街道应急救援队制度规范

PAGE街道应急救援队制度规范一、总则（一）目的为了提高街道应对突发事件的能力，保障居民生命财产安全，规范街道应急救援队的组织、管理和运作，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于街道应急救援队全体成员，包括队长、队员以及参与应急救援工作的相关人员。（三）基本原则1.以人为本：始终将保障人民群众的生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.预防为主：强化应急管理的预防功能，做好风险评估、监测预警和应急准备工作，从源头上预防突发事件的发生。3.快速反应：建立健全快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速响应，及时开展救援行动。4.协同配合：加强与其他相关部门、单位以及社会组织的协同配合，形成应急救援合力。5.科学救援：遵循科学规律，运用先进的技术和装备，提高应急救援的科学性、专业性和有效性。二、组织架构（一）应急救援指挥中心1.组成人员：由街道办事处主任担任指挥长，分管领导担任副指挥长，相关科室负责人、社区负责人等为成员。2.职责负责全面领导和指挥街道应急救援工作，制定应急救援工作方针、政策和策略。组织、协调和指导各应急救援力量开展应急救援行动，及时解决应急救援工作中的重大问题。向上级政府及相关部门报告应急救援工作情况，传达上级指示和要求。负责与其他相关部门、单位以及社会组织的沟通协调，确保应急救援工作顺利进行。（二）应急救援队1.队伍构成：应急救援队由街道机关干部、社区工作人员、志愿者以及具备专业技能的人员组成，下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组等。2.职责抢险救援组：负责在突发事件现场实施抢险救援行动，如火灾扑救、地震救援、建筑物倒塌救援等。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障组：负责应急救援物资、设备的采购、储备、调配和管理，保障应急救援工作的物资需求。信息联络组：负责收集、整理和传递应急救援工作信息，及时向上级汇报情况，与相关部门、单位以及社会组织保持联络。三、队员管理（一）队员选拔1.具备良好的身体素质和心理素质，能够适应应急救援工作的高强度和高风险。2.具有较强的责任心和团队协作精神，服从指挥，听从安排。3.掌握一定的应急救援知识和技能，经过相关培训考核合格。4.优先选拔具有相关专业背景或工作经验的人员，如消防、医疗、工程等。（二）队员培训1.定期组织队员参加应急救援知识和技能培训，包括突发事件应对、抢险救援技术、医疗急救、消防安全等方面。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实效性。3.组织队员参加实战演练，通过模拟突发事件场景，检验和提高队员的应急救援能力。（三）队员考核1.建立队员考核制度，定期对队员的工作表现、业务能力、出勤情况等进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对于考核优秀的队员给予表彰和奖励，对于考核不合格的队员进行批评教育或辞退。（四）队员奖惩1.奖励在应急救援工作中表现突出，做出重大贡献的队员，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。对积极参与应急救援培训和演练，业务能力提升明显的队员，给予适当奖励。2.惩罚违反应急救援队制度规范，不服从指挥，擅自行动的队员，给予批评教育或警告处分。在应急救援工作中玩忽职守，造成严重后果的队员，依法依规追究责任，并予以辞退。四、应急救援物资管理（一）物资储备1.根据街道可能面临的突发事件类型和特点，制定应急救援物资储备清单，明确物资的种类、数量和规格。2.按照储备清单，及时采购和储备应急救援物资，确保物资的质量和性能符合要求。3.建立应急救援物资储备库，对物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和取用。（二）物资管理1.建立应急救援物资管理制度，明确物资的采购、验收、入库、保管、发放、使用、报废等环节的管理要求。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保物资处于良好状态。3.严格执行物资发放登记制度，详细记录物资的发放时间、数量、用途、领取人等信息。（三）物资调配1.在突发事件发生时，根据应急救援工作的需要，及时调配应急救援物资。2.建立物资调配机制，明确调配流程和责任人，确保物资能够快速、准确地送达指定地点。3.对调配后的物资及时进行补充和更新，保证物资储备始终满足应急救援工作的需求。五、应急救援预案（一）预案制定1.根据街道实际情况和可能面临的突发事件类型，制定各类应急救援预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、防汛应急预案、公共卫生事件应急预案等。2.应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、响应程序、救援措施、保障措施等内容，具有针对性和可操作性。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保预案与实际情况相适应。（二）预案演练1.定期组织应急救援预案演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和协同配合能力。2.演练内容应包括应急响应、现场救援、物资调配、医疗救护等环节，模拟真实的突发事件场景。3.演练结束后，及时对应急救援预案演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。六、应急救援响应程序（一）信息收集与报告1.建立健全突发事件信息收集渠道，及时收集各类突发事件信息，包括事件发生的时间、地点、性质、规模、危害程度等。2.信息收集人员应及时将收集到的突发事件信息报告给街道应急救援指挥中心，不得瞒报、谎报、迟报。3.街道应急救援指挥中心接到突发事件信息后，应立即进行核实和分析，并向上级政府及相关部门报告。（二）应急响应启动1.根据突发事件的性质、规模和危害程度，启动相应级别的应急响应机制。2.应急救援指挥中心迅速组织各应急救援力量赶赴现场，开展应急救援工作。3.在应急救援过程中，及时向上级政府及相关部门报告应急救援工作进展情况，请求支援。（三）现场指挥与协调1.到达突发事件现场后，应急救援指挥中心应立即成立现场指挥部，由指挥长担任现场总指挥，负责统一指挥和协调现场应急救援工作。2.现场指挥部应根据突发事件的特点和应急救援工作的需要，合理调配各应急救援力量，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.现场指挥部应及时掌握现场情况，根据事件发展态势，适时调整应急救援策略和措施。（四）应急救援行动1.各应急救援小组按照现场指挥部的指令，迅速开展应急救援行动。抢险救援组负责实施抢险救援行动，如灭火、救人、排险等。医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运，并做好伤员的救治工作。后勤保障组负责保障应急救援物资、设备的供应和生活保障等工作。信息联络组负责收集、整理和传递应急救援工作信息，及时向上级汇报情况，与相关部门、单位以及社会组织保持联络。2.在应急救援行动中，应遵循科学救援的原则，确保救援人员的安全，避免造成不必要的伤亡和损失。（五）应急救援结束1.当突发事件得到有效控制，危害消除后，经现场指挥部评估，认为符合应急救援结束条件时，由指挥长下达应急救援结束指令。