超限站值班值守制度规范

PAGE超限站值班值守制度规范一、总则（一）目的为加强超限站值班值守工作，确保超限检测工作的正常运行，保障道路交通安全畅通，依据相关法律法规和行业标准，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本超限站全体值班值守人员。（三）基本原则1.严格遵守法律法规，依法履行值班职责。2.坚守岗位，认真履行职责，确保值班工作的连续性和稳定性。3.及时、准确、有效地处理各类超限检测及相关突发事件。二、值班人员职责（一）值班站长职责1.全面负责值班期间超限站的各项工作，是值班工作的第一责任人。2.组织、协调值班人员开展超限检测、突发事件处置等工作。3.及时传达上级有关指示和要求，确保值班人员准确领会并执行。4.检查值班人员的到岗情况、工作纪律和工作状态。5.对值班期间发生的重大事件和问题，及时向上级报告，并做好记录和后续处理工作的跟踪。（二）检测人员职责1.按照规定的工作流程和标准，对过往车辆进行超限检测。2.准确记录检测数据，确保数据真实、完整、准确。3.对超限车辆依法依规进行处理，做好相关文书的填写和送达工作。4.协助其他岗位人员开展工作，共同维护超限站的正常秩序。（三）内勤人员职责1.负责值班期间的文件收发、登记、传阅和归档工作。2.做好值班记录，包括车辆检测情况、突发事件处理情况等。3.协助值班站长做好与上级部门、其他单位的沟通协调工作。4.负责站内办公用品的管理和维护，保障工作的正常开展。（四）安全保卫人员职责1.负责超限站的安全保卫工作，维护站内秩序。2.对进出超限站的人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和车辆进入。3.加强对站内重点区域的巡查，及时发现和处理安全隐患。4.协助处理突发事件，保障值班人员和超限站的安全。三、值班安排（一）值班时间实行[具体值班时间模式，如24小时轮班制等]值班制度，确保超限站在任何时段都有人员值班。（二）人员分组根据值班人员数量和工作需要，合理划分值班小组，明确各小组的职责和分工。（三）排班计划制定详细的排班计划，提前公布值班人员名单，确保值班人员提前知晓自己的值班时间和职责。排班计划应充分考虑人员的工作能力、身体状况等因素，做到合理安排。（四）特殊情况处理如遇值班人员请假、调休等特殊情况，应提前安排好替班人员，并报上级主管部门备案。替班人员应熟悉值班工作流程和职责，确保值班工作不受影响。四、值班工作流程（一）交接班1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好交接班准备工作。2.交班人员应将值班期间的工作情况、设备运行状况、未处理完的事项等向接班人员详细交接，并填写交接班记录。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍，对交接事项进行核实，确认无误后在交接班记录上签字。（二）车辆检测1.检测人员按照规定的检测流程，对过往车辆进行超限检测。2.使用合法有效的检测设备，确保检测数据的准确性。3.对超限车辆，按照相关法律法规进行处理，开具相应的法律文书。（三）突发事件处置1.值班人员在值班期间如遇突发事件，应立即启动应急预案。2.迅速采取有效措施，控制事态发展，保障人员和财产安全。3.及时向上级主管部门报告事件情况，并做好现场保护和相关记录工作。（四）信息报告1.值班人员应及时收集、整理值班期间的各类信息，包括车辆检测数据、突发事件处理情况等。2.按照规定的时间和方式向上级主管部门报告信息，确保信息传递的及时、准确。3.对重要信息应进行详细记录，并妥善保存相关资料。五、工作纪律（一）考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）工作纪律1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.严格遵守工作流程和操作规程，确保工作质量和安全。4.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息。（三）廉洁纪律1.值班人员应廉洁奉公，不得接受超限运输车主或相关人员的贿赂、宴请等。2.严格依法办事，不得滥用职权、徇私舞弊。六、培训与考核（一）培训计划1.定期组织值班人员参加业务培训，提高值班人员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括法律法规、超限检测技术、突发事件处置等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。（二）考核制度1.建立健全值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、工作质量、突发事件处置能力等方面。3.考核结果作为值班人员奖惩、晋升、续聘等的重要依据。（三）奖惩措施1.对工作表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。2.对违反工作纪律、工作失误等造成不良影响的值班人员，给予批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的依法依规予以辞退。七、设备管理（一）设备维护1.建立设备台账，详细记录设备的型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.定期对检测设备、办公设备等进行维护保养，确保设备正常运行。3.安排专人负责设备的日常检查和维修工作，及时排除设备故障。（二）设备更新1.根据工作需要和设备使用情况，及时更新老化、损坏的设备。2.采购新设备时，应严格按照相关规定进行招标采购，确保设备质量和性能符合要求。（三）设备使用1.值班人员应严格按照操作规程使用设备，不得违规操作。2.设备使用过程中如发现异常情况，应立即停止使用，并及时报告设备管理人员进行处理。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的应急预案，包括突发事件的应急处置流程、人员分工、物资保障等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，提高值班人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容包括超限车辆冲卡、火灾、交通事故等突发事件的模拟处置。3.演练结束后对应急预案进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。2.对应急物资进行定期检查和维护，