烟区域吸烟，给予口头警告，并进行吸烟危害教育。2.再次发现员工在禁烟区域吸烟，给予书面警告，并处以一定金额的罚款（具体罚款金额由公司根据实际情况确定）。3.对于屡教不改或情节严重的吸烟行为，公司将给予纪律处分，直至解除劳动合同。4.外来访客在公司禁烟区域吸烟的，公司工作人员应及时劝阻，并向其宣传公司无烟制度。四、特殊情况处理（一）接待客户1.如遇接待有吸烟需求的客户，应在公司指定的吸烟区域进行接待，并提前做好相关准备工作，如提供烟灰缸、打火机等。2.接待结束后，及时清理吸烟区域的卫生，确保环境整洁。（二）维修施工1.因公司设施设备维修、施工等特殊情况需要在禁烟区域动火作业的，必须提前办理动火审批手续，并采取相应防火、防烟措施。2.动火作业人员必须严格遵守公司的安全管理制度，在作业过程中不得吸烟。五、设施配备（一）通风换气设施1.确保公司所有工作场所的通风换气设施正常运行，保持空气流通。2.定期对通风换气设施进行检查、维护和清洁，保证其性能良好。（二）清洁卫生设施1.在公司各区域配备充足的垃圾桶，方便员工丢弃烟蒂等垃圾。2.加强对公共区域的清洁卫生管理，及时清理吸烟产生的垃圾，保持环境整洁。（三）急救设施1.在公司医务室或指定地点配备必要的急救药品和设备，以应对可能因吸烟引发的突发健康问题。2.定期组织员工进行急救知识培训，提高员工的应急处理能力。六、附则（一）制度解释本制度由公司行政部门负责解释。（二）制度修订本制度将根据国